En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-05-18 11:30:00-04 | AL001AW2193005 | Sujeto Pasivo | Cynthia Passalacqua | Antecedentes A raíz de la participación del Departamento en el CIL de SOFOFA, fuimos contactados para ver, conocer y recibir un diagnóstico y propuesta de mejoras para el reglamento y proceso de la Ley N 21.015. Información levantada En esta reunión, desde Espacio Inclusivo nos dieron datos, propuestas y sugerencias para implementar y fortalecer las labores del departamento en materia de inclusión. En particular, relativo al reglamento 64 de la Ley N 21.015 de Inclusión Laboral. Acuerdos Desde el departamento nos comprometimos a remitir y revisar la información entregada y a ponderar su utilidad. Asimismo, a mantener actualizada a la fundación cuando así se justifique. |
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| 2026-05-14 15:30:00-04 | AL001AW2186692 | Sujeto Pasivo | Cecilia Nive Lourdes Bastias Parraguéz | Antecedentes La reunión con Universidad de La Frontera de Temuco para explicar y racionalizar el sistema de intermediación laboral desarrollado por la universidad en miras de la inclusión y accesibilidad. Información levantada Transferir el sistemaherramienta al Estado, sistema que asiste al funcionario de OMIL en la automatización de la forma en la que se vincula a la persona con discapacidad con la oferta de empleo. Esto, mediante el perfil de personas con discapacidad y el perfil de la oferta. Este busca agilizar el sistema de recomendación. Acuerdos Verán valores para proponer una transferencia al Estado y buscarán alguna alternativa de acompañamiento desde los académicos a la BNE. |
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| Sujeto Pasivo | Luis Vásquez | |||||
| 2026-05-13 11:00:00-04 | AL001AW2168737 | Sujeto Pasivo | Matías Alejandro Poblete Sandoval | Antecedentes Segunda reunión con Fundación para la Discapacidad, realizada en torno al proyecto de intermediación y localización laboral de personas con discapacidad. La reunión tenía por objetivo presentar proyecto y costos asociados. Información levantada Se entregaron insumos por parte de la fundación, que detallan el proyecto en sí, valores y personal requerido. Asimismo, logros y metas proyectadas. Acuerdos El Departamento de Políticas de Género y Derechos Fundamentales se comprometió a revisar la propuesta y a presentar el proyecto a las autoridades competentes para su evaluación. |
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| 2026-05-08 10:00:00-04 | AL001AW2175881 | Sujeto Pasivo | Rudeguer Osses | Antecedentes: Ciudadano pretende promover su perfume, producto con alto valor histórico y trayectoria que influyó a nivel nacional e internacional, con valor agregado a nivel artesanal, productivo y forestal. Información levantada: Solicita financiamiento para funcionar y capital por parte del Estado. Acuerdos: Se le enviará correo con información links para postular a financiamiento dentro del Estado, en particular Corfo, Portal de Emprendimiento y Fosis. |
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| 2026-04-28 16:30:00-04 | AL001AW2158976 | Sujeto Pasivo | FELIPE OLVARRIA O. | Antecedentes: Primera reunión junto a Fundación Miradas Compartidas, cuyo objetivo fue plantear las labores realizadas por la fundación. Información levantada: Se solicitó la posibilidad de realizar un convenio de colaboración mutua, en miras del fortalecimiento de estudios e información en materia de inclusión, y además, en la generación de instancias y actividades en conjunto, para fortalecer la inclusión en la ciudadanía y el cumplimiento de la Ley N° 21.015. Acuerdos: Se tomó como acuerdo la realización de una reunión de tipo técnica, para la generación de propuestas de fortalecimiento de la ley de inclusión, así como la evaluación de un eventual convenio. |
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| 2026-04-22 11:00:00-04 | AL001AW2152355 | Sujeto Pasivo | Matías Alejandro Poblete Sandoval | Antecedentes: El objeto de la reunión fue presentar cumplimiento de Chile en formato Semáforo de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU en Chile, hasta el año 2025. Información levantada: Se analizó el avance del país en materia de Discapacidad, de acuerdo con el cumplimiento de la convención señalada. Asimismo, se habló de las diferentes instancias de mejoras asociadas a discapacidad y al trabajo interministerial que se pueda realizar. Finalmente, se habló de temas pendientes en materia de inclusión. Acuerdos: Se realiza compromiso de reunirse en una segunda instancia por medio de reunión Lobby, para que presenten piloto de propuesta de inclusión en Arica. |
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| 2026-04-15 11:30:00-04 | AL001AW2136478 | Sujeto Pasivo | Ingrid Rojas | Materias específicas tratadas en la audiencia o reunión: Antecedentes: Fundación Descúbreme tiene como objeto la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Está vinculada con “Pacto Inclusión”. El motivo del lobby fue presentarse y levantar temáticas. Información levantada: - Solicita recordar el reglamento de la ley de inclusión, que está pendiente redacción y aprobación. - Accesibilidad de la BNE y sistema que permita que la plataforma pueda ser operada por todas las personas, y que haga match entre un trabajo y una oferta inclusiva. - Fortalecer la intermediación laboral con foco en inclusión. Acuerdos: - Desde la fundación se comprometieron a enviar información y diagnóstico en materia de inclusión. - Se comprometieron a colaborar como “Pacto Inclusión”, en lo que fuera necesario. - Ofrecieron talleres, capacitaciones y diagnósticos que tienen a disposición. - Desde la Subsecretaría del Trabajo se comprometieron a analizar la participación en Mesa de Pacto Inclusión. |
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| 2026-03-30 11:00:00-03 | AL001AW2118427 | Sujeto Pasivo | María Kawas | Antecedentes: Domestik Co. Spa es una plataforma enfocada en el fortalecimiento de la economía del cuidado en Chile, a través la conexión entre población, empleo y formalización de éste. Es una plataforma de pago, mediante suscripción con foco en la inserción y la reinserción laboral de mujeres en el trabajo. Mujeres de más de 45 años. Realizar formación de personal, entrenamiento y luego contratarlos mediante Portal Empleo. Información levantada: En concreto, se habló de la posibilidad de que la Dirección del Trabajo pueda entregar un sello o certificación a Domestik Co. Spa, ingresar de manera automática los contratos, para así incentivar la formalización y apoyo a la realización de un convenio de colaboración. Acuerdos: Finalmente, se le solicitó poder remitir información de las labores y objetivos de la empresa, para que envíen nuevamente la presentación. Se le enviará o entregará información de ChileValora y Sence. |
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