En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2020-02-24 15:00:00-03 | AE006AW0810568 | Sujeto Pasivo | Karina Contreras | La representante de la empresa, indica los distintos servicios que ofrece Helpnet (capacitación, selección, TI, etc.) | Ver Detalle | |
| 2020-01-17 10:30:00-03 | AE006AW0793512 | Sujeto Pasivo | Carolina Bustos Acuña | PRESENTACIÓN DE SERVICIOS, PRODUCTOS Y NUEVAS TENDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | ALEJANDRO ESCUDERO | |||||
| 2020-01-02 10:00:00-03 | AE006AW0783128 | Sujeto Pasivo | Luis Felipe Cepeda Cádiz | Presentación de programas de capacitación impartidos por la unidad UC Online de la Pontificia Universidad Católica de Chile | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Daniela Isabel Llanos Raffo | |||||
| 2019-12-11 00:00:00-03 | AE006AW0772716 | Sujeto Pasivo | Martha Cifuentes | Soluciones en DO, Capacitación, Comunicaciones y Marketing (Publicidad) totalmente a medida y con la más alta calidad. Organizaciones nacionales y multinacionales, como MINEDUC, ENTEL, FISCALÍA, SUBARU, NOVARTIS, Ministerio Desarrollo Social, Municipalides, ESVAL, SOFOFA, SB Pay (Salcobrand), TOYOTA, SERVIPAG y otras nos han elegido, lo cual nos motiva y enorgullece, estando muy entusiasmados de poder mostrarles nuestro trabajo, Descripción de Servicios para CAPACITACIÓN Y DO: • Diseño cursos e-Learning y Mobile: • Catálogo de cursos e-learning: • Portal de Personas G5: • Plataforma LMS G5 corporativa:. • Plataforma Evaluación Del Desempeño:. • Animaciones y videos corporativos: • Consultoría y Agencia:. Se informa que cuentan con códigos SENCE y Convenio Marco vigente. |
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| Sujeto Pasivo | rodrigo muñoz | |||||
| 2019-11-25 12:00:00-03 | AE006AW0765004 | Sujeto Pasivo | Macarena Soledad Jara Vilches | Presentar los servicios de Take Up, consultora internacional, especializada en Gestión Estratégica de Personas, cuenta con Convenio Marco 2018-2022 en consultoría, actualmente estamos trabajando en líneas de innovación, liderando proyectos, por ejemplo, Gobierno Ágil, Transformación Digital, Rediseño de Procesos, Coaching Directivo, Lean Change Management, entre otros. | Ver Detalle | |
| 2019-04-08 16:00:00-04 | AE006AW0629213 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Valdés | Se realiza presentación de la empresa y del proceso de consultoría para el cumplimento de la ley de inclusión. | Ver Detalle | |
| 2019-03-19 15:45:00-03 | AE006AW0622480 | Sujeto Pasivo | Francisco Javier Martinez Corbella | Se realiza presentación de la empresa, y mas específicamente en los servicios asociados a Formación y Capacitación | Ver Detalle | |
| 2019-03-11 16:00:00-03 | AE006AW0589946 | Sujeto Pasivo | Juan Cartes | Se realiza presentación de la consultora y de los servicios que ofrece en las áreas de Desarrollo Organizacional, Formación, Coaching y Selección. | Ver Detalle | |
| 2019-03-04 15:30:00-03 | AE006AW0592742 | Sujeto Pasivo | Claudia Villa | Se realiza presentación de la Consultora, abordando temas de Educación Financiera, Sobre endeudamiento, Desarrollo Personal y Felicidad. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Alejandro Chaves | |||||
| 2019-01-23 16:00:00-03 | AE006AW0594049 | Sujeto Pasivo | MABIS PEREZ | Se realiza presentación de la empresa, dando a conocer las 3 líneas de servicios (Consultoría, Soluciones Tecnológicas y Disponibilización de profesionales a través de Convenio Marco) | Ver Detalle | |
| 2018-11-14 17:00:00-03 | AE006AW0557038 | Sujeto Pasivo | Felipe Acuña | Se realiza presentación de la empresa y se dan a conocer los servicios de métricas en el área de recursos humanos en el área de evaluación, modelos predictivos y selección. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Eduardo Soto | |||||
| 2018-10-05 11:00:00-03 | AE006AW0529621 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | |||||
| 2018-08-16 12:00:00-03 | AE006AW0513126 | Sujeto Pasivo | Ana Gallardo | Se realiza presentación de la Empresa así como del Programa de Capacitación en Idiomas para funcionarios de la Institución | Ver Detalle | |
| 2018-08-13 16:00:00-03 | AE006AW0501677 | Sujeto Pasivo | Ricardo Massardo | Solicitante realiza presentación de la consultora dando a conocer su experiencia en servicios a instituciones y empresas públicas. Dentro de los servicios ofrecidos mencionan los relacionados al ámbito del Desarrollo Organizacional como perfilamiento de cargos por competencias, selección psicolaboral por competencias, feedback organizacionales (clima laboral, otros), desarrollo de talentos, reconocimientos, calidad vida laboral entre otros. | Ver Detalle | |
| 2018-06-12 11:15:00-04 | AE006AW0474043 | Sujeto Pasivo | JIMMY Valenzuela | Se realiza presentación de la empresa, dando a conocer las soluciones en Gestión de Asistencia para personal así como las herramientas que permitirían una mejora en la gestión de personas, desde la asistencia. Se da a conocer además las principales características de la plataforma de Asistencia Cloud. |
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| Sujeto Pasivo | Camila Tejos | |||||
| 2017-08-30 12:00:00-03 | AE006AW0349176 | Sujeto Pasivo | Patricio José Martínez Retamal | Se realiza presentación de metodología de selección que se basa en la realización de test psicolaborales on line. | Ver Detalle | |
| 2017-08-24 15:30:00-03 | AE006AW0342119 | Sujeto Pasivo | Karen Troncoso | Se realiza presentación del Servicio de Capacitación y de los programas con que cuenta el Instituto. | Ver Detalle | |
| 2017-04-24 15:30:00-03 | AE006AW0281764 | Sujeto Pasivo | Paula Andrea Olivos Gallardo | Se presenta la Empresa Humana Consultores como proveedora del Estado a través de Convenio Marco, la cual ofrece servicios de Reclutamiento, Selección y Consultoría en Desarrollo de Personas (Clima - Cultura - Coaching). | Ver Detalle | |
| 2016-06-06 16:00:00-04 | AE006AW0139250 | Sujeto Pasivo | Carolina Bustos Acuña | Presentación Grupo de Empresa Roots y sus líneas de negocio, las que corresponden a Consulting, Search & Hunting, Mining & Energy. | Ver Detalle | |
| 2016-05-27 11:00:00-04 | AE006AW0135522 | Sujeto Pasivo | marion Figueroa | Se presenta VRSeña, la que trabaja a través de un call center en video conferencia para personas sordas, y utilizan la modalidad remota y presencial, de manera que las personas sordas pueden comunicarse y resolver sus dudas ante cualquier institución pública o privada. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | José Antonio Saenz | |||||