Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Puerto Montt, 25 de Mayo del 2026<br /> <br /> Señor<br /> Don Tomas Vega <br /> Director Subrogante de la Región de Los Lagos<br /> Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE<br /> Presente<br /> <br /> De mi consideración<br /> <br /> Por medio de la presente, y en el marco de la Ley N 20.730 sobre Lobby y Gestiones que Representen Intereses Particulares, vengo en solicitar formalmente una reunión con usted o con quien estime pertinente del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.<br /> <br /> El objetivo de la reunión es plantear y analizar la posibilidad de elaborar un informe técnico respecto del espacio físico de atención de público del SENCE, con el fin de identificar mejoras que permitan hacerlo más amigable e inclusivo para personas en situación de discapacidad invisible, en particular personas neurodivergentes por ejemplo, autismo, TDAH, entre otras condiciones.<br /> <br /> La propuesta busca revisar, entre otros aspectos, elementos como<br /> <br /> Señalética y orientación en el espacio.<br /> Iluminación, ruidos ambientales y estímulos sensoriales.<br /> Disposición del mobiliario y áreas de espera.<br /> Adecuaciones razonables que faciliten la atención inclusiva y accesible.<br /> Agradeceré pueda indicarme fecha, hora y modalidad presencial o virtual disponibles para la realización de esta reunión, así como los datos de contacto de la persona que coordine la gestión conforme a los procedimientos establecidos por la Ley de Lobby.<br /> <br /> Mis datos de contacto son<br /> Amaya Marquez <br /> teagrupopuertomontt<br /> gmail.com <br /> Teléfono 56984271882 <br /> <br /> Sin otro particular, y esperando una acogida favorable a esta solicitud, se despide atentamente,<br /> <br /> Amaya Marquez España parque del equipo administrativo de TEAgrupo Puerto Montt