Identificador |
MU294AW1243182 |
Fecha |
2023-01-06 15:30:00-03 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
Link de reunión : https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MjA5YTBhNTUtNTZmMy00MWE2LThjNWQtNGVhMzQ3MzA4Nzhj%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%229486c2fe-e2a8-434c-b99b-8d71eed44d21%22%2c%22Oid%22%3a%2205cc8584-aec5-472e-979b-e4ab5ad2236c |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
---|---|---|---|
Viviana Carvajal | Gestor de intereses | Empresa de Servicios Pedidos y Promesas Spa |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Solicitó esta audiencia con el objetivo de presentar nuestro “Programa de Fortalecimiento de Equipos de Trabajo”, desde alienación a los objetivos, propósitos y relevancia de los roles y responsabilidades, construcción de comunicación efectiva, gestión y hábitos de coordinación internos.<br /> <br /> Nuestro propósito es acompañar a las organizaciones a identificar sus necesidades y diseñar de manera conjunta las acciones para gestionar los cambios, instalando hábitos comunicacionales y de coordinación, garantizando impecabilidad en los resultados.<br /> <br /> Entendemos que los hábitos hacen y definen a las personas, y a las organizaciones, es por eso que hacemos foco en instaurar hábitos de comunicación y coordinación efectiva, que estén en línea con la gestión de excelencia.<br /> <br /> Resumen de Audiencia:<br /> <br /> La solicitante presenta “Programa de Fortalecimiento de Equipos de Trabajo” consistente en un servicio para desarrollar nuevas competencias en los equipos de trabajo orientadas a :<br /> - Mejorar la gestión, alineando el trabajo hacia objetivos.<br /> - Definición clara de roles de los trabajadores y jefaturas<br /> - Gestión de hábitos y coordinación para conseguir excelencia en la gestión<br /> <br /> Lo anterior lo ofrecen a través de programas formativos de distintos niveles impartidos por profesionales por hora.<br /> <br /> Se registra la información por parte del participante para tenerla como antecedente. |