Identificador |
MU120AW2193734 |
Fecha |
2026-05-20 10:00:00-04 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Presentarse en Enrique Olivares 1003, 4 piso. con la Señora Carla Urrutia, jefa del Departamento Desarrollo Económico Local, 225054816 Atendido Enviara la información por correo electrónico. |
Duración |
0 horas, 34 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Luis Norambuena | Gestor de intereses | Luis Norambuena Gomez |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones. |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Estimada Hugo Junto con saludar, me permito tomar contacto con ustedes con el propósito de presentar una iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad y la reinserción laboral de los vecinos y vecinas de la comuna La Florida<br /> Mi nombre es Luis Norambuena Gómez, consultor en gestión de personas y especialista en procesos de outplacement y reposicionamiento profesional, con experiencia acompañando a personas en contextos de transición laboral, tanto en el ámbito individual como organizacional.<br /> Qué hacemos<br /> A través de nuestros programas de outplacement reinserción laboral, apoyamos a las personas a enfrentar de manera estratégica los procesos de búsqueda de empleo o cambio laboral, entregando herramientas concretas y acompañamiento personalizado.<br /> Nuestro enfoque no se limita a buscar trabajo, sino que apunta a<br /> Recuperar la confianza y claridad profesional <br /> Identificar y potenciar el valor laboral de cada persona <br /> Desarrollar una estrategia efectiva de empleabilidad <br /> Fortalecer herramientas clave como CV, LinkedIn y entrevistas <br /> Activar redes de contacto y oportunidades reales <br /> Impacto para la comuna<br /> Este tipo de programas tiene un impacto directo en<br /> Disminución del desempleo prolongado <br /> Mejora en la calidad de las colocaciones laborales <br /> Fortalecimiento del bienestar emocional de las personas <br /> Apoyo concreto a familias en procesos de transición <br /> Desarrollo de capital humano local <br /> Propuesta<br /> Nos gustaría explorar la posibilidad de generar una instancia de colaboración con la Corporación Municipal, a través de<br /> Talleres grupales de empleabilidad <br /> Programas de acompañamiento individual <br /> Charlas abiertas para la comunidad <br /> Apoyo a personas en situación de desvinculación o búsqueda activa <br /> Solicitud<br /> En este contexto, quisiera solicitar una reunión breve para presentar esta propuesta en mayor detalle y evaluar posibles líneas de trabajo conjunto que beneficien a la comunidad de La Florida.<br /> Agradezco desde ya su tiempo |