Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Lorena Martinez, profesional del área de la inclusión laboral, solicita reunión para<br /> <br /> consultar sobre el Estado de elaboración del Protocolo de Ambientes Laborales.<br /> <br /> Información levantada<br /> <br /> Realiza contextualización de su experiencia en la elaboración de normativa y<br /> <br /> material para la inclusión laboral de personas con discapacidad junto a OIT. Ante<br /> <br /> aquello, se ofrece como profesional para participar en los ajustes que se están<br /> <br /> realizando a la normativa de inclusión posterior a la modificación de la Ley 21.015.<br /> <br /> Acuerdos<br /> <br /> Se acuerda notificar a la profesional cuando se abra el dialogo social respectivo a la<br /> <br /> modificación del reglamento y construcción del modelo/ejemplo de Protocolo de<br /> <br /> Ambiente Laboral que se exige a las empresas a partir de enero 2026.