En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-01-06 09:30:00-03 | AJ010AW2009389 | Sujeto Pasivo | Juan Lizama | T1 Actualmente no contamos con una orientación formal. Los niños que no pertenecen a nuestros jardines infantiles no pueden permanecer en nuestros establecimientos. En el caso de los hijos de funcionarias que asisten al jardín infantil, esta modalidad se mantiene, y las funcionarias se organizan para entregar el servicio. Para el presente año, una orientación más formal aún se encuentra en desarrollo. 2 Les entregaremos novedades. El viernes pasado, el equipo de Gesdep sostuvo una capacitación sobre el uso de la plataforma, para posteriormente reunirse con el gremio y enseñar su funcionamiento. Revisaremos el sistema en detalle y lo evaluaremos junto a Yoselin Olatte, quien realizará el monitoreo y reportará en caso de que la plataforma genere algún error. Se está trabajando en el nuevo protocolo, ajustándolo a los requerimientos que la Contraloría se encuentra solicitando. 3 Cada vez que una directora asume su cargo, se le informa sobre la existencia y funcionamiento de la póliza de fianza. Además, se han realizado encuentros entre el equipo Gesdep y las directoras de jardines infantiles, en los cuales se desarrollan jornadas de capacitación donde uno de los temas abordados es esta póliza. En dichas instancias se explica el motivo del descuento, qué ocurre en caso de desvinculación de la institución y cómo funciona el proceso en general. Asimismo, a las funcionarias que se van integrando al servicio también se les informa sobre el funcionamiento de la póliza. Esta duda surgió a finales de año, según señala el gremio, y se centró en tres grandes focos: la falta de claridad respecto de los motivos por los cuales las directoras deben contar con esta póliza, su funcionamiento y el proceso de recuperación. En este contexto, solicitan reforzar la entrega de información. La DR señala que en el mes de marzo se debe retomar el proceso formativo que se está desarrollando con las directoras de los jardines infantiles, instancia a la cual se incorporará esta información de manera reforzada. 4 Se señala que no se descontarán días, sino horas; como región, se tuvo un máximo de tres días. Fue necesario requisar todas las actas de las visitas, por lo que es posible que algunos jardines no hayan alcanzado a ser visitados. En caso de existir situaciones con diferencias o cruces con licencias médicas, estas deben ser informadas a Gesdep para su adecuado abordaje. 5 Varios: La DR informa que, como cierre de año, se finalizaron los CDC con un cumplimiento del 99,98%, faltando solo asistencia para alcanzar el 100%. El cumplimiento presupuestario fue de un 99%; para el presente año se proyecta una disminución del 11%. Durante esta semana se firmará el convenio para un nuevo Jardín Infantil Comunicacional en la comuna de Puente Alto. El gremio plantea la situación de una funcionaria que, debido a licencias médicas, tendría un descuento del 70%. Este caso se encuentra en revisión por el área de Remuneraciones, desde donde se señala que el descuento no corresponde a dicho porcentaje. Respecto del teletrabajo, el gremio señala que la DN podría haber flexibilizado esta medida; sin embargo, no hubo posibilidad de realizar una transición, ya que la definición se comunicó el 30 de diciembre. La DR recuerda que, conforme a la normativa vigente, era de conocimiento general que esta modalidad finalizaba el 31 de diciembre y que, en función de esa fecha, debían haberse preparado con anticipación. Esto considerando, además, que el teletrabajo en el sector público ha sido ampliamente cuestionado. No obstante, se señala que las personas que se encontraban bajo esta modalidad tenían otras expectativas. La orientación para el día 16 de enero que es un día laboral, Respecto de Daniela Zúñiga, se encuentra solicitando volver al área de Calidad Educativa. La DR señala que no tiene claridad respecto de cómo proceder, dado que se entiende que las labores que estaría desempeñando podrían menoscabar su rol; no obstante, cuando la funcionaria lo solicitó, se realizaron ajustes de funciones, mostrando una alta flexibilidad por parte de la institución. El gremio señala que conversará con la funcionaria. Los traslados comenzaran a partir del mes de marzo. |
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| 2026-01-06 09:30:00-03 | AJ010AW2038050 | Sujeto Pasivo | Juan Lizama | Actualmente no contamos con una orientación formal. Los niños que no pertenecen a nuestros jardines infantiles no pueden permanecer en nuestros establecimientos. En el caso de los hijos de funcionarias que asisten al jardín infantil, esta modalidad se mantiene, y las funcionarias se organizan para entregar el servicio. Para el presente año, una orientación más formal aún se encuentra en desarrollo. Les entregaremos novedades. El viernes pasado, el equipo de Gesdep sostuvo una capacitación sobre el uso de la plataforma, para posteriormente reunirse con el gremio y enseñar su funcionamiento. Revisaremos el sistema en detalle y lo evaluaremos junto a Yoselin Olatte, quien realizará el monitoreo y reportará en caso de que la plataforma genere algún error. Se está trabajando en el nuevo protocolo, ajustándolo a los requerimientos que la Contraloría se encuentra solicitando. Cada vez que una directora asume su cargo, se le informa sobre la existencia y funcionamiento de la póliza de fianza. Además, se han realizado encuentros entre el equipo Gesdep y las directoras de jardines infantiles, en los cuales se desarrollan jornadas de capacitación donde uno de los temas abordados es esta póliza. En dichas instancias se explica el motivo del descuento, qué ocurre en caso de desvinculación de la institución y cómo funciona el proceso en general. Asimismo, a las funcionarias que se van integrando al servicio también se les informa sobre el funcionamiento de la póliza. Esta duda surgió a finales de año, según señala el gremio, y se centró en tres grandes focos: la falta de claridad respecto de los motivos por los cuales las directoras deben contar con esta póliza, su funcionamiento y el proceso de recuperación. En este contexto, solicitan reforzar la entrega de información. La DR señala que en el mes de marzo se debe retomar el proceso formativo que se está desarrollando con las directoras de los jardines infantiles, instancia a la cual se incorporará esta información de manera reforzada. Se señala que no se descontarán días, sino horas; como región, se tuvo un máximo de tres días. Fue necesario requisar todas las actas de las visitas, por lo que es posible que algunos jardines no hayan alcanzado a ser visitados. En caso de existir situaciones con diferencias o cruces con licencias médicas, estas deben ser informadas a Gesdep para su adecuado abordaje. Varios: La DR informa que, como cierre de año, se finalizaron los CDC con un cumplimiento del 99,98%, faltando solo asistencia para alcanzar el 100%. El cumplimiento presupuestario fue de un 99%; para el presente año se proyecta una disminución del 11%. Durante esta semana se firmará el convenio para un nuevo Jardín Infantil Comunicacional en la comuna de Puente Alto. El gremio plantea la situación de una funcionaria que, debido a licencias médicas, tendría un descuento del 70%. Este caso se encuentra en revisión por el área de Remuneraciones, desde donde se señala que el descuento no corresponde a dicho porcentaje. Respecto del teletrabajo, el gremio señala que la DN podría haber flexibilizado esta medida; sin embargo, no hubo posibilidad de realizar una transición, ya que la definición se comunicó el 30 de diciembre. La DR recuerda que, conforme a la normativa vigente, era de conocimiento general que esta modalidad finalizaba el 31 de diciembre y que, en función de esa fecha, debían haberse preparado con anticipación. Esto considerando, además, que el teletrabajo en el sector público ha sido ampliamente cuestionado. No obstante, se señala que las personas que se encontraban bajo esta modalidad tenían otras expectativas. La orientación para el día 16 de enero que es un día laboral, Respecto de Daniela Zúñiga, se encuentra solicitando volver al área de Calidad Educativa. La DR señala que no tiene claridad respecto de cómo proceder, dado que se entiende que las labores que estaría desempeñando podrían menoscabar su rol; no obstante, cuando la funcionaria lo solicitó, se realizaron ajustes de funciones, mostrando una alta flexibilidad por parte de la institución. El gremio señala que conversará con la funcionaria. Los traslados comenzaran a partir del mes de marzo. |
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