En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2025-07-29 11:30:00-04 | AL003AW1895775 | Sujeto Pasivo | Ariel Valdés | Estimado Sr. Luis Villazón, Mi nombre es Juan José Barrera Romero y soy secretario del sindicato Inter empresas SITRAMAS R.S.U. 05050416. Nos dirigimos a usted según lo conversado, con carácter de urgencia para solicitar una reunión con usted con el fin de exponer y buscar una solución a una grave problemática que estamos enfrentando con la empresa Resiter en la ciudad de Constitución, Séptima Región. Actualmente, la empresa se ha negado a iniciar un proceso de negociación colectiva reglada y no tiene intención alguna de diálogo para con la organización, le comento que nos han impugnado dos procesos de negociación reglada por falta de quórum, adicionalmente, estamos confrontando una situación preocupante respecto a la negativa de ingreso de nuestro delegado sindical en la zona a las faenas de Resiter lo cual obstaculiza gravemente el ejercicio de sus funciones y la representación de nuestros asociados, creemos que esta negativa de ingreso a sus instalaciones nos afecta de forma grave y no nos permite lograr el quórum necesario requerido por la ley. Consideramos fundamental poder conversar con usted para detallar la situación y explorar las vías de acción que la Dirección del Trabajo pueda ofrecer para resolver estos conflictos, los cuales afectan directamente los derechos laborales de nuestros representados. Agradecemos de antemano su pronta respuesta y disponibilidad para recibirnos. Por favor, indíquenos qué día y hora le sería conveniente. Saludos cordiales, Sindicato refiere a situaciones que se presentan en la IPT Constitución, referidas a Fiscalizaciones realizadas en Celulosa Arauco. Se compromete, que serán recibidos por DRT. Maule el 04.08.2025 a las 10:00 am. |
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Sujeto Pasivo | juan jose barrera romero | |||||
Sujeto Pasivo | erick arnaldo bosa maldonado | |||||
2025-07-25 12:00:00-04 | AL003AW1892563 | Sujeto Pasivo | Cristian Andres Arancibia Vega | Informar sobre lentitud en proceso de denuncia por prácticas anti sindicales interpuesta hace meses en la Dirección del Trabajo. Preocupación por fiscalización de eventual reemplazo en huelga desde otros países y en Chile considerando que se teletrabaja. Otros de reemplazos por IA y Deslocalización Sindicato ha puesto en conocimiento de su proceso de N.Colectiva y nos alertan sobre posible Reemplazo en Huelga. Comprometen enviar flujograma del proceso productivo, el cual será ingresado al Depto. Inspectivo. |
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Sujeto Pasivo | Patricio Andrés David Tapia Ahumada | |||||
2025-07-21 10:00:00-04 | AL003AW1891759 | Sujeto Pasivo | José Peralta | Solitamos una mediación para gestionar y participar como garante en la negociación de nuestro sindicato, el cual lleva 5 meses en huelga legal. Sindicato, solicita actuación mediación voluntaria a objeto de buscar el término de conflicto que mantiene con su empleador. |
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Sujeto Pasivo | Alejandro Herrera Diaz | |||||
Sujeto Pasivo | Juan Pablo Perez Vicencio | |||||
Sujeto Pasivo | Benhur Ulise Figueroa Reyes | |||||
2025-07-09 15:30:00-04 | AL003AW1871842 | Sujeto Pasivo | Ricardo Espinoza | En primer lugar, queremos plantear nuestra preocupación respecto de la forma en que Fundación Integra ha implementado los anexos de contrato en el marco de la Ley 21.645 sobre reducción de jornada a 40 horas. Hemos detectado que estos documentos, enviados de manera unilateral, carecen de certeza jurídica, imponen condiciones que no han sido consensuadas y no garantizan plenamente los derechos de las y los trabajadores, vulnerando con ello principios básicos de la relación laboral. Asimismo, buscamos visibilizar una situación reiterada y perjudicial para trabajadoras y trabajadores de equipos técnicos, relacionada con el uso del tiempo de traslado hacia y desde los centros ubicados en zonas rurales o de difícil acceso. En la práctica, estas horas son descontadas de su jornada personal, no siendo reconocidas como tiempo de trabajo, lo cual excede razonablemente la disponibilidad que puede exigirse y afecta el justo equilibrio entre la vida laboral y personal. Por último, manifestamos nuestra preocupación ante la negativa sistemática del empleador a acceder a procesos de negociación colectiva no reglada, lo cual restringe de forma arbitraria la capacidad del sindicato para explorar vías legítimas de diálogo anticipado que fortalezcan las relaciones laborales y prevengan conflictos. Por estas razones, solicitamos esta instancia de diálogo formal, con el objetivo de que la Dirección del Trabajo pueda conocer en detalle estas situaciones, promover medidas correctivas, y fomentar condiciones laborales más equitativas y justas en una institución pública dedicada al cuidado y educación de la primera infancia. Materia a tratar: Exponen situación descrita en su solicitud. Quedando con el compromiso que presentarán denuncia por las materias referidas como incumplimientos, ésta sería derivada a Depto.Inspectivo. |
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Sujeto Pasivo | Fernando Alfonso Manriquez Vega | |||||
Sujeto Pasivo | Rodrigo Salinas | |||||
Sujeto Pasivo | Pamela Sacre Soto | |||||
Sujeto Pasivo | Ana Paola Castro Jara | |||||
2025-07-03 11:00:00-04 | AL003AW1874906 | Sujeto Pasivo | Silvana Valpreda | Materias relativas a lo indicado en Oficio Nº 1301-20410/2025 De acuerdo a correo enviado, la materia a revisar dice relación con la respuesta contenida en el citado oficio, donde la Inspección del Trabajo señala que no procede efectuar el registro de la elección de la directiva sindical del directorio de la Asociación de Funcionarios de la Subsecretaría de Evaluación Social, parte de la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social y Familia "ASOFUMI", RAF 93.01.0093. Definición que a nuestro juicio y según lo expuesto en reposición ingresada a la DT con expediente: E115890/2025 y el N°Seguimiento: gdc-1301/2025/E115890, no procede. Materia tratada Consultan sobre Oficio de la referencia, indicamos que respuesta debe ser evaluada por DRT.Iquique, ya que Oficio E115890/2025 es un requerimiento realizado e esa dependencia. |
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Sujeto Pasivo | Michael Gilmore Evers | |||||
Sujeto Pasivo | Gabriel Flores Jeldres | |||||
2025-07-01 11:00:00-04 | AL003AW1873951 | Sujeto Pasivo | Edgardo Jarpa Luna | La Asociación de Funcionarios Públicos CONFETSACH, comparece con el fin de exponer una serie de inquietudes relativas al rol que desempeñan las Inspecciones del Trabajo en el proceso de constitución, validación y registro de las asociaciones de funcionarios y sus directivas, especialmente en lo referido a la fiscalización y tramitación de los procesos eleccionarios. Evidencian diversos casos en que los procesos de elección de directivas, renovación de cargos y constitución de nuevas asociaciones de funcionarios han presentado irregularidades, omisiones procedimentales o interpretaciones dispares por parte de distintas Inspecciones del Trabajo a nivel nacional. Estas situaciones habrían derivado, en algunos casos, en la demora injustificada en la legalización de asociaciones, la aceptación de procesos viciados, o bien la falta de control efectivo frente a denuncias fundadas. A continuación, exponen las principales problemáticas que han sido identificadas por dicha asociación: 1. Posibilidad de incorporar a funcionarios de otros establecimientos en una asociación de base distinta de un servicio de salud. 2. Sobre las funciones del ministro de fe en los procesos eleccionarios y los límites de su presencia. 3. Efectos sobre la vigencia de la personalidad jurídica en caso de reclamación judicial por observaciones a los estatutos. 4. Sobre el cálculo del quórum mínimo para la constitución de asociaciones y los criterios aplicables según dotación y alcance de los estatutos. Finalmente, y luego de escuchar a los representantes de la Asociación, el Jefe (S) del Depto. de Relaciones Laborales de la DT, solicita ingresen documento que da cuenta de las inquietudes y situaciones planteadas en reunión, con el objeto de estudiar los antecedentes y solicitar información a las Inspecciones del Trabajo respetivas, para luego en el más breve plazo. entregar una respuesta formal a CONFETSACH. |
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Sujeto Pasivo | Chyntia Fuentes Machuca | |||||
Sujeto Pasivo | Yerko Damian Cabrera Silva | |||||
Sujeto Pasivo | Cristian Reyes | |||||
2025-06-25 10:00:00-04 | AL003AW1873561 | Sujeto Pasivo | Evelyn Cáceres | Se solicita fiscalización por denuncia ingresada en enero del 2025 por práctica antisindical a Banco de Chile. Solicitan agilizar denuncia por DDFF presentada en IPT Poniente. Comprometemos hablar con DRT para estudiar factibilidad de apurar fiscalización. |
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Sujeto Pasivo | Verónica Guzmán Bugueño | |||||
Sujeto Pasivo | Maria Isabel Vallejos López | |||||
2025-06-23 11:00:00-04 | AL003AW1860731 | Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | Nos dirigimos respetuosamente a Ud a fin de se nos informe sobre estado de solicitud de servicios mínimos que La Empresa BHP CAS RUT 77.708.148-9, solicitó para sus dependencias en Isidora Goyenechea 2800, Las Condes. La Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Oriente, con fecha 14 de marzo de 2025 emitió su pronunciamiento, negando tal calificación por no existir fundamento jurídico para tal calificación. La Empresa dedujo, el 21 de marzo, recurso jerárquico para ante la Dirección Nacional del Trabajo, cuya resolución debería haber emanado. Como es bien sabido, mientras no se califiquen los servicios mínimos este Sindicato se ve impedido de negociar, pese a estar listo y dispuesto para ello. Por medio de este correo, que va copiado también al Director Nacional, solicitamos su apoyo para la próxima dictación de la resolución que resuelva el recurso jerárquico deducido por la empresa. - Solicitan y exponen eventuales vulneraciones a Derechos individuales y Colectivos que afectarían el próximo proceso de Negociación Colectiva. Ante tal situación solicitaron formular denuncia respectiva. |
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Sujeto Pasivo | Robert Robles | |||||
Sujeto Pasivo | Marcos Saavedra | |||||
Sujeto Pasivo | Fernanda Jimenez | |||||
Sujeto Pasivo | Fernanda Flores Correa | |||||
2025-05-13 11:00:00-04 | AL003AW1829362 | Sujeto Pasivo | Javiera Guevara | Hacen referencia a incumplimientos laborales, lo que significa que se genere un retraso con jefe Depto. Inspectivo. Asimismo, una vez resueltos temas de fiscalizaciones se propone levantar mesa detrabajo. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Mabel Ulloa | |||||
Sujeto Pasivo | BERNARDITA ELENA RIVERA COLLAO | |||||
2025-05-12 11:00:00-04 | AL003AW1828425 | Sujeto Pasivo | Alicia Marlene Poblete Pérez | TEMA PRINCIPAL REESTRUCCTURACION CONFEDERACION Y FALTA DE CERTIFICADO DE VIGENCIA | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Roland Cárcamo | |||||
Sujeto Pasivo | BERTA BRITO | |||||
2025-05-07 15:30:00-04 | AL003AW1828854 | Sujeto Pasivo | Macarena Müller | Consultan sobre fecha de pronunciamiento solicitado referido a 40 horas y colación. Indicamos que se encuentra para análisis y firma Director Nacional. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Marcela Gonzalez | |||||
Sujeto Pasivo | Maximiliano Araya | |||||
Sujeto Pasivo | Alejandro Aguilera | |||||
Sujeto Pasivo | MAURICIO GUSTAVO PARRA PINTO | |||||
2025-04-29 09:30:00-04 | AL003AW1831327 | Sujeto Pasivo | Margarita Marchi | Realización modificaciones a sus estatutos, con el objeto de actualizar su contenido. Requieren saber si esta actualización requiere ser votada por el sindicato, para aplicar dichas modificaciones. Se solicita envíen al Jefe del Departamento de Relaciones Laborales las modificaciones que se requieren hacer para determinar los pasos a seguir y las acciones a realizar. En esta reunión también participó el abogado Jorge Lobos Romano. |
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Sujeto Pasivo | Pablo Parada | |||||
2025-04-28 00:00:00-04 | AL003AW1821004 | Sujeto Pasivo | PATRICIO BUSTOS OCAMPO | Solicitud trata dos temas: 1. Situación existente entre beneficios de contratos colectivos y beneficios corporativos otorgados por la empresa. Empleador solicita a trabajadores optar por uno de los dos beneficios mencionados. Se platea a federación que haga solicitud de pronunciamiento sobre el tema al Depto.RR.LL. 2.Posibles prácticas antisindicales, eventuales discriminaciones de dirigentes por parte de la emrpesa. Se sugiere presentar denuncias en la Inspección respectiva, solicitando fiscalización al efecto | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Richard Toloza | |||||
Sujeto Pasivo | Christian Gabriel Torres Fuentes | |||||
Sujeto Pasivo | Felipe Salazar | |||||
2025-03-11 15:00:00-03 | AL003AW1753562 | Sujeto Pasivo | Héctor Canales | Ser escuchados. Tener contacto Integrarse a los CTRU Capacitación Cumplimiento irrestricto de la ley Mayor vinculación con el Estado y sus organismos. Compartir información. Gran problema, concentración económica Aumento del crecimiento de 3 de los 4 grandes compañías supermercadistas. Igualdad pero los costos son muy fuertes. "Permanecer es crecer" |
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Sujeto Pasivo | ENRIQUE KUNCAR S. | |||||
Sujeto Pasivo | Cecilia Arroyo | |||||
Sujeto Pasivo | LUIS GOMEZ | |||||
2025-01-31 09:30:00-03 | AL003AW1764050 | Sujeto Pasivo | MARICELA MUÑOZ | Se plantea por parte de los dirigentes, supuestas anomalías en Procesos Electorales y registro de Federación. Compromiso de Depto. Relaciones Laborales, revisar situación e informar en el plazo de dos meses. |
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Sujeto Pasivo | Brisa Gálvez | |||||
Sujeto Pasivo | Alex Sepúlveda Salas | |||||
Sujeto Pasivo | María Concha | |||||
Sujeto Pasivo | CLAUDIO FLORES ARANCIBIA | |||||
Sujeto Pasivo | MARCELO MOLINA SOTELO | |||||
2025-01-31 09:30:00-03 | AL003AW1764050 | Sujeto Pasivo | MARICELA MUÑOZ | Se plantea por parte de los dirigentes, supuestas anomalías en Procesos Electorales y registro de Federación. Compromiso de Depto. Relaciones Laborales, revisar situación e informar en el plazo de dos meses. |
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Sujeto Pasivo | Brisa Gálvez | |||||
Sujeto Pasivo | Alex Sepúlveda Salas | |||||
Sujeto Pasivo | María Concha | |||||
Sujeto Pasivo | CLAUDIO FLORES ARANCIBIA | |||||
Sujeto Pasivo | MARCELO MOLINA SOTELO | |||||
2025-01-28 10:00:00-03 | AL003AW1761102 | Sujeto Pasivo | Isolina Acosta | 1. Sindicato enviará listado con dirigentes de honorarios que fueron despedidos de las Corporaciones Municipales, todo a efecto de revisar posibles reclamaciones administrativas. 2. Solicitan reunión con Depto. Inspección a efecto de estudiar proceso que avance hacia fiscalización de Corporaciones Municipales, de tal forma de que informes aclaren la asistencia de presupuesto de laboralidad. 3. Solicitan que la Dirección del Trabajo gestione reunión con la Contraloría y Ministra del Trabajo, enviarán carta solicitando. |
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Sujeto Pasivo | Sergio Alegría | |||||
Sujeto Pasivo | Alex Martín Oliva Díaz | |||||
Sujeto Pasivo | Galo Quintanilla | |||||
Sujeto Pasivo | Eduardo Contreras Marín | |||||
Sujeto Pasivo | Yuri Mena Orrego | |||||
Sujeto Pasivo | Matías Negrete | |||||
Sujeto Pasivo | Carol Pérez | |||||
Sujeto Pasivo | Benjamin Sotomayor U. | |||||
2024-12-20 15:00:00-03 | AL003AW1705659 | Sujeto Pasivo | José Aravena | Refiere a eventual error en pago de finiquitos electrónicos. Busca verificar error que habría tenido plataforma de Finiquito Electrónico. |
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Sujeto Pasivo | MARCELA ROJAS MAZZA | |||||
2024-12-17 15:30:00-03 | AL003AW1718069 | Sujeto Pasivo | Daniel Bartch | Se plantea por la organización dificultad habida con solicitud de ministro de fe ingresada en región de Tarapacá (Alto Hospicio); se plantea compromiso de Departamento en orden a gestionar con la Región la situación acontecida, a efectos de informar resultado pendiente, a la brevedad. En esta reunión participó además funcionario Luis Saavedra V. |
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2024-12-16 11:00:00-03 | AL003AW1718430 | Sujeto Pasivo | Hugo Páez | Constitución del Sindicato N° 2 Trabajadores Mina- Minera Florida Ltda., en el marco de proceso de negociación colectiva reglada del Sindicato Planta Florida. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Hugo Hilario Lazo Segovia | |||||
Sujeto Pasivo | Carlos Francisco Contreras Maldonado | |||||
Sujeto Pasivo | VICTOR CARTAGENA CARTAGENA | |||||
Sujeto Pasivo | Wilson Alvarez | |||||
2024-11-11 15:30:00-03 | AL003AW1697612 | Sujeto Pasivo | Alejandra Bustos | Reunión a objeto de entregar observaciones a respuesta realizada ante consulta, todo referido a la aplicación artículo 323 Código del Trabajo. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Juan Vergara | |||||
Sujeto Pasivo | Javier López | |||||
Sujeto Pasivo | Francisco De la Puente | |||||
2024-11-11 11:00:00-03 | AL003AW1697606 | Sujeto Pasivo | Carolina Segura | Se resolvieron dudas relacionadas a negociación colectiva reglada y no reglada. En esta lobby participó la abogada de Unidad de Libertad Sindical Depto.RRLL. Marcela González Cancino junto con el Jefe del Departamento Luis Villazón León. |
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Sujeto Pasivo | Fidel Cerda Lopez | |||||
Sujeto Pasivo | CLAUDIO VALDIVIA | |||||
Sujeto Pasivo | Katherine Romo | |||||
2024-10-15 10:00:00-03 | AL003AW1681210 | Sujeto Pasivo | Norman John Poblete Mendoza | Negociación Colectiva, Primera Negociación Plazos de Respuesta de Autoridades Periodos No aptos para Negociación Colectivas Fuero de Trabajadores En el proceso Negociación Colectiva y los periodos no aptos para negociar El sindicato de empresa N° 1 Mercado Libre Ltda. RSU N° 13.111.778, asesorado por CGT Chile, se constituyó el 13.02.2024, se presenta con la finalidad de poder aclarar lo siguiente: La Empresa declaró como período no apto para negociar desde 01 Noviembre al 27 Diciembre. El sindicato quiere presentar proyecto de contrato colectivo antes del 1 Noviembre, pero necesita saber que pasa con el proceso de Negociación Colectiva cuando se inicie el período no apto declarado por la empresa ¿ Se suspende la negociación colectiva en dicho perído? ¿Qué pasa con el fuero de los trabajadores socios del Sindicato en ese período? Se revisará Jurisprudencia de la DT sobre el tema y se responderá formalmente a los dirigentes sindicales. Proceso negociación colectiva y fuero trabajadores en el período declarado no apto para negociar por la empresa. |
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Sujeto Pasivo | CAMILA ANDREA CARDENAS HERNANDEZ | |||||
Sujeto Pasivo | Christian Alexis Salinas Villegas | |||||
Sujeto Pasivo | Claudia Alejandro Vargas Aparicio | |||||
2024-10-07 11:00:00-03 | AL003AW1680238 | Sujeto Pasivo | Miguel Antileo | Denuncian una serie de supuestas irregularidades que presentan varias clínicas privadas, tales como prácticas antisindicales, despidos arbitrarios, utilización de servicios transitorios. Solicitan la instalación de Mesa de Trabajo. Para tal efecto la Organización Sindical se compromete a enviar mapa organizacional de las clínicas privadas a efectos de analizar eventual constitución de Mesa de Trabajo. |
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Sujeto Pasivo | Gloria Flores | |||||
Sujeto Pasivo | NOR JIMENA CASTRO SALDIAS | |||||
Sujeto Pasivo | Constanza Valdés | |||||
2024-08-29 13:00:00-04 | AL003AW1643962 | Sujeto Pasivo | Roberto Monares | Alcances de disposiciones legales y administrativas del servicio acerca proceso de negociación colectiva. Art. 342 Código del trabajo y otras normas aplicables. Consultan sobre aplicación 342 Artículo del C.del T. además informan que presentarán denuncias por prácticas antisindicales y solicitarán al establecimiento Mesa de Trabajo. Supuestos incumplimientos de la empresa sobre la reducción de jornada a 44 horas semanales Nóminas de trabajadores que al parecer se encuentran sujetos a dos contratos colectivos. Respecto del Art.342 se presentará denuncia por parte del Sindicato por prácticas antisindicales, solicitando además el establecimiento de una mesa de trabajo. Sobre las nóminas de trabajadores el Sindicato enviará vía correo electrónico al Jefe(s) de RR.LL. de la denuncia realizada a la Inspección respectiva. |
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Sujeto Pasivo | Cecilia Valenzuela | |||||
Sujeto Pasivo | Luis Vásquez | |||||
Sujeto Pasivo | Christian Gómez | |||||
2024-08-27 11:00:00-04 | AL003AW1639506 | Sujeto Pasivo | Arturo Martínez | solicitar reunión presencial con el director nacional del trabajo para tratar asuntos laborales y sindicales , los cuales no hemos podido solucionar en las respectivas inspecciones comunales . Los dirigentes del Sindicato N° 1 de Vitamina acompañados de don Arturo Martínez de CTCH, solicitaron reunión para plantear una serie de irregularidades, incumplimientos laborales y vulneración de derechos por parte del empleador hacia sus trabajadores, en especial referido al pago de cotizaciones previsionales. Plantear además que en muchas ocasiones la empresa ha sido multada por la Inspección y que además se han reunido en múltiples instancias con su empleador (Rep.Legal) para plantear problemática y tratar de encontrar en conjunto una solución. Lamentablemente estas reuniones no han tenido existo, por lo que concurren a la DT.para obtener orientación en la búsqueda de una solución. Compromiso: Establecer un programa especial de fiscalización a la empresa, coordinado con la dirigencia sindical Citar a la empresa y dar cuenta de multas e incumplimientos Proponer una mediación con el objeto de buscar soluciones. |
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Sujeto Pasivo | Jessica Mellado | |||||
Sujeto Pasivo | Viviana Aguayo | |||||
Sujeto Pasivo | Karen Abarca | |||||
2024-07-02 11:00:00-04 | AL003AW1609179 | Sujeto Pasivo | Ramón de Jesús Alfaro Molina | 1.-Reunión se desarrolla con el objeto de entregar antecedentes de constitución Federación, realizarán presentación por observaciones al proceso. 2.-Solicitan mesa de trabajo con el objeto de abordar aplicación feriado compensatorio. |
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Sujeto Pasivo | Isabel Cristina Cobo Vicuña | |||||
Sujeto Pasivo | Patricio Amador Herrera Espinoza | |||||
Sujeto Pasivo | Angel Bernardino Arriagada Bustos | |||||
Sujeto Pasivo | HERNAN HAROLDO ACUÑA MELLA | |||||
Sujeto Pasivo | CÉSAR PEÑA VILLARROEL | |||||
Sujeto Pasivo | LAURA FABIOLA GARRIDO VALDÉS | |||||
Sujeto Pasivo | Ana Escobar | |||||
Sujeto Pasivo | RAMON RUIZ GALAZ | |||||
2024-06-25 11:00:00-04 | AL003AW1608413 | Sujeto Pasivo | AGUSTIN CALQUIN VERGARA | iNDICAN QUE SE EXPLIQUE DE LAS RAZONES LEGALES POR LAS CUALES QUEDARON EXCLUIDOS DE REBAJA DE JORNADA A PARTIR DEL 26/04/2024. SE LES INDICA QUE ESTE PROGRAMA QUE ESTABLECE PLAZO AL 2028 EN CASO DE LA FUNCIÓN QUE ELLOS CUPLEN SE SOLICITA REVISÓN DE DOCTRINA. |
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Sujeto Pasivo | Rogelio Jacque | |||||
Sujeto Pasivo | Víctor Moya | |||||
2024-06-03 00:00:00-04 | AL003AW1578755 | Sujeto Pasivo | Francisco Sepúlveda | OBSERVACIONES: Formalización Convenio de Colaboración entre Caja y Dirección del Trabajo para sus escuelas sindicales y actividades de capacitación a afiliados y no afiliados. ACUERDOS: - Caja solicitará su participación en los CTRUS Regionales. - Remisión de propuesta de convenio. |
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Sujeto Pasivo | Nikolaj Gregorcic | |||||
Sujeto Pasivo | Lorena Norambuena Garrido | |||||
2024-05-17 03:30:00-04 | AL003AW1579732 | Sujeto Pasivo | Claudia Miralles Abarca | La Empresa da cuenta de su crítica situación producto del cambio de doctrina. Informa que están buscando formas para poder avanzar en la sostenibilidad. Asimismo, mantiene relación fluida con cinco sindicatos. |
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Sujeto Pasivo | Alberto Eguiguren | |||||
Sujeto Pasivo | Renato Leyton | |||||
Sujeto Pasivo | Andrés Lyon | |||||
2024-05-02 00:00:00-04 | AL003AW1562479 | Sujeto Pasivo | Miguel Barrera | Rechazo al registro de elecciones de delegados sindicales en elecciones complementarias realizadas en Copiapó y Rancagua por parte de IPT Santiago. ESPECIFICACIÓN DE MATERIA TRATADA Se explica doctrina vigente, recursos y señalan que requerirán pronunciamiento a Depto.. Jurídico para cambio de doctrina. |
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Sujeto Pasivo | Gonzalo Gutiérrez | |||||
Sujeto Pasivo | Daniela Catalán | |||||
2024-04-26 11:00:00-04 | AL003AW1561847 | Sujeto Pasivo | Rocío Lobos | Denuncian la falta de cumplimiento por parte de la empresa del otorgamiento de los feriados compensatorio. Informan que se han realizado denuncias y que la empresa no cambia. Se ofrece mecanismo de mesa con objeto de destrabar conflicto. Queda el Sindicato en responder. |
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Sujeto Pasivo | Ignacio Rojas | |||||
2024-04-25 11:00:00-04 | AL003AW1558979 | Sujeto Pasivo | Alberto Ormeño | - Sindicato solicita acelerar proceso de calificación de trabajadores portuarios de acuerdo a lo referido en audiencia lobby. - Resuelven invitar a Relaciones Laborales a visitar Puerto San Antonio. - Refieren que complementarán presentación. |
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Sujeto Pasivo | Jorge Salazar | |||||
Sujeto Pasivo | MIGUEL GABRIEL LOPEZ SANDOVAL | |||||
2024-04-23 12:00:00-04 | AL003AW1555439 | Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | Pronunciamiento oficial de la DT con respecto a situación específica que aqueja a nuestro sindicato que dice relación con el cambio de razón social y rut de la empresa a la que pertenecemos. Se confirma que se otorgará Ministro de Fe que se encontraba solicitado. |
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Sujeto Pasivo | Robert Robles | |||||
Sujeto Pasivo | Marcos Saavedra | |||||
2024-04-10 09:00:00-04 | AL003AW1555121 | Sujeto Pasivo | Rafael Segundo Torres Fernández | Asesoría técnica con respecto a modificación de nuestros estatutos y negociación colectiva a nivel de federación Se orienta en materias señaladas y se sugiere para instancias de diálogo social reunión con DRT. Poniente. |
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Sujeto Pasivo | Sergio Fuentes | |||||
Sujeto Pasivo | Marianela Silva | |||||
Sujeto Pasivo | Patricio Osorio Novoa | |||||
2024-04-03 00:00:00-03 | AL001AW1540621 | Sujeto Pasivo | Viviana Villalobos | Junto con saludar; y tener una buena recepción de su parte en lo que expondremos en la presente: Nos dirigimos a usted; con el objetivo de solicitar su ayuda por una situación que no está sucediendo. Somos un sindicato de Comerciantes Independientes, conformado casi en 100% por mujeres adultas mayores y jefas de hogar, nuestras inquietudes y temores son netamente de carácter laboral, llevamos mas de 20 años y en algunos casos más 50 años trabajando en las instalaciones del PARQUEMET. Recurrimos a usted ya que en anteriores instancias no hemos tenido una respuesta satisfactoria de: - Ministro de MINVU - Subsecretaria de MINVU - Directorio PARQUMET Todo esto se derivo desde que se nos hizo firmar un contrato de permiso precario “Bajo presión”, y luego se nos informa que tendremos que participar en una Licitación Publica por nuestros espacios de trabajos, a la cual no tendremos ninguna posibilidad de adjudicarnos dicha licitación, ya que una gran empresa se ha instalado dentro de PARQUEMET y sus proyecciones son ocupar todas las dependencias del parque. Además, nos encontramos con “Irregularidades” con supervisión realizadas por ITO siendo esta de formas parciales y no se aplica criterio como lo hace notar PARQUEMET. Le solicitamos que “NO LOS DERIVE” y se tome parte de su tiempo para resolver nuestras inquietudes Dirigentas solicitan nuestra intervención en conflicto producido por eventual licitación de sus puestos de ventas. Comprometimos contactar a Parquemet a efecto de instalar mesa de trabajo para buscar solución. |
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Sujeto Pasivo | Margarita González González | |||||
Sujeto Pasivo | TEGUALDA CERDA CERDA LUCERO | |||||
Sujeto Pasivo | JOSE DOMINGO GALAZ BELTRAN | |||||
Sujeto Pasivo | Jacqueline Rivas | |||||
2024-03-14 12:00:00-03 | AL003AW1527093 | Sujeto Pasivo | Cristopher Bueno | Simplrmente vengo solicitando hace 3 años que la DT genere un oficio de mi acta de conciliacion donde no se respeto el debido proceso por la encargada DT permitiendole al empleador cometer abuso en la instancia de mediacion infirirndome amenazas, no pago de remuneraciones ni imposiciones ni querer llegar a un acuerdo entre las partes, por lo que gracias a la funcionaria que cometio irregularidades llevo 4 años de perjuicio en mis derechos laborales vulnerados Se solicitó a usuario la presentación formal del caso a efectos de solicitar informe pormenorizado a Oficina operativa a cargo del Proceso de Conciliación. |
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2024-02-14 10:00:00-03 | AL003AW1515217 | Sujeto Pasivo | Edward Gallardo | Solicitan agilizar fiscalización por denuncias por separación ilegal de dirigentes sindicales. Traspasaremos antecedentes a Depto. de Inspección. En esta reunión también participó el funcionario del Depto. Relaciones Laborales, Jakob Kretulis M. |
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Sujeto Pasivo | RODRIGO ARENAS | |||||
2024-02-01 10:00:00-03 | AL003AW1503948 | Sujeto Pasivo | GEORGO HENRIQUEZ | Consultan sobre próximo proceso de negociación colectiva en tanto una de las empresas está declarada como empresa estratégica, que implica que no hay derecho a huelga, no obstante existir declaración de Unidad Económica. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Dante Gebauer Muñoz | |||||
Sujeto Pasivo | Iván Peña Contreras | |||||
2024-01-19 15:00:00-03 | AL003AW1502459 | Sujeto Pasivo | NELIDA PUELLES GALINDO | Representan una serie de incumplimientos contractuales en particular referido a contrato colectivos desde octubre de 2022. Denuncian eventuales prácticas antisindicales producto de situaciones de amedrentamiento hacia los dirigentes. Se explorará desde la D.R.T. Oriente la factibilidad de conversar con las autoridades municipales a fin de buscar solución al conflicto. |
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Sujeto Pasivo | DANIEL ALVAREZ RUIZ | |||||
Sujeto Pasivo | DANIEL SEISDEDOS | |||||
Sujeto Pasivo | BENJAMIN NUÑEZ MORALES | |||||
Sujeto Pasivo | MARIA JOSE ALVARADO | |||||
2024-01-18 15:00:00-03 | AL003AW1493012 | Sujeto Pasivo | Luis Alberto Yáñez Saavedra | - Solicitud de pronunciamiento respecto de feriado de profesional o asistente de la educación en época distinta a la provista por le 19.070 (ingresado) - Programa de fiscalización y asesoría en construcción de RIOSHS en materia de acoso sexual y laboral. - Capacitaciones en Ley 21.643 (ley Karin). -Situaciones acontecidas en Inspección de Trabajo. - Denuncia pendiente de práctica antisindical. ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. - Agendar reunión con Depto. Inspectivo respecto de programa de fiscalización. - Contactar con DRT Oriente respecto de práctica antisindical. |
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Sujeto Pasivo | Alejandra Flores Hernández | |||||
Sujeto Pasivo | Nelson Patricio Viveros Cortés | |||||
Sujeto Pasivo | Kasandra Isabel Navarrete López | |||||
Sujeto Pasivo | Giovanna Viveros | |||||
Sujeto Pasivo | gladys marin | |||||
2024-01-17 11:00:00-03 | AL003AW1491081 | Sujeto Pasivo | Inés Viñuela | Asociación da cuenta de proceso de negociación colectiva en curso y eventuales despidos de trabajadores por término de contrato de prestación de servicios con Municipalidad de Providencia. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Juan Díaz-valdés | |||||
2024-01-04 10:00:00-03 | AL001AW1477050 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Farías | Sindicato solicita informar respecto de Recurso Jerárquico presentado por la Empresa en contra de Resolución de Calificación de Servicios Mínimos. Se le entrega copia del Recurso. |
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Sujeto Pasivo | Chritopher Paolo Pino Urra | |||||
Sujeto Pasivo | Daniel Patricio Toro Jeria | |||||
2023-12-29 00:00:00-03 | AL001AW1472579 | Sujeto Pasivo | Helmuth Toledo | El motivo de la solicitud de reunión es para poner en antecedentes del Servicio la situación de vulneración e intromisión del Jefe Supervisores del Servicio en Asuntos de la Organización dependente del Servicio Nacional de Pesca (Región de Valparaíso). | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Rodrigo González | |||||
2023-12-27 16:00:00-03 | AL003AW1482684 | Sujeto Pasivo | Francisco Labraña | Don Francisco del Puerto, dirigente sindical del Sindicato de Trabajadores de Empresa Unicon Chile S.A. comienza la reunión señalando su malestar debido a que la resolución del Director Nacional del Trabajo se demoró más del plazo legal. MATERIA TRATADA: Luego consulta si debe presentar nuevamente proyecto de contrato colectivo, atendido que en el marco de la calificación de servicios mínimos presentaron proyecto colectivo, no obstante, seguidamente la Inspección el Trabajo de Viña del Mar emitió un ordinario señalando que la negociación colectiva se encontraba suspendida debido a la calificación de servicios mínimos. Se le aclara que de acuerdo al dictamen Ordinario N° 1563/038 de fecha 07 de abril de 2017, la suspensión del inicio de la negociación colectiva, conlleva necesariamente la prórroga del instrumento colectivo vigente y la suspensión de los plazos para presentar el proyecto de contrato colectivo, por tanto, resulta preciso que presente nuevamente proyecto de contrato colectivo. Seguidamente, formula consulta respecto al plazo en que debe presenta su proyecto y, al efecto, se le hace presente que debe tener en consideración el artículo 508 del Código del Trabajo (para efectos de considerar cuando se les notificó válidamente la resolución del DT) y el dictamen N° 1563/38 de fecha 07 de abril de 2017 de la Dirección del Trabajo, debido a que este último precisa que "en caso de haberse suspendido el inicio de la negociación colectiva y prorrogado el instrumento colectivo vigente, si decida dar curso a dicho proceso, deberá presentar su proyecto de contrato colectivo a partir del día siguiente de notificada esta resolución al sindicato, entendiéndose que tal día constituye el día 60 anterior al vencimiento del instrumento colectivo, vigente para efectos de la oportunidad legal establecido en el artículo 333 del Código del Trabajo". ESPECIFICACION DE LA MATERIA TRATADA. Aclaraciones en cuanto a la fecha de presentación del proyecto de contrato colectivo. |
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2023-12-27 00:00:00-03 | AL003AW1480401 | Sujeto Pasivo | CRISTIAN PARRA | A la audiencia de lobby concurren Cristián Parra, en su calidad de gerente de Innovación Proyecto y Servicio y Francisco Calvo, en su calidad de Jefe de Asuntos Legales, Excusan la inasistencia de don Eduardo Riquelme (Gerente General del Complejo Industrial Molynor) y Esteban Toledo (}Gerente de Personas), atendido que debieron asistir a reunión programada para el día de hoy con el Sindicato Negociante. MATERIA TRATADA: Comienzan informando que recientemente un tribunal determinó que su holding de empresas constituía empleador único para los efectos laborales, de conformidad a lo establecido en el artículo 3 del Código del Trabajo, declaración que les generó bastantes inconvenientes a la hora de negociar y produjo que, alrededor de 20 trabajadores del Sindicato N° 2 se afiliasen al Sindicato N° 1, con el que se encuentran actualmente negociando. En relación a lo relatado, se les informa que la jurisprudencia administrativa del Servicio Contenida en dictamen N° 1261/37 de fecha 28 de septiembre de 2023, permite a los trabajadores desafiliarse de una organización sindical y negociar colectivamente con una nueva organización sindical, debiendo pagar la respectiva cuota sindical hasta el término de la vigencia del instrumento colectivo, por lo que no resulta jurídicamente procedente impedir el actuar de los trabajadores que pertenecían al Sindicato N° 2, por cuanto pueden participar en el procedimiento de negociación colectiva en curso por parte del Sindicato N°1. Luego de aclarado lo anterior, solicitan mayor acompañamiento de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, mediante la generación de actuaciones que les permita arribar a las partes a un acuerdo, atendido que las plantas del complejo han permanecido alrededor de 4 meses sin operar, situación que afecta a la Empresa como a sus trabajadores. En relación a lo solicitado la jefatura del Departamento les informa que, de acuerdo a nuestros registros la solicitud de Mediación voluntaria requerida por la Empresa con fecha 211.12.2023, fue posteriormente desistida, razón por la cual actualmente no habría solicitud pendiente a dicho respecto. ESPECIFICACIÓN DE LA MATERIA TRATADA: Atendido todo lo expuesto, se establece el compromiso de instruir a la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta efectuar con la prioridad que lo amerita, todas las actuaciones tendientes a agilizar las solicitudes de ministro de fe y, activación de Mediación Voluntaria, en caso de que sea requerida. Por último se informa de la participación en la lobby de la funcionaria de la Dirección, Abogada, Natalia Silva Pérez. |
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Sujeto Pasivo | FRANCISCO CALVO | |||||
2023-12-14 17:00:00-03 | AL003AW1467961 | Sujeto Pasivo | Samuel Cañas | Solicitan tener acceso a información referida a: - Inicio Relación Laboral. - Datos Empleadores. .- Datos Término Relación Laboral. Comprometen envío de carta solicitud específica de requerimientos de información. |
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Sujeto Pasivo | Cristopher Cartes | |||||
Sujeto Pasivo | Teo Colombo Santorsola | |||||
2023-12-12 03:30:00-03 | AL003AW1465765 | Sujeto Pasivo | Juan Herrera | Sostienen una serie de reclamos en contra del actuar de Inspección del Trabajo de Talca. Refieren que los procesos de fiscalización ordinarios y de Derechos Fundamentales, son demasiado lentas, refieren que los Inspectores no se han reunido con ellos previo fiscalización. Se deriva caso de denuncia a D. Jurídico. D. Jurídico explica procedimiento de investigación de Derechos Fundamentales. Se les invita a reunirse con Coordinador de Relaciones Laborales del Maule a quién contactaremos para generar reunión. |
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Sujeto Pasivo | Yisley Pavez | |||||
2023-11-30 12:00:00-03 | AL003AW1457653 | Sujeto Pasivo | Gabriel Flandez Borquez | Estructura laboral Solicitan aclaración de la fuerza legal y contractual de reglamentos internos que se aplican |
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Sujeto Pasivo | SERGIO ERNESTO ZÚÑIGA CONEJEROS | |||||
2023-11-30 10:00:00-03 | AL003AW1460189 | Sujeto Pasivo | Osvaldo León Montenegro | Buscar mecanismos para la modificacion o derogacion del art. 304 inciso n°3 del codigo del trabajo, referente a la perdida de porder negociar por los aportes provenientes del estado superan el 50% Artículo 304 Código del Trabajo y sus implicancias en el financiamiento de Instituciones de educación superior, en particular, eventuales nuevos aportes por Ley de Presupuestos. Se les sugirió presentación para invitar a G9 a mesa de trabajo, sin perjuicio que en cuanto a modificaciones legislativas deban a iniciativa propia explorar otras vías, lo que no compete a Dirección del Trabajo. |
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Sujeto Pasivo | César Julio Peñailillo | |||||
Sujeto Pasivo | Grela Odette Arriagada Garrido | |||||
Sujeto Pasivo | Oscar Acevedo |