En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-04-16 12:00:00-04 | AK002AW2131181 | Sujeto Pasivo | Verónica Lillo | Verónica presenta los servicios de bienestar organizacional, coaching y capacitación con el objetivo de que esta propuesta pueda ser considerada en el diseño, implementación o evaluación de los planes y programas internos dirigidos a funcionarios y funcionarias de la institución. Indican su trayectoria, específicamente a lo relacionado experiencia con instituciones públicas. En respuesta a ello, se les informa que todas las iniciativas que requiera la institución con otros organismos privados referente al Subdepartamento de Desarrollo Organizacional, se adquieren a través de la modalidad de compra establecida en la normativa vigente y se les invita estar atenta a las publicaciones en el portal de mercado público. |
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| 2026-02-19 10:30:00-03 | AK002AW2094380 | Sujeto Pasivo | Dafne Edibeth Naranjo Briones | La solicitante expone que ha participado en procesos de selección de nuestra institución, explicando que además fue funcionaria y cree que por su desvinculación no logra ser seleccionada en los cargos. Se le comenta que los procesos responden a una pauta de evaluación la que se encuentra publicada y no por su desempeño o hechos pasados, por lo que para avanzar en el proceso de selección, la postulante debe cumplir con el puntaje mínimo requerido en cada etapa. Luego de ello, la postulante indica que tuvo una mala experiencia con la última profesional que la entrevistó en una de las etapas del proceso, centrándose en la solicitud de sus debilidades, por lo que se le comenta que la evaluación psico-laboral se encuentra externalizada. Sin embargo, podría solicitar más antecedentes de lo consignado en su informe de evaluación psicolaboral. Se deja la invitación de que pueda seguir participando en las publicaciones de nuestras ofertas en el portal de empleos públicos, y en caso de tener cualquier observación, puede contactarse con nosotros a través del correo procsele@registrocivil.gob.cl, dirección de correo que le ha notificado de sus avances en los procesos de selección de esta institución. La solicitante agradece el tiempo y la posibilidad de resolver sus inquietudes. |
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| 2026-02-12 11:05:00-03 | AK002AW2085727 | Sujeto Pasivo | andres santibanez | Se presenta a la reunión Andrés Santibáñez y Mauricio Bassi en representación de Capital group, centro de evaluación y certificación de competencias laborales. En la reunión indican su trayectoria y los beneficios que aportan las certificaciones a las instituciones y a sus personas funcionarias. Desde el Subdepartamento de Desarrollo Organizacional se indica que la detección de necesidades de capacitación para este año, se realizaron desde octubre a diciembre y el Plan Anual de Capacitación 2026, ya se encuentra autorizado, al igual que los montos asignados para cada actividad. En función de ello, se extiende la invitación a que nos presenten cotizaciones para presentarlo ante el Comité Bipartito de Capacitación para el próximo año, sin embargo, se informa que eso no significa una adjudicación dado que se debe cumplir con la normativa de Compras Públicas. |
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