En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-06-26 10:30:00-04 | AL003AW2225483 | Sujeto Pasivo | Marco Ide | El día de hoy 26 de junio del 2026 entre las 1030 y las 1100 horas se realiza reunión entre la Dirección del Trabajo representada por su director regional César Paredes Villegas y la Federación interregional de pescadores artesanales del sur FIPASUR, representada por don Marcos Ide, gestor de intereses, Ingrid Martínez, asistente social y Claudio Barreintos Águila, asesor de proyectos, el objetivo de la reunión es hablar respecto de la solicitud de jornada excepcional solicitada por la federación asignada al N 1400171932026, la cual es rechazada por la dirección del trabajo, se le da a conocer las observaciones las que se relacionan fundamentalmente con materias de salud y seguridad en el trabajo, se les da a conocer las posibilidades de mejora para poder acceder a la autorización de la jornada excepcional, comprometiéndose a presentar una nueva solicitud con el cumplimiento de las observaciones realizadas, finalmente se les informa de los plazos y requisitos para la presentación de la solicitud de JJEE, y se les ofrece capacitación para sus socios en materias laborales. | Ver Detalle | |
| 2026-06-09 10:00:00-04 | AL003AW2211949 | Sujeto Pasivo | Ingrid Álvarez | El día de hoy se realiza audiencia vía remota, asigna da al folio AL003AW2211949, solicitada por gestores de intereses representantes del Banco de crédito e Inversiones para analizar procedimiento de denuncia Ley Karin , ingresado por trabajadora en la Inpsección Comunal de Trabajo de Panguipulli En representación de la empresa participan las siguientes personas Ingrid Álvarez 151082092 CHL Gestor de Intereses BANCO DE CREDITO E INVERSIONES Cristóbal Luksic 17032515k CHL Gestor de Intereses BANCO DE CREDITO E INVERSIONES En representación de la Dirección del Trabajo participan en la audiencia César Paredes Villegas director regional del Trabajo de los Ríos Claudio Aguilar Barrientos Coordinador Inspectivo de la Región de los Ríos Felipe Cristiá Araneda abogado Inspección Comunal del Trabajo de Panguipulli En la reunión los gestores de intereses de la empresa exponen su punto de vista respecto a la denuncia interpuesta por la trabajadora y dan a conocer , el interés de la empresa es colaborar activamente con la Dirección del Trabajo, aportar todos los antecedentes disponibles y asegurar el adecuado cumplimiento de la normativa vigente, expone que la empresa habría realizado una investigación interna, procedimiento que se encuentra en su reglamento interno de orden higiene y seguridad llamado Procedimiento clima y Liderazgo. De parte de la DT se les explica que dicha investigación no cumple con las exigencias del servicio cuando las empresas realizan investigaciones internas ya que no es notificada a la dt dentro de los plazos establecidos 3 días desde que se recibe la denuncia y a su vez el resultado de dicha investigación no es depositado en la inspección del trabajo, dentro de los 30 días que señala la ley, por ende al no cumplirse estos requisitos y al acercarse la trabajadora a las dependencias del servicio en la ciudad de Panguipulli al exponer los hechos que ella denuncia y al cumplir los requisitos de admisibilidad dede la misma se decide realizar la investigación para verificar los hechos denunciados. Además, se les informa que la DT realizará la investigación y si desean modificar las medidas de resguardo de las partes involucradas estas deberían ser notificadas a la dirección del Trabajo. Finalmente nos comprometemos como institución a darle prioridad a esta investigación y terminarla lo antes posible |
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| Sujeto Pasivo | Cristóbal Luksic | |||||
| 2026-06-09 10:00:00-04 | AL003AW2211949 | Sujeto Pasivo | Ingrid Álvarez | El día de hoy se realiza audiencia vía remota, asigna da al folio AL003AW2211949, solicitada por gestores de intereses representantes del Banco de crédito e Inversiones para analizar procedimiento de denuncia Ley Karin , ingresado por trabajadora en la Inpsección Comunal de Trabajo de Panguipulli En representación de la empresa participan las siguientes personas Ingrid Álvarez 151082092 CHL Gestor de Intereses BANCO DE CREDITO E INVERSIONES Cristóbal Luksic 17032515k CHL Gestor de Intereses BANCO DE CREDITO E INVERSIONES En representación de la Dirección del Trabajo participan en la audiencia César Paredes Villegas director regional del Trabajo de los Ríos Claudio Aguilar Barrientos Coordinador Inspectivo de la Región de los Ríos Felipe Cristiá Araneda abogado Inspección Comunal del Trabajo de Panguipulli En la reunión los gestores de intereses de la empresa exponen su punto de vista respecto a la denuncia interpuesta por la trabajadora y dan a conocer , el interés de la empresa es colaborar activamente con la Dirección del Trabajo, aportar todos los antecedentes disponibles y asegurar el adecuado cumplimiento de la normativa vigente, expone que la empresa habría realizado una investigación interna, procedimiento que se encuentra en su reglamento interno de orden higiene y seguridad llamado Procedimiento clima y Liderazgo. De parte de la DT se les explica que dicha investigación no cumple con las exigencias del servicio cuando las empresas realizan investigaciones internas ya que no es notificada a la dt dentro de los plazos establecidos 3 días desde que se recibe la denuncia y a su vez el resultado de dicha investigación no es depositado en la inspección del trabajo, dentro de los 30 días que señala la ley, por ende al no cumplirse estos requisitos y al acercarse la trabajadora a las dependencias del servicio en la ciudad de Panguipulli al exponer los hechos que ella denuncia y al cumplir los requisitos de admisibilidad dede la misma se decide realizar la investigación para verificar los hechos denunciados. Además, se les informa que la DT realizará la investigación y si desean modificar las medidas de resguardo de las partes involucradas estas deberían ser notificadas a la dirección del Trabajo. Finalmente nos comprometemos como institución a darle prioridad a esta investigación y terminarla lo antes posible |
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| Sujeto Pasivo | Cristóbal Luksic | |||||
| 2026-05-29 11:00:00-04 | AL003AW2199023 | Sujeto Pasivo | Carolina Webar | empleadora no llega a la audiencia por lo que se da por abandonada, se espera su asistencia hasta las 1530 horas | Ver Detalle | |
| 2026-02-05 10:00:00-03 | AL003AW2077847 | Sujeto Pasivo | ALIRO TOLOZA MARTINEZ | el gestor de intereses que solicita la reunión no se presenta en el día ni hora establecida para la reunión por lo que se da por abandonada | Ver Detalle | |
| 2026-02-04 10:00:00-03 | AL003AW2066899 | Sujeto Pasivo | Yessica Uribe | Se realiza reunión con Yessica Uribe representante de club de remo de valdivia quien necesitaba asesoría laboral respecto a trabajadores que denuncian a la empresa quienes se encuentran con boleta de honorarios. Además, se le orienta respecto a los pasos a seguir debido a problemas existente con directiva saliente de la institución que representa con la directiva entrante de la cual ella forma parte. | Ver Detalle | |