Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1) Problemas en la Implementación, planificación, falta de recursos, respecto del Protocolo de Retorno Seguro al Trabajo, exposición a riesgos laborales tanto de los trabajadores de la educación pertenecientes a los SINDICATOS y SIPROEV, y, a los alumnos; decisiones negligentes de los Directores de los establecimientos: orden de cumplir funciones presenciales a trabajadores con enfermedades riesgosas, cumplir funciones presenciales a sabiendas de la falta de elementos de protección personal.<br /> 2) Aplicación desproporcionada de los reglamentos de convivencia, evaluar modificación de éstos, necesidad de nueva redacción de los reglamentos de convivencia y operatividad de los Comités de Convivencia, con participación de Sindicatos y trabajadores.<br /> 3) Evaluación y aplicación formulario ISTAS21 para nuevo periodo en establecimientos de educación, a fin de evaluar los factores de riesgo psicosocial, condiciones organizacionales globales que tienen relación con el apoyo social con las jefaturas en el trabajo, la claridad respecto de las tareas, y la calidad del liderazgo. La aplicación del formulario es responsabilidad del Empleador por tanto debe necesariamente requerir la intervención del IST.<br /> Lo anterior es una vulneración y un grave riesgo a la salud de los trabajadores de la educación, y, su integridad física y psíquica.<br /> <br /> <br /> <br /> Antecedentes; <br /> Se realiza reunión en alcaldía, se recibe con Gerente General de la Corporación y Directora de educación. Organización se retira de la reunión por no estar presente la Alcaldesa, se explica que la audiencia estaba encomendada a Coordinadora Cívica de Alcaldía y que el representante legal de la CMVM es Jorge Cea.