Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentación de la asociación.<br /> <br /> Materias abordadas<br /> En reunión sostenida con la Asociación Gremial Federación de Regiones FDR Los Ríos, la directiva expone al Seremi de Salud las siguientes materias<br /> 1. Presentación de la Federación La Federación de Regiones FDR presenta a sus integrantes asistentes, exponiendo su rol, trayectoria y disposición a colaborar con la autoridad sanitaria en beneficio de los funcionarios y de la institución.<br /> 2. Definición de prioridades con la nueva autoridad La directiva gremial señala su interés en abordar diversas prioridades junto a la nueva autoridad, las cuales se desarrollan en los puntos a continuación.<br /> 3. Participación en reuniones de jefaturas La Federación solicita participar en al menos una reunión de jefaturas de departamento. La autoridad manifiesta su conformidad, indicando que se evaluará la instancia más adecuada, estableciendo que dicha participación se realizará al cierre de una reunión previamente programada, resguardando condiciones de igualdad respecto de las demás organizaciones gremiales.<br /> 4. Clima organizacional Se plantea preocupación por situaciones asociadas al clima laboral. La autoridad informa que se están desarrollando estrategias de mejora del clima organizacional, en coordinación con la encargada de VALS y el Departamento de Administración y Finanzas DAF, incluyendo la gestión de una comisión de servicio de un profesional psicólogo del Servicio de Salud Los Ríos SSLR.<br /> 5. Estado de nombramientos Se consulta por el estado de designación de Encargadoa de Relaciones Laborales y VALS, Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La autoridad informa que La función de Relaciones Laborales se proyecta asociar a un profesional psicólogo en comisión de servicio, sujeto a aprobación del SSLR. En relación con el Comité Paritario, se encuentra en proceso de conformación, habiéndose realizado una convocatoria formal a funcionarios para integrar dicha instancia, contemplando la designación de representantes titulares y suplentes conforme a la normativa vigente.<br /> 6. Asambleas gremiales La Federación plantea la necesidad de contar con instancias para la realización de asambleas gremiales. La autoridad indica que dichas actividades no pueden realizarse dentro de la jornada laboral, debiendo evaluarse alternativas fuera de dicho horario.<br /> 7. Seguimiento de instrumentos de gestión PIA, CDC y PMG La directiva gremial solicita ser informada sobre el estado de avance de los instrumentos de gestión institucional. La autoridad señala que la información será compartida mediante un informe elaborado por la Unidad de Planificación, Control de Gestión y Calidad.<br /> 8. Próxima reunión Al cierre, se acuerda gestionar una próxima reunión con la Federación, la cual será coordinada conforme a la disponibilidad de agenda.