En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-10-24 11:30:00-03 | AM010AW1992578 | Sujeto Pasivo | Pablo Unda Araya | Gestión de traslado de funciones desde DRV Ñuble a DRV Biobío por razones humanitarias. | Ver Detalle | |
| 2025-09-26 10:00:00-03 | AM010AW1859164 | Sujeto Pasivo | Manuel Pamplona | Hola Michel. Me reuní con Claudio y ya me dijo que tenían cubierto el tema de clima y planes de acción. Pero me gustaría reunirme con el área de capacitación donde creo que podemos agregar mucho valor, por ejemplo ahora estamos averiguando y analizando integrarnos con SISPUBLI y sabes el tiempo que ahorraríamos a tu equipo entregando una automatización como esa... Por lo que me dijo Claudio de ti, creo que si conocieras nuestra porpuesta de valor, se te ocurrirían esta y otras mejoras para implementar Gracias de antemano! |
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| 2025-09-25 10:30:00-03 | AM010AW1832919 | Sujeto Pasivo | Manuel Briones | Dar a conocer las injusticas por las cuales me ví afectado a causa de un sumario administrativo en mi contra y situaciones relevantes que están ocurriendo en la Región de Ñuble. Solicito que la audiencia NO SEA ENCOMENDADA, ya que los temas a tratar deben ser conocidos exclusivamente por el Director Nacional de Vialidad, señor Horacio Pfiffer. |
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| 2025-09-24 10:30:00-03 | AM010AW1864438 | Sujeto Pasivo | Augusto Alcaide | Nos gustaría utilizar esta instancia para presentar el trabajo que realiza nuestra productora en el ámbito de la producción de eventos y contenidos comunicacionales, con énfasis en proyectos desarrollados para organismos públicos a nivel nacional. La audiencia busca generar un espacio de conversación donde podamos compartir nuestra experiencia, conocer las líneas de trabajo de la institución y explorar eventuales puntos de convergencia que, en caso de alinearse los objetivos, permitan una colaboración futura. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Pérez De Arce Retamales | |||||
| 2025-09-09 10:30:00-03 | AM010AW1930587 | Sujeto Pasivo | ANDY GERMANA JARA VALENZUELA | Estimado Director. Junto con saludar y esperando que se encuentre bien, me dirijo a usted en atención al Ord. N° 8009, de fecha 06 de septiembre de 2024, mediante el cual se entregan instrucciones para la correcta implementación de bandas salariales en las Direcciones Regionales. En este contexto, quisiera solicitar formalmente la revisión de mi situación como Jefa del Departamento de Proyectos. Desde el año 2019 me desempeño en el cargo, manteniéndome desde entonces en grado 9. A la fecha, soy la única Jefa de Departamento de la Dirección de Vialidad Regional que no ha sido considerada en las políticas de mejoramiento conforme a la banda salarial vigente. Cabe destacar que en la región se han otorgado mejoras de grado a otras jefaturas, entre ellas la Jefa del Departamento de Conservación, quien fue mejorada en el año 2021 y nuevamente este año mediante Resolución N° 8 de fecha 30 de mayo de 2024. Esta situación me parece inequitativa, considerando que desempeño funciones equivalentes, con mayor antigüedad en el cargo y, adicionalmente, he asumido en reiteradas oportunidades la subrogancia de la Dirección Regional. Por lo anterior, solicito respetuosamente que se tenga a bien considerar una mejora de grado en mi caso, en reconocimiento al desempeño sostenido durante estos años y en concordancia con las directrices de equidad establecidas en la implementación de las bandas salariales. Agradeciendo de antemano la atención a esta solicitud, quedo a su disposición para cualquier antecedente adicional que se estime necesario. Atentamente, Andy Jara Valenzuela. Jefa Departamento de Proyectos Dirección de Vialidad – Región de Ñuble |
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| 2025-09-04 10:00:00-04 | AM010AW1878995 | Sujeto Pasivo | Natalia Avilés | Estimado Michel, tal como se acordó, ingreso esta solicitud de lobby para revisar la plataforma de gestión de personas Buk, hablar un poco de como ha sido nuestra experiencia con otros clientes del mundo público, y revisar si podríamos hacerles algún aporte en cuanto a su gestión con la plataforma. En la audiencia abordaremos una pequeña presentación en la cual comentaremos la bondades de Buk, las aplicaciones al sector público y como podríamos aportarle valor al MOP. En función de esto ultimo daremos paso a una demostración de la plataforma. |
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| 2025-06-03 10:30:00-04 | AM010AW1841633 | Sujeto Pasivo | Andy Jara | Junto con saludar cordialmente, me dirijo a usted para solicitar una audiencia en el marco de la Ley N° 20.730 sobre Lobby y Gestión de Intereses, con el objetivo de exponer antecedentes y fundamentos que respaldan una solicitud de mejora de grado y reconocimiento profesional en el marco de mis funciones en el Departamento de Proyectos, de la Región de Ñuble. Durante el encuentro, me gustaría plantear elementos vinculados al desempeño, responsabilidades asumidas, logros alcanzados y al contexto organizacional que sustentan esta petición, con el propósito de avanzar hacia una valoración acorde al compromiso y la contribución realizada. Agradezco desde ya la consideración de esta solicitud y quedo atenta a la coordinación de una fecha y hora que se ajuste a su agenda. De antemano muchas gracias. Atte. Andy Jara Valenzuela |
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| Sujeto Pasivo | Andy Jara | |||||
| 2025-05-28 11:00:00-04 | AM010AW1844659 | Sujeto Pasivo | Manuel Pamplona | Durante los años 2023 y 2024 estuvimos en contacto con varias persona de su equipo tanto para los proyectos de Clima Laboral (Claudio Carrasco Y Olga Riveros) como para la plataforma de capactiación (Heidy Manriquez y Julie Faundez), pero finalmente no avanzamos con ninguno de los proyecots. En Clima entiendo que han desarrollado algo internamente, pero en Capacitación quedé con la sensación de que podríamos aportar mucho valor automatizando muchos procesos que hoy día se hacen manualmente y es por eso que me gustaría agendar una reunión para poder mostrar nuestra propuesta de valor. |
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| 2025-05-14 10:30:00-04 | AM010AW1825982 | Sujeto Pasivo | Ronald González | Buenos días Sr. Horacio Pfeiffer Respetuosamente me dirijo a usted una vez más, ya que mi situación amerita ser informada a su persona como la más alta autoridad de Vialidad. Le pido por favor que me de una audiencia personalmente. Materias. Despido Injustificado. 4 años, suspendido. Se me desvincula por denunciar anomalías graves,en Vialidad RM. No se me dió la oportunidad de mi legítima defensa, ya que no se tomaron las pruebas que entregue de las cuales se demostraba mi total inocencia. |
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| 2025-05-13 11:00:00-04 | AM010AW1696221 | Sujeto Pasivo | Julio Lambert | CON FECHA 13.05.25. EMPRESA NO SE PRESENTA A REUNIÓN Escribo a usted con el fin de solicitar una audiencia para presentar una propuesta que busca optimizar la gestión de la Ley 16.744 en la Dirección de Vialidad. IST es una institución con 67 años de experiencia en la prevención de riesgos laborales, comprometida con la promoción de ambientes de trabajo, seguros, saludables y sostenibles. A través de nuestros servicios, hemos logrado mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores de Chile. Creemos que nuestra propuesta puede aportar significativamente a la mejorar tanto los indicadores los ambientes de trabajo, lo que se traducirá en una mayor protección para los funcionarios y una reducción del ausentismo asociado a los accidentes laborales. Quedamos a su disposición para coordinar una reunión en la que podamos exponer en detalle nuestra propuesta. Agradecemos su atención a esta solicitud y esperamos tener la oportunidad de colaborar con su institución. Atentamente. |
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| 2024-10-25 11:00:00-03 | AM010AW1685516 | Sujeto Pasivo | Jose Perez | Situación de persecución a grupo de trabajadores de dicha institución en la región de Los Lagos . Nota: Cancelan reunión, ( no podrán asistir a reunión) |
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| 2024-10-24 10:00:00-03 | AM010AW1679356 | Sujeto Pasivo | Ronald González | REQUIERO QUE EL DIRECTOR NACIONAL DE VIALIDAD VEA LOS DOCUMENTOS QUE MANTENGO EN MI PODER, Y QUE NO FUERON CONSIDERADOS (TOMADOS EN CUENTA) EN EL SUMARIO QUE ME REALIZARON. | Ver Detalle | |
| 2023-12-14 03:15:00-03 | AM010AW1460083 | Sujeto Pasivo | José Gómez | Soy funcionario de la Dirección de Vialidad, region de La Araucania, y estoy en un proceso sumarial, el cual tiene varias aristas y una de ellas a mi juicio la encuentro abusiva, arbitraria y incluso improcedente. | Ver Detalle | |
| 2023-09-29 10:00:00-03 | AM010AW1420333 | Sujeto Pasivo | Ricardo Caru | Se requiere reunión de Ley de Lobby para presentar servicios GTD: TI, TELCO, Ciberseguridad a la organización. Favor sumar al equipo TI, TELCO, CISO. Preferencia de la reunión presencial. Si el pasivo de lobby no está a cargo de está área dentro de vialidad favor derivar con quien corresponda |
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| 2023-08-11 09:30:00-04 | AM010AW1382105 | Sujeto Pasivo | Ronald González | Temas Personales | Ver Detalle | |
| 2023-03-27 15:00:00-03 | AM010AW1289602 | Sujeto Pasivo | Marcela Farías | Según lo indicado, volvemos a solicitar esta audiencia para para contarles cómo funciona en la actualidad nuestro servicio de Staffing IT (outsourcing y selección de profesionales TI) y la utilidad de ellos en sus proyectos vigentes o futuros. | Ver Detalle | |
| 2023-03-10 15:30:00-03 | AM010AW1292101 | Sujeto Pasivo | Viviana Carvajal | Solicito una audiencia por ley del lobby con el objetivo de conversar sobre los desafíos, preocupaciones o requerimientos y ver si con nuestras habilidades podemos acompañar y ser parte de un proceso de licitación. Tenemos experiencia en operaciones, servicios, unidades de apoyo como finanzas, remuneraciones, logística y control de gestión. En esta línea contamos con dos programas que pueden ser interesantes para usted: 1. “Formación de Líderes” dirigido a Gerentes, Subgerentes, y Jefes de Equipos que requieran movilizar a sus equipos en sintonía para lograr resultados. Foco en la estrategia, planificación y comunicación efectiva 2. “Fortalecimiento de Equipos de Trabajo”, dirigido a colaboradores de equipos que busquen potenciar su trabajo por medio de generar certezas y confianzas. Foco en Comunicación Efectiva y Prácticas de Coordinación. Nuestra Propuesta de Valor • Los aprendizajes se van aplicando a la realidad laboral de cada participante, logrando un cambio transformacional, con herramientas claras para planificar, coordinar, gestionar el trabajo diario y alcanzar resultados. Focos • Alienación y Planificación a la Estrategia • Levantamiento y Gestión de Roles • Liderazgos Personales • Comunicaciones Efectivas • Prácticas de Coordinación Esperando tus comentarios y agradeciendo conocer tu disponibilidad para poder reunirnos, saluda cordialmente Viviana Carvajal Jorquera Gerente y Fundadora Consultora Pedidos y Promesas +56993434569 |
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| 2023-03-10 00:00:00-03 | AM010AW1292118 | Sujeto Pasivo | Hilda Carrera | Presentar los productos que ofrece nuestra consultora, en especial en diagnóstico y gestión de clima laboral, en base a consulta realizada en Mercado Público, cuyo objetivo central es un diagnóstico de clima laboral y una propuesta de gestión basándose en los resultados que arroje el diagnóstico. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Elizabeth Rojas Ponce | |||||
| 2023-02-15 10:00:00-03 | AM010AW1282946 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Cerda | Presentar programa de trabajo en sustentabilidad | Ver Detalle | |
| 2023-01-25 15:30:00-03 | AM010AW1269794 | Sujeto Pasivo | Marfilda Sandoval | Esta audiencia es solicitada con el objetivo de difundir un descuento de un 20%, que tiene la Universidad Tecnológica Metropolitana, enfocado en los funcionarios del Servicio Público, donde tanto ellos, como sus hijas/os y cargas debidamente reconocidas por la entidad donde prestan servicio, pueden obtener el beneficio. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Abigail Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | Bárbara Vásquez | |||||
| 2022-11-28 16:00:00-03 | AM010AW1225773 | Sujeto Pasivo | Álvaro Miranda | Informar al MOP respecto de las titulaciones de Ingeniería de Ejecución en Transporte y Tránsito e Ingeniería en Transporte y Tránsito, diferencias, similitudes y competencias para ejercer cargos en el ámbito de obras de vialidad. | Ver Detalle | |