En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-06-16 11:30:00-04 | AL001AW1858271 | Sujeto Pasivo | Claudia Sáez | Antecedentes: Fundación Con Trabajo solicita reunión lobby por exclusiones que presente al Subsidio al Empleo Joven que entre el Ministerio del Trabajo y Previsión Social Señalan que no se puede realizar la compatibilización de estudios de Educación Especial con la Licencia de Enseñanza Media, lo que perjudica la entrega del subsidio ya que solicita tener los estudios completos. Información levantada: Existen problemas para los jóvenes entre 21 y 25 años con discapacidad que pueden acceder al SEJ ya que no se compatibilizan sus estudios en educación especial con LEM. Se plantea que ya se han realizado adaptaciones respecto a la compatibilización de estudios como ocurre con la modificación que introduce la Ley 21.690, ante aquello se menciona que se avanza en poder facilitar las oportunidades para las Personas con Discapacidad. De manera complementaria se menciona que actualmente se trabaja en una reforma a los subsidios, lo que significaría cambios en dichas materias y ajustes necesarios. Esta ultima información que fue señalada en la Cuenta Pública presidencial queda sujeta al proceso de elaboración del cambio normativo por lo que no es posible entregar certezas respecto a dicha materia. Acuerdos: Mantener comunicación fluida respecto a los cambios en la normativa de inclusión laboral. Levantar la necesidad de modificar el subsidio para poder incentivar la contratación de Personas con Discapacidad. |
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| Sujeto Pasivo | Bruno Barrientos | |||||
| 2025-03-04 10:00:00-03 | AL001AW1777392 | Sujeto Pasivo | Juan Muñoz | Presentación del Consejo Consultivo Inclusivo de la Municipalidad de Recoleta, el solicitante indica que su participación es voluntaria y solicita apoyo del Mintrab en estas materias. Al respecto se le indica las posibilidades de capacitación e información sobre la ley 21.015. |
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| Sujeto Pasivo | Julio Saldías | |||||
| 2025-02-25 11:00:00-03 | AL001AW1768199 | Sujeto Pasivo | Raúl Olivares | Antecedentes Profesor de Liceo Municipal de Navidad quiere dar a conocer inquietudes sobre la reinserción laboral de las personas mayores. Información levantada Solicitante de lobby plantea que el Estado no responde a las recomendaciones del CIDH respecto del trabajo de personas mayores. Se plantea que la discriminación puede ser sancionada por al DT, ya que la Ley Karin establece la no discriminación por edad u otro elemento que especifica la normativa. Acuerdos Se entregan las recomendaciones para realizar denuncia en caso de discriminación por edad u otro motivo. Se explica que debe recurrir a la Dirección de Trabajo, organismo facultado y competente para fiscalizar la materia. |
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| 2025-01-17 11:30:00-03 | AL001AW1740033 | Sujeto Pasivo | Lorena Martínez | Lorena Martinez, profesional del área de la inclusión laboral, solicita reunión para consultar sobre el Estado de elaboración del Protocolo de Ambientes Laborales. Información levantada Realiza contextualización de su experiencia en la elaboración de normativa y material para la inclusión laboral de personas con discapacidad junto a OIT. Ante aquello, se ofrece como profesional para participar en los ajustes que se están realizando a la normativa de inclusión posterior a la modificación de la Ley 21.015. Acuerdos Se acuerda notificar a la profesional cuando se abra el dialogo social respectivo a la modificación del reglamento y construcción del modelo/ejemplo de Protocolo de Ambiente Laboral que se exige a las empresas a partir de enero 2026. |
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