Tomás Vega - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2026-06-12 13:00:00-04 AL007AW2218896 Sujeto Pasivo Jorge Caro Montero capacitacion para federacion y orientacion Ver Detalle
Sujeto Pasivo GLORIA ROGEL GALLARDO
Sujeto Pasivo CECILIA YANETH OYARZO COLGUAN
Sujeto Pasivo Rodrigo Gallardo Pacheco
Sujeto Pasivo Alex Figueroa
2026-06-10 09:00:00-04 AL007AW2217136 Sujeto Pasivo Javier Schmidt Analizar posibilidades de trabajo conjunto en materia de capacitación Ver Detalle
Sujeto Pasivo María Oviedo
Sujeto Pasivo Berta Fabiola Caamaño Soto
2026-05-28 10:00:00-04 AL007AW2202221 Sujeto Pasivo DANIELA VIVIANA RUIZ AGUILAR Puerto Montt, 25 de Mayo del 2026

Señor
Don Tomas Vega
Director Subrogante de la Región de Los Lagos
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE
Presente

De mi consideración

Por medio de la presente, y en el marco de la Ley N 20.730 sobre Lobby y Gestiones que Representen Intereses Particulares, vengo en solicitar formalmente una reunión con usted o con quien estime pertinente del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

El objetivo de la reunión es plantear y analizar la posibilidad de elaborar un informe técnico respecto del espacio físico de atención de público del SENCE, con el fin de identificar mejoras que permitan hacerlo más amigable e inclusivo para personas en situación de discapacidad invisible, en particular personas neurodivergentes por ejemplo, autismo, TDAH, entre otras condiciones.

La propuesta busca revisar, entre otros aspectos, elementos como

Señalética y orientación en el espacio.
Iluminación, ruidos ambientales y estímulos sensoriales.
Disposición del mobiliario y áreas de espera.
Adecuaciones razonables que faciliten la atención inclusiva y accesible.
Agradeceré pueda indicarme fecha, hora y modalidad presencial o virtual disponibles para la realización de esta reunión, así como los datos de contacto de la persona que coordine la gestión conforme a los procedimientos establecidos por la Ley de Lobby.

Mis datos de contacto son
Amaya Marquez
teagrupopuertomontt
gmail.com
Teléfono 56984271882

Sin otro particular, y esperando una acogida favorable a esta solicitud, se despide atentamente,

Amaya Marquez España parque del equipo administrativo de TEAgrupo Puerto Montt
Ver Detalle
Sujeto Pasivo Amaya Marquez
2026-05-05 10:30:00-04 AL007AW2169693 Sujeto Pasivo Williams Loaiza Constitución de los Organismos Técnicos de capacitación Ver Detalle
Sujeto Pasivo Camila Lissett Valdes Mezas
2026-04-27 10:30:00-04 AL007AW2168984 Sujeto Pasivo Katerine Barría El propósito de la reunión tiene que ver con obtener información sobre el funcionamiento del SENCE y los protocolos internos que permitirán fortalecer el flujo de intervención de las profesionales del Centro de las Mujeres Puerto Montt en pos de las usuarias del programa. Ver Detalle
2026-04-24 10:30:00-04 AL007AW2171270 Sujeto Pasivo Carolina Schmied Poder revisar trabajo colaborativo como charlas en la región. Ver Detalle
2026-04-22 09:00:00-04 AL007AW2164506 Sujeto Pasivo Amaya Marquez Presentación de proyectos orientados a personas neurodivergentes.
Revisión de disponibilidad de cursos dirigidos a cuidadores de personas neurodivergentes.
Presentación de propuestas de adecuaciones metodológicas en cursos SENCE para facilitar la participación de personas neurodivergentes.
Solicitud de evaluación para otorgar preferencia o priorización en el acceso a cursos a personas que cuenten con credencial de cuidador.
Ver Detalle
Sujeto Pasivo DANIELA VIVIANA RUIZ AGUILAR
2025-11-20 12:30:00-03 AL007AW2015205 Sujeto Pasivo NILSEN MIREYA REYES BRAVO COMO JUNTA DE VECINOS QUEREMOS CONOCER EL SISTEMA DE TRABAJO Y PROYECTOS QUE SE PUEDAN DICTAR EN NUESTRA LOCALIDAD DE CORTE ALTO, COMUNA DE PURRANQUE Ver Detalle
2025-10-22 13:00:00-03 AL007AW1990513 Sujeto Pasivo Esteban Vega - Recibir información acerca de potenciales cursos a requerir en el marco de Llamado 2026 Línea registro Especial
- Conocer expectativas de UCAP regional acerca de planes formativos y demanda de empleo
- Dar a conocer intereses específicos de Fundación CADES en la región
- Presentar estado de ejecución de cursos en la región, a la fecha
Ver Detalle
2025-02-28 10:00:00-03 AL007AW1782339 Sujeto Pasivo Marcelo Stuardo Revisar resolución Exenta 130, de fecha 24 de febrero 2025. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Massiel Rivera
2025-02-13 10:00:00-03 AL007AW1761704 Sujeto Pasivo Cristian Díaz Huerta Necesitamos abordar los procedimientos administrativos y de cobro pendiente relacionados con el curso IDL-23-01-10-0048 - Programa Infractores de Ley del año 2023. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Elizabeth Sepúlveda
2024-12-13 10:00:00-03 AL007AW1716315 Sujeto Pasivo Jorge Jiménez Nueva solicitud por caso de OTEC "LeoCapacita SpA":

- Errores en el proceso de Acreditación.
- Tiempo excedido en el proceso de Acreditación.
- Auditoría Externa 2024, solicitar carta o correo del SENCE a la "certificadora" para generar nuevo plazo, en cuanto el OTEC cumplió un año de proceso de creación, implementación, certificación y luego "los meses" de acreditación con SENCE.
Ver Detalle
2024-03-29 10:30:00-03 AL007AW1521407 Sujeto Pasivo José Torres PROGRAMA FORMACION EN EL PUESTO DE TRABAJO, LINEA EXPERIENCIA MAYOR Y JOVENES APRENDICES Ver Detalle
2024-03-29 10:30:00-03 AL007AW1521403 Sujeto Pasivo José Torres PROGRAMA FORMACION EN EL PUESTO DE TRABAJO, LINEA EXPERIENCIA MAYOR Y JOVENES APRENDICES Ver Detalle
2024-03-11 16:00:00-03 AL007AW1514618 Sujeto Pasivo Jakelline González Reciba un cordial saludo.
Soy Jakelline González y a través de la presente me dirijo a usted, en representación de todos los participantes del curso de monitor de calidad de planta de proceso especies salmónidas, en el cual, como grupo queremos interponer una denuncia formal a la OTEC, Isolution Capacitación en Gest. Quienes estuvieron a cargo de ejecutar el curso de monitor de calidad, en la ciudad de Ancud, la cual tuvo como inicio el, 02/10/2023. La cual nos ofreció 210 horas teóricas y 90 horas de práctica.
Esta denuncia está relacionado con la insatisfacción que nos ha generado el trato y la gestión por parte de la OTEC Isolution Capacitación en Gest, con respecto a nuestras prácticas, la cual aún no han sido bien gestionadas en los tiempos adecuado por lo que, como usuarios hemos sido perjudicados tanto moral y económicamente, ya que, estamos sin empleo 2 meses realizando un curso teórico en el cual no pudimos realizar labores de empleabilidad y ahora llevamos esperando un mes y medio, sin poder buscar un empleo con la esperanza de realizar nuestras prácticas. Esta situación nos ha causado un desmedro en nuestra economía familiar y un estrés moral de sentir que hemos perdido tiempo y esfuerzo valioso para nosotros, realizando dos meses un curso teórico el cual no tiene ninguna valides para las fábricas empleadoras, si no hay una práctica laboral de por medio.
La OTEC Insolution, no se ha comunicado con nosotros, ni mucho menos nos han dado argumentos contundentes, solamente nos han enviado un mensaje por medio de WhatsApp, donde nos escriben que debemos renunciar a nuestras prácticas, para que ellos puedan realizar el cierre del curso. Esta medida que ellos han tomado nos parece un insulto hacia nosotros.
Insolution, nunca tuvo un plan de acción para solucionar este tema. Es por ello que hemos decidido buscar solución atreves de usted como ente que financia y regula estos cursos SENCE , la OTEC, solo nos ha dicho que las fábricas por su término de temporada no quieren recibir practicantes y esto ellos debieron gestionar desde un comienzo y no haber esperado el avance de los meses.
Ellos nos quieren manipular para que renunciemos a nuestras prácticas laborales, con el fin de poder recibir nuestros certificados, entregándonos información falsa, lo cual nosotros encontramos sumamente injusto e irresponsable que recién desde el 15 de diciembre y solo por correo electrónico, no personalmente y eso nos consta porque estuvimos en contacto siempre con la persona encargada de buscar los centro de practica en lo cual le mencionamos que en Ancud, las fábricas no contestan los correos y por esta razón, ellos debieron gestionarlo personalmente y en horarios de oficina.
El relator y encargado de gestionar las prácticas, recién el 15 de diciembre se comienza a preocupar del tema, sabiendo que en esa fecha las temporadas de salmoneras van cerrando la temporada. La OTEC, debió haber gestionado las prácticas desde un comienzo, desde el 02 de octubre 2023 y buscar centros de prácticas. Cabe destacar que el encargado de prácticas estaba enterado de todas las dificultades que tendría para buscar los centros de prácticas porque nosotros se lo comunicamos con mucho tiempo de anticipación.
Realmente estamos muy molestos y con insatisfacción con esta OTEC, porque han jugado con nuestro tiempo y recursos. Por ello, les pedimos realizar una investigación a nuestra situación y poder darnos una solución de nuestras prácticas, necesitamos un compromiso oficial de parte de la OTEC, de que se harán responsables de nuestro proceso de práctica, en última instancia, en comienzo de las nuevas temporadas, y que no nos van a cerrar nuestro curso sin haber realizado las prácticas laborales.


Adjunto nómina de firmas de usuarios del curso que se encuentran de acuerdo con el presente reclamo.
Adjunto tríptico entregado a nosotros por parte de la OTEC, donde nos confirman que el curso incluía practica laboral.
Adjunto mensajes de WhatsApp enviados por la OTEC, incentivando al grupo a presentar la renuncia a las prácticas e información vaga sin consistencia con respecto al proceso de práctica.

Esperado su respuesta y una pronta solución a nuestro problema.

Atentamente a usted,

Alumnos Curso de Monitor de Calidad.
Ver Detalle
2023-04-18 11:00:00-04 AL007AW1312572 Sujeto Pasivo SANDRA LORENA ALVARADO TURRA REUNION EN SECTOR ESTAQUILLA, COMUNA DE LOS MUERMOS Y SU ALCALDE MAS REPRESENTAS DE LA PESCA ARTESANAL, PARA DIFUNDIR BECAS LABORALES Ver Detalle
2022-06-17 10:00:00-04 AL007AW1148038 Sujeto Pasivo Sebastián Ianiszewski El CFT IPROSEC ha solicitado la incripción de cursos especiales para tripulantes de marina mercante autorizados por
DIRECTIMAR siendo rechazada dicha solicitud, no obteniendo una precisión clara de los motivos de dicho rechazo.
Ver Detalle
2021-11-03 11:00:00-03 AL007AW1031988 Sujeto Pasivo Marcelo Fuster Roa Saludo protocolar Ver Detalle
2021-09-27 10:00:00-03 AL007AW1009905 Sujeto Pasivo Julia Arcieri Presentación de Fundación Kalén
Propuesta de elaboración de convenio de colaboración que beneficie a participantes de fundación Kalén y sus beneficiarios, que se encuentren en proceso de reinserción social o de cumplimiento de condena/sanción.
Ver Detalle
Sujeto Pasivo José Cortés
2021-09-27 10:00:00-03 AL007AW1009905 Sujeto Pasivo Julia Arcieri Presentación de Fundación Kalén
Propuesta de elaboración de convenio de colaboración que beneficie a participantes de fundación Kalén y sus beneficiarios, que se encuentren en proceso de reinserción social o de cumplimiento de condena/sanción.
Ver Detalle
Sujeto Pasivo José Cortés
2021-08-20 10:30:00-04 AL007AW0987587 Sujeto Pasivo Violanda Ojeda Crear una mesa de trabajo con el área de la belleza en ayuda a nuestra Region. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Carol Vera
Sujeto Pasivo Margarita Pérez
Sujeto Pasivo Macarena Zurita Romero
Sujeto Pasivo Cristina Romero Romero
Sujeto Pasivo Lilian Báez Barrientos
2021-07-12 15:30:00-04 AL007AW0969271 Sujeto Pasivo Héctor Manquián con el fin de poder presentar la Fundación de Capacitación Filadelfia y su directorio y a su vez poder recibir la jurisprudencia para poder desarrollar programas de capacitación en la región de los lagos

Datos de la Fundación de Capacitación Filadelfia
R.U.T: 65.062.652-4
Dirección actual Cancha Rayada 737 San Fernando Sexta Region
Cuenta Con registro Especial
Ver Detalle
2021-07-12 10:00:00-04 AL007AW0971673 Sujeto Pasivo Carla Parada Dudas sobre nueva normativa de la Resolución 1549 Nueva Versión LCE. Ver Detalle
2019-02-13 10:00:00-03 AL007AW0611039 Sujeto Pasivo Fernando Muñoz Funcionamiento de RUDO e Información acerca de plan de trabajo para año 2019. Ver Detalle