Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

En la audiencia, se realizan las presentaciones de los asistentes por parte del SLEP, siendo Francisco Latorre del area de Administración y Finanzas y Liset Inostroza de Gestión de Personas quienes participan. Don Mauricio Jimenez comienza exponiendo su carrera profesional, experiencias pasadas, formación académica, cursos de perfeccionamiento y antecedentes curriculares, señalando no haber alcanzado una consolidación laboral en el sistema público. <br /> <br /> Asimismo, señala no existir una problematica personal, si no mas bien, de fondo. Expone una situación que a su juicio, atenta contra los principios de igualdad ante la ley, especificamente en la forma en que se proveen los cargos en el sistema educativo, no existiendo un sistema orientado al mérito, con objetivos de experiencia y trayectoria. Señala haber establecido una comunicación con la Dirección de Educación Pública respecto a esta materia. <br /> <br /> Adicionalmente, realiza un petitorio concreto respecto a revisión formal de antecedentes profesionales, información clara sobre mecanimso de postulación docente, transparencia respecto al sistema trabaja con nosotros y consideración efectiva para reemplazos y necesidades docentes, respuesta formal y consideración formal de sus antecedentes laborales, el cual se entrega formalmente por escrito. <br /> <br /> Al respecto se informa que el banner de trabaja con nosotros es una herramienta de recopilación de antecedentes los cuales se ponen a disposición de los directores de establecimientos para que, de acuerdo al perfil del cargo que buscan, puedan realizar la selección del personal de reemplazo, el que incluye una entrevista con el director del establecimiento.