Audiencias - Año 2024 - Tomás Vega

1. Información General

Identificador

AL007AW1514618

Fecha

2024-03-11 16:00:00-03

Forma

Videoconferencia

Lugar

PLATAFORMA TEAMS. https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NTcyYTZjNTMtN2MyNC00NzNiLTg0ZTMtMjg3MTJhZTQ1ZWI5%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222e44483d-07e1-4c2a-b3b9-5b99d019f80d%22%2c%22Oid%22%3a%227c95d431-c80c-436c-9b30-bbf75b0c1488

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Jakelline González Gestor de intereses Jakelline González Zamora

3. Materias Tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

Reciba un cordial saludo.<br /> Soy Jakelline González y a través de la presente me dirijo a usted, en representación de todos los participantes del curso de monitor de calidad de planta de proceso especies salmónidas, en el cual, como grupo queremos interponer una denuncia formal a la OTEC, Isolution Capacitación en Gest. Quienes estuvieron a cargo de ejecutar el curso de monitor de calidad, en la ciudad de Ancud, la cual tuvo como inicio el, 02/10/2023. La cual nos ofreció 210 horas teóricas y 90 horas de práctica. <br /> Esta denuncia está relacionado con la insatisfacción que nos ha generado el trato y la gestión por parte de la OTEC Isolution Capacitación en Gest, con respecto a nuestras prácticas, la cual aún no han sido bien gestionadas en los tiempos adecuado por lo que, como usuarios hemos sido perjudicados tanto moral y económicamente, ya que, estamos sin empleo 2 meses realizando un curso teórico en el cual no pudimos realizar labores de empleabilidad y ahora llevamos esperando un mes y medio, sin poder buscar un empleo con la esperanza de realizar nuestras prácticas. Esta situación nos ha causado un desmedro en nuestra economía familiar y un estrés moral de sentir que hemos perdido tiempo y esfuerzo valioso para nosotros, realizando dos meses un curso teórico el cual no tiene ninguna valides para las fábricas empleadoras, si no hay una práctica laboral de por medio.<br /> La OTEC Insolution, no se ha comunicado con nosotros, ni mucho menos nos han dado argumentos contundentes, solamente nos han enviado un mensaje por medio de WhatsApp, donde nos escriben que debemos renunciar a nuestras prácticas, para que ellos puedan realizar el cierre del curso. Esta medida que ellos han tomado nos parece un insulto hacia nosotros. <br /> Insolution, nunca tuvo un plan de acción para solucionar este tema. Es por ello que hemos decidido buscar solución atreves de usted como ente que financia y regula estos cursos SENCE , la OTEC, solo nos ha dicho que las fábricas por su término de temporada no quieren recibir practicantes y esto ellos debieron gestionar desde un comienzo y no haber esperado el avance de los meses. <br /> Ellos nos quieren manipular para que renunciemos a nuestras prácticas laborales, con el fin de poder recibir nuestros certificados, entregándonos información falsa, lo cual nosotros encontramos sumamente injusto e irresponsable que recién desde el 15 de diciembre y solo por correo electrónico, no personalmente y eso nos consta porque estuvimos en contacto siempre con la persona encargada de buscar los centro de practica en lo cual le mencionamos que en Ancud, las fábricas no contestan los correos y por esta razón, ellos debieron gestionarlo personalmente y en horarios de oficina.<br /> El relator y encargado de gestionar las prácticas, recién el 15 de diciembre se comienza a preocupar del tema, sabiendo que en esa fecha las temporadas de salmoneras van cerrando la temporada. La OTEC, debió haber gestionado las prácticas desde un comienzo, desde el 02 de octubre 2023 y buscar centros de prácticas. Cabe destacar que el encargado de prácticas estaba enterado de todas las dificultades que tendría para buscar los centros de prácticas porque nosotros se lo comunicamos con mucho tiempo de anticipación. <br /> Realmente estamos muy molestos y con insatisfacción con esta OTEC, porque han jugado con nuestro tiempo y recursos. Por ello, les pedimos realizar una investigación a nuestra situación y poder darnos una solución de nuestras prácticas, necesitamos un compromiso oficial de parte de la OTEC, de que se harán responsables de nuestro proceso de práctica, en última instancia, en comienzo de las nuevas temporadas, y que no nos van a cerrar nuestro curso sin haber realizado las prácticas laborales. <br /> <br /> <br /> Adjunto nómina de firmas de usuarios del curso que se encuentran de acuerdo con el presente reclamo.<br /> Adjunto tríptico entregado a nosotros por parte de la OTEC, donde nos confirman que el curso incluía practica laboral.<br /> Adjunto mensajes de WhatsApp enviados por la OTEC, incentivando al grupo a presentar la renuncia a las prácticas e información vaga sin consistencia con respecto al proceso de práctica.<br /> <br /> Esperado su respuesta y una pronta solución a nuestro problema.<br /> <br /> Atentamente a usted,<br /> <br /> Alumnos Curso de Monitor de Calidad.