Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Se presenta a la reunión Andrés Santibáñez y Mauricio Bassi en representación de Capital group, centro de evaluación y certificación de competencias laborales.<br /> En la reunión indican su trayectoria y los beneficios que aportan las certificaciones a las instituciones y a sus personas funcionarias. <br /> Desde el Subdepartamento de Desarrollo Organizacional se indica que la detección de necesidades de capacitación para este año, se realizaron desde octubre a diciembre y el Plan Anual de Capacitación 2026, ya se encuentra autorizado, al igual que los montos asignados para cada actividad. En función de ello, se extiende la invitación a que nos presenten cotizaciones para presentarlo ante el Comité Bipartito de Capacitación para el próximo año, sin embargo, se informa que eso no significa una adjudicación dado que se debe cumplir con la normativa de Compras Públicas.