En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-31 10:00:00-04 | AJ056AW2261079 | Sujeto Pasivo | Pilar Prieto Álvarez | Se presenta a nivel general, el software de Gestión de Personas, informando sus ventajas, alcances y experiencias en distintos SLEP a lo largo del país, tales como SLEP Gabriela Mistral, Valle Cachapoal, Aconcagua, Tamarugal y Colchagua. Se acuerda el envío de las presentaciones realizadas. |
Ver Detalle | |
| 2026-07-23 10:00:00-04 | AJ056AW2256277 | Sujeto Pasivo | Monica Bernal | Se inicia la reunión con la presentación de los asistentes y se procede a presentar la plataforma de gestión educativa, donde se incluye modulos de remuneraciones, permisos, rendiciones de la superintendencia y planillas complementarias. Se acuerda el envío del material presentado al correo registrado. Finaliza la audiencia son observaciones que realizar. |
Ver Detalle | |
| 2026-04-29 10:00:00-04 | AJ056AW2149051 | Sujeto Pasivo | Mauricio Jiménez | En la audiencia, se realizan las presentaciones de los asistentes por parte del SLEP, siendo Francisco Latorre del area de Administración y Finanzas y Liset Inostroza de Gestión de Personas quienes participan. Don Mauricio Jimenez comienza exponiendo su carrera profesional, experiencias pasadas, formación académica, cursos de perfeccionamiento y antecedentes curriculares, señalando no haber alcanzado una consolidación laboral en el sistema público. Asimismo, señala no existir una problematica personal, si no mas bien, de fondo. Expone una situación que a su juicio, atenta contra los principios de igualdad ante la ley, especificamente en la forma en que se proveen los cargos en el sistema educativo, no existiendo un sistema orientado al mérito, con objetivos de experiencia y trayectoria. Señala haber establecido una comunicación con la Dirección de Educación Pública respecto a esta materia. Adicionalmente, realiza un petitorio concreto respecto a revisión formal de antecedentes profesionales, información clara sobre mecanimso de postulación docente, transparencia respecto al sistema trabaja con nosotros y consideración efectiva para reemplazos y necesidades docentes, respuesta formal y consideración formal de sus antecedentes laborales, el cual se entrega formalmente por escrito. Al respecto se informa que el banner de trabaja con nosotros es una herramienta de recopilación de antecedentes los cuales se ponen a disposición de los directores de establecimientos para que, de acuerdo al perfil del cargo que buscan, puedan realizar la selección del personal de reemplazo, el que incluye una entrevista con el director del establecimiento. |
Ver Detalle | |
| 2026-04-22 10:00:00-04 | AJ056AW2135170 | Sujeto Pasivo | Johanna Barrios | Se presenta oferta de servicios que incluye el apoyo para el seguimiento control y recuperación de Subsidios por Incapacidad Laboral licencias médicas mediante una plataforma web que consolida de forma automatizada la información de los últimos 5 años incorporando además las nuevas licencias en gestión permitiendo contar con un registro completo trazable y actualizado. | Ver Detalle | |
| 2026-04-21 10:00:00-04 | AJ056AW2125822 | Sujeto Pasivo | Cherrie Pizarro | Se realiza presentación de oferta que incluye proyectos de digitalización documental y gestión electrónica de información en el sector público. | Ver Detalle | |
| 2026-04-20 10:00:00-04 | AJ056AW2095953 | Sujeto Pasivo | Paulina González | Presentación de situación personal. Solicitud de traslado. No asistido | Ver Detalle | |
| 2026-02-12 10:00:00-03 | AJ056AW2084976 | Sujeto Pasivo | Elizabeth Arriagada | Se realiza audiencia a fin de dar a conocer experiencia laboral y perfil profesional. | Ver Detalle | |
| 2026-01-16 10:00:00-03 | AJ056AW2053200 | Sujeto Pasivo | Carla Villagra | Se realiza presentación de plataforma y servicios, los que incluye 1. GFE, Plataforma digital para el Calculo de Remuneraciones de los Establecimientos Educacionales, el cual genera liquidaciones de sueldo de acuerdo al Estatuto Docente. Gestionamos los RRHH desde la Contratacion, Proceso de Pagos y Finiquitos. 2. EDUCA, sistema de gestion escolar integral que centraliza procesos y transforma la administracion educativa en eficiencia y calidad. Se adopta como acuerdo el envio de la presentación al correo electronico registrado. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Renán Martínez | |||||
| Sujeto Pasivo | Gabriel Robles Abarca | |||||
| Sujeto Pasivo | ALONSO NEFI MARTINEZ HIDALGO | |||||
| 2025-11-28 11:00:00-03 | AJ056AW2024544 | Sujeto Pasivo | Daniela Jara Henriquez | Francisco informa respecto al proceso de votación no vinculante realizado con dirigentes gremiales y el Servicio Local. Se señala que el resultado final del proceso aún no se encuentra concluido. ACHS expresa su preocupación e interés por conocer dicho resultado, con el fin de continuar los procesos que actualmente desarrollan con establecimientos del SLEP. La Asociación destaca la importancia de dar continuidad y mejorar los procedimientos vigentes, especialmente aquellos relacionados con la prevención de casos de salud mental. ACHS manifiesta su disposición para trabajar colaborativamente con el Servicio Local, diseñando estrategias preventivas y reforzando las medidas de intervención en salud mental. Acuerdos: Se propone por parte de la ACHS elaborar un informe o reporte para ser entregado al Director Ejecutivo del SLEP, con información sobre las medidas a implementar y una propuesta de trabajo conjunta, antes del día lunes de la próxima semana. |
Ver Detalle | |
| 2025-11-26 10:00:00-03 | AJ056AW2009749 | Sujeto Pasivo | Luis Canales | Se presenta plataforma y funcionamiento de Imed, donde se desarrolló un software de recursos humanos con plataforma de licencias médicas. Esta integración permite que los datos de los trabajadores se carguen automáticamente en el formulario de tramitación, evitando errores de digitación, retrasos y agilizando todo el proceso. Nuestro objetivo es que tu equipo acceda a una solución comprobada con excelentes resultados en el mercado. Con este sistema, eliminarás tareas repetitivas, reducirás errores y garantizarás un flujo de trabajo más eficiente para tu empresa Se toma como acuerdo el envío de material presentado al correo electrónico. |
Ver Detalle | |
| 2025-10-17 10:30:00-03 | AJ056AW1971683 | Sujeto Pasivo | Christian Bujes | Apoyo ingreso de cargas familiares de los funcionarios del Slep Valle Diguillin | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Marco Montecino | |||||
| Sujeto Pasivo | Leonardo Lertora | |||||