Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Solicitante realiza presentación de la consultora dando a conocer su experiencia en servicios a instituciones y empresas públicas. Dentro de los servicios ofrecidos mencionan los relacionados al ámbito del Desarrollo Organizacional como perfilamiento de cargos por competencias, selección psicolaboral por competencias, feedback organizacionales (clima laboral, otros), desarrollo de talentos, reconocimientos, calidad vida laboral entre otros.