En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2018-09-06 12:00:00-03 | AO017AW0521206 | Sujeto Pasivo | Susana Berríos | Solicita reunión por presentar situación administrativa de funcionario Jaime Paulet Gómez, profesional, planta titular. Solicita cuenta sobre presentación de denuncia de acoso laboral. Se informa que se reagenda reunión el 25 de septiembre del 2018 a las 11°° horas, por no encontrarse disponibles los antecedentes que serán solicitados a calidad de vida del hospital y calidad de vida del Servicio de Salud por medio de las subdirecciones correspondientes. Se envía e-mail, dirigido a Los Subdirectores de RRhh del Hospital y del Servicio de Salud Iquique, con fecha 06 de Septiembre de 2018 a las 13.49 hrs., Solicitando Informe para audiencia Lobby, con plazo de entrega de dicho informe el 24 de Septiembre del 2018 a las 12.00 hrs. |
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| Sujeto Pasivo | Barbara Salinas Alvarado | |||||
| 2018-09-03 08:30:00-03 | AO017AW0517406 | Sujeto Pasivo | WENCESLAO ANTONIO VÁSQUEZ CORTÉS | situación de la red de salud mental, problema con trabajador social, hospital diurno adolescentes, Cosam Allende y jefatura Salud Mental. Situación cambio unidad funcionaria Alejandra Aranibar Mamani. Acuerdos: - Con respecto al caso de Alejandra Aranibar se acuerda esperar la resolución de Contraloría sobre la temática. - Respecto del Hospital Diurno Adolescente, la subdirección médica va revisar la situación particular del trabajador social - Respecto de la problemática Cosam Allende y jefatura de salud mental, lo que se informa de la dirección del Servicio es trabajar en el modelo de gestión de salud mental, el estipular la actualización de la red de salud mental, la actualización y la normalización de infraestructura. |
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| Sujeto Pasivo | Rubén órdenes | |||||
| 2018-08-23 08:30:00-03 | AO017AW0517182 | Sujeto Pasivo | Jessica Soledad Becerra Cantillana | Se solicita Audiencia para temas a tratar respecto a que hay pacientes que están sin atención hace 3 meses en COSAM ENRIQUE PARÍS DE ALTO HOSPICIO Acuerdos: -Mejorar la flexibilidad por parte de la Dirección del Cosam Paris para la mayor fluidez y acceso de resolver algunas problemáticas de la comunidad. -Se informa sobre los horarios de atención y sobre expansión de contratación que se hizo en el Cosam Paris de médicos, para atender a nuestros pacientes. -También se explica los indicadores y la cantidad de usuarios en control |
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| 2018-08-21 13:30:00-03 | AO017AW0514508 | Sujeto Pasivo | José Antonio Narváez Armazán | Cumplimiento sentencia. Acuerdo: Con la familia para establecer un sistema de pago con una propuesta que va hacer un pago en tres cuotas, a partir del mes de septiembre-Octubre- Noviembre, siendo como plazo máximo el último día hábil de cada mes de Septiembre, octubre y noviembre, se va hacer el pago por medio de tribunal. |
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| Sujeto Pasivo | Patricio Canales | |||||
| 2018-08-21 12:00:00-03 | AO017AW0512893 | Sujeto Pasivo | Pedro Arriagan Miranda | mejoras para los funcionarios Acuerdos: -En futuras licitaciones del Samu para compra de vehículos nuevos, se va considerar a un representante del Samu en la evaluación. En la mantención también se está abordando mejorar los procesos de mantención que hoy los hace el hospital para ver la forma de poder apoyar desde el Servicio de Salud en la mantención de vehículos ambulancias del Samu. -También se va revisar con la Subdirección de Recursos Humanos el proceso que hay respecto de las vacaciones y los sistemas de turnos que se asumen cuando se tienen que cubrir respecto de unas vacaciones para efectos de no afectar a los funcionarios. -Con respecto al encasillamiento la tercera etapa antes del 31 de agosto con el Subdirector de Recursos Humanos, se acuerda hacer una capacitación a todos los funcionarios que están involucrados en esa etapa, especialmente auxiliares contrata del Hospital y abordarlo globalmente. -Abordar con el Jefe de Recursos Físicos la posibilidad de ver una solución definitiva por la construcción de UTI en el sector superior con respecto a imagenología para evitar futuros problemas al estar los baños con eventuales filtraciones para no afectar los equipamientos y operación de imagenología. |
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| 2018-08-13 16:00:00-03 | AO017AW0508822 | Sujeto Pasivo | Isis Gallardo | Solicita reunión con Directora (S) del Servicio de Salud Iquique, para tratar continuidad de seguir utilizando el container (cedido por SAMU), donde funciona el voluntariado de REIKI | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | MARIA TORO BUSTAMANTE | |||||
| Sujeto Pasivo | MAYLING PORTE OLLER | |||||
| 2018-07-25 12:30:00-04 | AO017AW0504134 | Sujeto Pasivo | ÁNGELA TRONCOSO GÁLVEZ | Presentación nueva Coordinadora Nacional srta. Bárbara Rojas Labrín Asignación Exclusividad a Profesionales Acuerdos: I. Fenpruss realizara presentación oficial sobre dudas ante la respuesta del Servicio, sobre la asignación de exclusividad a profesionales. II. Dirección del Servicio de Salud Iquique reforzara el instructivo relacionado a las normas emitidas por el nivel central como las nuestras, relacionadas con la materia a la subdirección de recursos humanos y además se remitirán los antecedentes asociados al subdirección de recursos humanos del Servicio, al subdirector de RRHH del hospital, para que refuerce y difunda esa instrucción en nivel hospital, así mismo también reforzar el informe de auditoría, de auditoria del Servicio a auditoria del hospital, relacionada con la materia de asignación a profesionales. |
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| Sujeto Pasivo | RENÉ SALAZAR CALLPA | |||||
| Sujeto Pasivo | Suzy Marín | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Rodrigo Collao Carvajal | |||||
| 2018-07-12 08:30:00-04 | AO017AW0485627 | Sujeto Pasivo | Juan Carlos Liendo Salas | Evaluación de tratamientos de Medicina Hiperbárica a pacientes del SSI que tengan la indicación pertinente. Tema a tratar: Evaluación de tratamiento de Medicina Hiperbárica a pacientes del Servicio de Salud Iquique que tengan la indicación pertinente. Acuerdos, se visitará en terreno la propuesta de un eventual convenio para servicios de medicina hiperbárica propuesta y explorarlo a nivel de servicio para verlo a nivel Ministerio y Fonasa. |
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| 2018-07-05 08:30:00-04 | AO017AW0483296 | Sujeto Pasivo | Alejandra Ceballos | Demandas presentadas en la administración anterior donde no ha habido solución. Temas tratados - Primer tema, situación de brechas en maternidad hospital relacionadas con TENS, se informa que se ha hecho las solicitudes de expansión de cargos por la suscrita ya al Ministerio, y se les presenta el ordinario pertinente. - Segundo tema, manejo de medicamentos TENS y matrona, se acuerda que se vea desde el mismo gremio con el Jefe de Servicio y Director del Hospital para posible reevaluación. -Tercer Tema, situación de servicios de archivo que están a honorarios o por jubilar, se sugiere actualización diagnóstico y trabajo por medio de propuesta. |
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| 2018-06-19 08:30:00-04 | AO017AW0482050 | Sujeto Pasivo | Freddy Ferreira | Asignaciones Acuerdos: informar acerca de la situación que se está abordando a nivel del ministerio para pedir orientaciones respecto de cómo proceder ante la situación que existe en el servicio de que no existe mayor disponibilidad presupuestaria para el ítem de asignación de estímulo y por lo tanto no es posible acceder a entrega de nuevas asignaciones, por tanto se informara posterior al 31 de julio del 2018. |
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| 2018-06-14 08:30:00-04 | AO017AW0480112 | Sujeto Pasivo | Elba Valderrama Arancibia | 1. Cambio de Servicio de funcionaria María Olivares L. 2. Situación funcionario Raúl Flores, por incentivo al retiro. 3. Atención de médico Dra. Sedeño hacia los funcionarios. 4. Denuncia de acoso sexual de funcionaria de O.I.R.S. Acuerdos Se explica el proceso de mejoramiento de grados emanado desde el nivel central. Se explican procesos a aplicar para mejorar salud del Trabajador Se acuerda que el gremio enviará los antecedentes sobre la denuncia sobre acoso sexual que afecta a funcionarios de OIRS |
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| Sujeto Pasivo | María Olivares Lafferte | |||||
| 2018-06-12 09:00:00-04 | AO017AW0477480 | Sujeto Pasivo | Sergio Martínez | Alimentación de los funcionarios del Servicio de Salud de Iquique Situación del funcionario Franco Calderón Toledo Situación aumento de grado funcionario Rodolfo Sepúlveda Morice Proceso adjudicación Hospital Alto Hospicio Condiciones en las que laboran los trabajadores de los dispositivos de la red de salud mental Varios Acuerdos y tareas SSI -Solicitar al subdirector Médico SSI y al CGU el desarrollo de un programa para el sistema de bodega -Reforzamiento por parte del subdirector de Recursos Hum,anos SSI el desarrollo de los perfiles de cargo para los funcionarios del Consultorio General Urbano Dr. Héctor Reyno de Alto Hospicio y aprobarlos a la brevedad por parte del subdirector médico y director de CGU. -No se justifica un nuevo operador de ChileCompra. -El funcionarios de bodega se debe proveer a través de cargos de expansión -Se hará una presentación a nivel central respecto a la solicitud informada en el tema Alimentación. -Respecto al caso de funcionario con mejoramiento de grado, se formalizarán los tres casos pendientes. Además se insiste en el proceso de normalización indicado por una nueva glosa presupuestaria que no otorga facultad a la Dirección de este servicio por cuanto no es posible efectuar una reasignación presupuestaria por el déficit que se registra desde el año 2017. Prerequisito para solicitar algún mejoramiento de grado a nivel central. -Se verificará en terreno y se enviará por parte del gremio fotografía y antecedentes sobre atención de bodega. - En bodega se revisará insumos médicos a través de Calidad y Subdirección Médica para ver si es viable una ampliación. -Se visualizarán los cargos de jefaturas de Urgencia de acuerdo a la instrucción. Misma situación del Grado 12 aún se mantiene internamente en el CGU. Respecto de los 6 cargos vacantes, salvo el titular, se procederá al concurso antes del 30 de junio de 2018. -Se solicitarán los documentos de ambulancia para dar de baja y hacer el proceso pertinente para elaborar el proyecto y presentarlo al intendente de Tarapacá. También se evaluará la posibilidad de revisar los antecedentes administrativos asociados al vehículo. -Se solicitará al jefe de Recursos Físicos para que desarrolle una presentación del proyecto Hospital de Alto Hospicio (Diseño) a los distintos gremios del Servicio de Salud de Iquique y sus miembros. -Respecto a la matrona de Camiña, el subdirector de Recursos Humanos revisará el tiempo de la comisión de servicio. Se solicita revisar la situación de su caso, lo que se hará con Jurídica del SSI. |
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| Sujeto Pasivo | PATRICIA LAY LUNA | |||||
| Sujeto Pasivo | Humberto Hinojosa | |||||
| Sujeto Pasivo | MONICA FERNANDEZ ESPINOZA | |||||
| Sujeto Pasivo | WENCESLAO ANTONIO VÁSQUEZ CORTÉS | |||||
| Sujeto Pasivo | Rubén órdenes | |||||
| Sujeto Pasivo | marcia gonzález pérez | |||||
| 2018-06-06 15:30:00-04 | AO017AW0470184 | Sujeto Pasivo | Ximena Alcaide | Temas a Tratar: 1.-Devolución a HETG, de cargo Administrativo Programa PRENEC (Prevención del Cáncer de Colon) 2.-Salud del Trabajador (dependencias, cargo enfermera) 3.- ISL Demora en los procesos por accidentes Laborales Acuerdos 1-Estado del Arte Programa Prenec 2-a)Reforzar los acuerdos comprometidos del ISL en un determinado plazo b)Oficiar a Subsecretaría consultando la política en relación a Seguridad Laboral c)Revisar la política de Caja Los Andes para analizar posible cambio. En ambos casos se debe analizar para ver posibilidades de cambios de sistema. Las tareas del punto 2 están a cargo del Subdirector de Recursos Humanos. 3-Salud del Trabajador: Solicitar reforzar el proceso de contenedor a Neurocirugía. |
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| Sujeto Pasivo | sonia bugueño | |||||
| Sujeto Pasivo | Carlos Cortes | |||||
| Sujeto Pasivo | Gilberto Femenias | |||||
| 2018-06-06 08:30:00-04 | AO017AW0475454 | Sujeto Pasivo | Veronica Moreno | Solicitud de carácter urgente. Tema: Convenios año 2018 a celebrarse entre la Ilustre Municipalidad Iquique y el Servicio de Salud Acuerdos El acuerdo es que la Municipalidad de Iquique formalice los requerimientos para precisar que es lo que se quiere considerar, lo que implica la incorporación municipal en los convenios relacionados con la Atención Primaria. |
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| 2018-06-04 12:00:00-04 | AO017AW0477116 | Sujeto Pasivo | Claudia Paz Rojas Cortes | Situación Hospitalaria,contingencia actual. Acuerdos Reforzar proceso de requerimiento de instrumental y equipamiento para meta presidencial Lista de Espera Quirúrgica No Ges comprometido Verificar tema Firma Electrónica Indicada Revisar proceso de contrataciones nuevas de honorario en los meses de mayo y junio Personalemnete atender caso de funcionaria de Hospital Iquique Nora Solar respecto a su modificación de contrato. |
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| Sujeto Pasivo | Guillermo Mora | |||||
| Sujeto Pasivo | Roberto Galvez Moya | |||||
| 2018-05-29 12:00:00-04 | AO017AW0469585 | Sujeto Pasivo | Ximena Astorga | - PRESENTACIÓN DE COORDINADORA NACIONAL DE FENPRUSS BÁRBARA ROJAS - ALIMENTACIÓN FUNCIONARIOS DSSI 1-flexibilidad horaria para la alimentación de funcionarios, en la que la directora explica que este tiempo es incluso más amplio que el que utiliza el Hospital de Iquique. 2-Cobertura alimentaria respecto a los servicios a los que los funcionarios pueden acceder. 3-Valor asignado a la alimentación. Esto se explicó que se encuentra en estudio. 4-Se planteó la necesidad de confeccionar un calendario de actividades diferente al de reuniones por Ley Lobby. 5-Relaciones Laborales: Se explicó que esta función la desarrolla la propia Dirección del SSI en virtud de la contención de gastos y normalización de cargos. 6-Se trató la situación del ex consultorio Thompson, respecto a la utilización de nuevas tecnologías como la autoconsulta y también se plantea la necesidad de una fumigación. |
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| Sujeto Pasivo | Carlos Rodrigo Collao Carvajal | |||||
| Sujeto Pasivo | RENÉ SALAZAR CALLPA | |||||
| Sujeto Pasivo | Suzy Marín | |||||
| 2018-05-16 10:00:00-04 | AO017AW0460180 | Sujeto Pasivo | Julia Bolados | Adenda a convenio entre Servicio de Salud y Universidad Santo Tomás. Planteamiento de mejoras para futuros convenios en beneficio de Estudiantes y Usuarios de la Red del Servicio de Salud Iquique, con respecto a carrera Fonoaudiología. Acuerdo La Dirección del Servicio de Salud de Iquique formalizará al director del Hospital de Iquique priorizar en el marco de las contrataciones a profesionales fonoaudiólogo para el año 2019 ajustándose a los requerimientos del cargo en los aspectos técnicos clínicos del propio hospital como también de los campos clínicos necesarios para la región |
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| 2018-05-16 09:00:00-04 | AO017AW0454918 | Sujeto Pasivo | David Fábrega | Desea invitarle a participar de la marcha del día sin fumar. | Ver Detalle | |
| 2018-04-26 16:00:00-03 | AO017AW0439523 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Encina | PAGO DE FACTURAS. capacitación APS |
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| 2018-04-26 11:00:00-03 | AO017AW0453609 | Sujeto Pasivo | WENCESLAO ANTONIO VÁSQUEZ CORTÉS | Presentación de gremio FENATS Historica dirección Servicio de Salud Iquique. situación encargado hospital diurno adolescente Rodolfo Sepúlveda situación Franco Calderón Alimentación otros. se cita a próxima reunión para el 2.05.2018 |
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| Sujeto Pasivo | Rubén órdenes | |||||
| 2018-04-25 11:00:00-03 | AO017AW0439809 | Sujeto Pasivo | Erika Gamero | Puesta en marcha del nuevo CESFAM del sector Santa Rosa Ingresos percápita Autorización Sanitaria Recepción Municipal |
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| Sujeto Pasivo | TAMARA URRA ROBLES | |||||
| Sujeto Pasivo | Yesenia Rojas Flores | |||||
| Sujeto Pasivo | Glen Lizardi Flores | |||||
| Sujeto Pasivo | Osvaldo Erick Zénteno Pinto | |||||
| Sujeto Pasivo | Felipe Lopez | |||||
| Sujeto Pasivo | CAROLINA CORTES GUERRA | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricio Elias Ferreira Rivera | |||||
| 2018-04-13 13:00:00-03 | AO017AW0445991 | Sujeto Pasivo | Varinia Galindo Salamanca | a)Situación sobre los problemas de implementan del proceso de otorgamiento del derecho de alimentación a los trabajadores en la Dirección del Servicio de Salud Iquique ante la presunta vulneracion de este derechos ganado por los trabajadores mediante movilización y huelgas, lo cual fue concretado en la ultima negociación del sector publico. Siendo un derecho ganado y no otorgado en forma benefactora por la autoridad, por lo cual no puede ser coartado ni disminuido por la autoridad. b)Situación de sumarios en contra de socia que ha tenido larga data y que no se ha resuelto e incluso que no tiene fiscal asignado en donde se le removió de su cargo hasta el termino del sumario el cual, no tiene fecha de termino, siendo en si el propio sumario un castigo para la funcionaria Caso: Duby Garcia Casanova. Solicitamos que se entregue solución inmediata a este caso pues tiene efecto en otros funcionarias y esta situación no puede continuar indefinidamente. |
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