Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

mejoras para los funcionarios<br /> <br /> Acuerdos: <br /> <br /> -En futuras licitaciones del Samu para compra de vehículos nuevos, se va considerar a un representante del Samu en la evaluación. En la mantención también se está abordando mejorar los procesos de mantención que hoy los hace el hospital para ver la forma de poder apoyar desde el Servicio de Salud en la mantención de vehículos ambulancias del Samu.<br /> -También se va revisar con la Subdirección de Recursos Humanos el proceso que hay respecto de las vacaciones y los sistemas de turnos que se asumen cuando se tienen que cubrir respecto de unas vacaciones para efectos de no afectar a los funcionarios.<br /> -Con respecto al encasillamiento la tercera etapa antes del 31 de agosto con el Subdirector de Recursos Humanos, se acuerda hacer una capacitación a todos los funcionarios que están involucrados en esa etapa, especialmente auxiliares contrata del Hospital y abordarlo globalmente.<br /> -Abordar con el Jefe de Recursos Físicos la posibilidad de ver una solución definitiva por la construcción de UTI en el sector superior con respecto a imagenología para evitar futuros problemas al estar los baños con eventuales filtraciones para no afectar los equipamientos y operación de imagenología.