Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Caso particular (Pertenesco a Grupo social). Solicita entrevista con Alcaldesa, su fuera posible cuando lo estime conveniente, por favor sería algo puntual y cortito, apelando a su buen corazón una mamá y abuela de Chile agradeciendo.<br /> <br /> Sabiendo lo complicado de su tiempo, me dirijo a Ud., luego de meditarlo mucho (me cuesta), soy madre de un lolo que la admira desde siempre, con mucho respeto me dirijo a Ud., el es un profesional de la salud, titulado el 2014 de la UPLA kinesiología sin poder entrar al sistema, sólo boletea y hace voluntariado, veo con mucha impotencia cuando dice, si tan sólo me dieran una oportunidad, una sola un reemplazo, etc. se titulan tantos y no hay trabajo y no tenemos ningún contacto que pudieran darle una mano. (veo como de desespera y me preocupa empezará a trabajar en otro cosa luego del sacrificio y dedicación y somos pobres y un hermano de él. Nuestro hijo también discapacitado (Somos adultos mayores).<br /> Me despido reconociendo lo desagradecidos que somos los chilenos y deseando el mayor de los éxitos. Confiando en tiempos mejores. ANELIA.<br /> <br /> CON FECHA 07/02/2018, SOLICITANTE DE AUDIENCIA ASITEN EN LA HORA SEÑALA, LA CUAL REQUIERE OPORTUNIDAD LABORAL PARA SU HIJO KINESIÓLOGO, PERO QUE ESTARÍA DE ACUERO EN DESARROLLAR OTRAS ACTIVIDADES, POR EL MOTIVO SEÑALADO SE CITA A ENTREVISTA AL PROFESIONAL PARA SER DERIBADO A TRABAJO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y A SU VEZ DERIVACIÓN DE CV, A LA CORPORACIÓN MUNICIPAL. CON FECHA 08/02/2018 SE TOMA CONTACTO CON LA SRA. ANELIA ARAYA OSORIO, LA CUAL REALIZÓ LA SOLICITUD DE AUDIENCIA, DEBIDO A QUE EL PROFESIONAL NO ASISTE A ENTREVISTA, ESTA INDICA QUE SU HIJO NO ASISTIRÁ QUE ENCONTRÓ TRABAJO Y QUE NO SE REALICE NINGUNA GESTIÓN MÁS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO.