Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Presentación del Método de Coherencia Organizacional a través del cual ayudan a las organizaciones a transformar su cultura para mejorar el bienestar compromiso y productividad de los colaboradores incrementando los índices de rentabilidad e impacto social.