Identificador |
MU228AW2224462 |
Fecha |
2026-06-18 13:00:00-04 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
Martes, 16 de junio · 11:00am – 12:00pm Zona horaria: America/Santiago Información para unirse con Google Meet Enlace de la videollamada: https://meet.google.com/hhc-tnwg-jei O marca el: (CL) +56 43 245 2070 PIN: 614 077 964 1288# Más números de teléfono: https://tel.meet/hhc- |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Francisco Andrés Klenner González | Gestor de intereses | Red la Madriguera | Red la Madriguera |
| Ivelisse Valentina Espinoza Gaete | Gestor de intereses | Red la Madriguera | Red la Madriguera |
| Barbara Gabriela Perez Adasme | Gestor de intereses | Red la Madriguera | Red la Madriguera |
| Maria Teresa Chamorro Barredo | Gestor de intereses | Red la Madriguera | Red la Madriguera |
| Alejandra Navarro | |||
| Constanza Cárdenas |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Red La Madriguera Ltda. solicita esta audiencia con el propósito de presentar una propuesta de trabajo colaborativo al Departamento de Diversidad e Inclusión de la Municipalidad de Providencia, orientada a ampliar y fortalecer la oferta de atención psicológica y actividades de promoción de salud mental para la comunidad LGBTQIA y mujeres del territorio. La propuesta contempla tres ejes de acción. 1. Se propone ofrecer atención psicológica individual a valor diferencial bajo un enfoque psicoanalítico con perspectiva de género y afirmativa, dirigida a mujeres, personas de la comunidad LGBTQIA, familiares de personas LGBQTIA, y funcionarios del Departamento. La atención contempla un ciclo de 16 sesiones, sujeto a evaluación de continuidad. Adicionalmente, se propone la implementación de dispositivos grupales en las siguientes modalidades,e ncuentro grupal para cuidadores y mapadres de personas trans, Desbordar el género cuerpos, subjetividad y malestar dispositivo grupal orientado al acompañamiento de la maternidad. 2. Formación y capacitación especializada<br /> Se propone ofrecer instancias de formación y capacitación en temáticas de género y diversidad sexual, dirigidas al equipo del Departamento de Diversidad e Inclusión u otros departamentos municipales que lo requieran. 3. Talleres artísticoculturales<br /> Se propone la realización de talleres artísticoculturales gratuitos para la comunidad LGBTQIA y mujeres, financiados por el Departamento o mediante esquema de financiamiento acordado entre ambas partes según la realidad socioeconómica de la población beneficiaria. El objetivo de la audiencia es explorar la viabilidad de formalizar este trabajo colaborativo mediante un convenio, definir las modalidades de financiamiento, y establecer los términos de coordinación entre ambas instituciones.<br /> <br /> Se lleva acabo reunión, se escucha oferta y se entrega información respecto a conducto para poder gestionar beneficio con la Municipalidad. |