Felipe Antonio Bastidas Espinoza - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha	Identificador	Asistentes		Representados	Materia	Detalle
2026-04-29 17:00:00-04	AO050AW2197175	Sujeto Pasivo	Leonardo Bórquez		Presentación de la asociación. Materias abordadas En reunión sostenida con la Asociación Gremial Federación de Regiones FDR Los Ríos, la directiva expone al Seremi de Salud las siguientes materias 1. Presentación de la Federación La Federación de Regiones FDR presenta a sus integrantes asistentes, exponiendo su rol, trayectoria y disposición a colaborar con la autoridad sanitaria en beneficio de los funcionarios y de la institución. 2. Definición de prioridades con la nueva autoridad La directiva gremial señala su interés en abordar diversas prioridades junto a la nueva autoridad, las cuales se desarrollan en los puntos a continuación. 3. Participación en reuniones de jefaturas La Federación solicita participar en al menos una reunión de jefaturas de departamento. La autoridad manifiesta su conformidad, indicando que se evaluará la instancia más adecuada, estableciendo que dicha participación se realizará al cierre de una reunión previamente programada, resguardando condiciones de igualdad respecto de las demás organizaciones gremiales. 4. Clima organizacional Se plantea preocupación por situaciones asociadas al clima laboral. La autoridad informa que se están desarrollando estrategias de mejora del clima organizacional, en coordinación con la encargada de VALS y el Departamento de Administración y Finanzas DAF, incluyendo la gestión de una comisión de servicio de un profesional psicólogo del Servicio de Salud Los Ríos SSLR. 5. Estado de nombramientos Se consulta por el estado de designación de Encargadoa de Relaciones Laborales y VALS, Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La autoridad informa que La función de Relaciones Laborales se proyecta asociar a un profesional psicólogo en comisión de servicio, sujeto a aprobación del SSLR. En relación con el Comité Paritario, se encuentra en proceso de conformación, habiéndose realizado una convocatoria formal a funcionarios para integrar dicha instancia, contemplando la designación de representantes titulares y suplentes conforme a la normativa vigente. 6. Asambleas gremiales La Federación plantea la necesidad de contar con instancias para la realización de asambleas gremiales. La autoridad indica que dichas actividades no pueden realizarse dentro de la jornada laboral, debiendo evaluarse alternativas fuera de dicho horario. 7. Seguimiento de instrumentos de gestión PIA, CDC y PMG La directiva gremial solicita ser informada sobre el estado de avance de los instrumentos de gestión institucional. La autoridad señala que la información será compartida mediante un informe elaborado por la Unidad de Planificación, Control de Gestión y Calidad. 8. Próxima reunión Al cierre, se acuerda gestionar una próxima reunión con la Federación, la cual será coordinada conforme a la disponibilidad de agenda.	Ver Detalle
		Sujeto Pasivo	Alexis Vásquez Opitz
2026-04-22 14:30:00-04	AO050AW2162737	Sujeto Pasivo	Leonardo Bórquez		Tema a tratar: Exposición sobre ilegal destitución e ilegal sumario. - Inicio de audiencia con la presentación del Gestor de Interés solicitante de audiencia Lobby. - Expone su situación sobre un sumario de destitución, lo que se manifiesta que es una situación ilegal, debido a su fuero legal por ser dirigente gremial. - Relata la situación de sus hechos. Desde el año 2022 menciona que ha sufrido hostigamiento laboral, específicamente con la gestión de Cristina Ojeda, quien fue gestora de inicio de cuatro sumarios administrativos, de los cuales 3 quedarán sobreseídos. - Luego de ello, inician los hostigamientos a su equipo de trabajo. - Esto trascendió a una comisión al Servicio de Salud, información que lo sorprendió y en poco tiempo le quitaron las claves y acceso a las plataformas. - En una sentencia de Tutela Laboral presentada por Leonardo Bórquez, se demostró que Cristina Ojeda ejerció maltrato y hostigamiento contra él. Esta situación también se constató y acreditó, a través del ISL, con la calificación de Enfermedad Laboral. - Explica que el día antes del inicio de veda de medidas disciplinarias se le notificó sobre la medida de destitución. Ante esta medida él presentó una reposición, ante la ilegalidad de no respeto de fuero legal. - Expone que desde octubre no recibe remuneraciones, problemática que le ha afectado en todos los ámbitos. - Informa que en febrero de este año presentó una querella por torturas psicológicas en contra de la ex Ministra Ximena Aguilera y en contra de las dos ex seremis Cristina Ojeda e Ivone Arre, querella que fue acogida a trámite. - Informa al Seremi de sus pasos a seguir, en especial, la presentación de un recurso de invalidación del sumario administrativo. - Solicita que las investigaciones y análisis que se realicen conforme a derecho y que las asesorías se ajusten a la realidad. - Manifiesta sus aprehensiones de las personas que vayan a resolver su recurso d invalidación. - Explica el propósito de presentar con el recurso de invalidación del sumario. - El SEREMI Bastidas explica que ha solicitado información a Nivel Central y una actualización del proceso. - Leonardo Bórquez explica que a pesar de haber solicitado en varias ocasiones el expediente, éste no se le ha entregado.	Ver Detalle
2026-04-22 12:00:00-04	AO050AW2161320	Sujeto Pasivo	Christian Noa		Tema: Presentación antecedentes formales sobre ilegalidad no renovación de contrata. Durante la audiencia se abordaron las siguientes materias: 1. Entregar antecedentes sobre el proceso de cinco años, que termina con ilegalidad de no renovación de contrata. 2. Christian Noa, Gestor de Interés, realiza lectura sobre la correlación de los hechos ocurridos desde 2021. 3. Tras estas situaciones, los perjuicios personales se demuestran en la declaración de Enfermedad Laboral por parte del ISL, atenciones que se suspenden no por alta médica sino porque el Ministerio solicitó el término de esta atención. 4. La intención del gestor de interés es que la Autoridad, es que conozca su versión. Solicita apoyo y ayuda en este proceso que califica de injusta. Solicita levantarlo nuevamente, sobre todo porque se han intentado desvincularlo y destituirlo, siendo rechazado en cada una de esas oportunidades. 5. El SEREMI se compromete a realizar consultas a Subsecretaría para conocer cómo va el proceso y que ha emitido Controlaría. Y levantar las consultas pertinentes. 6. El Gestor de Interés solicita revisar en su mérito la información y no se siga fallando de acuerdo a informaciones falsas y que sea analizado realmente 7. Solicita hacer las consultas sobre el no pago de sus bonificaciones. 8. Solicita revisar los 4 días administrativos que hizo efectivo a fines de 2025, los cuales fueron rechazados por parte de la ex Seremi Ivone Arre. Esta negativa, el Gestor de interés tomó conocimiento a mediados de enero. 9. Solicita información sobre la acusación por Acoso Laboral en contra de la ex Seremi Ivone Arre, a pesar, de solicitar en varias oportunidades el estado de este proceso, a las encargadas de VALS. 10. Solicita reintegración, una vez se analicen los antecedentes en su totalidad sin sesgos ideológicos, de preferencia antes que la Contraloría. 11. Solicita informe que no ha obtenido a pesar de sus solicitudes y que tiene relación con la justificación de su desvinculación y que fue solicitado por Transparencia, pero que no fue respondido.	Ver Detalle