Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1.- Considerar recursos para personas a honorarios que presenten problemas de salud incompatibles con sus funciones laborales en el presupuesto municipal año 2023 y deban cesar funciones.<br /> 2.- Consultar sobre nuevas contrataciones en los puestos vacantes que dejarán las personas que se acogieron al acuerdo extrajudicial.<br /> 3.- Abordar problemática generada por las personas que actualmente por Ley no están obligadas a cotizar y que presentan licencias médicas.<br /> 4.- Personal a honorarios que desempeñan funciones fuera de su jornada habitual de trabajo, ya sea fines de semanas y feriados, en distintas actividades municipales.<br /> 5.- Evaluar la posibilidad de disponer recursos para aguinaldos del personal a honorarios que trabajan por convenio.<br /> 6.- Conocer situación de personal a honorarios que debieran cambiar modalidad de contrato según dictamen de Contraloría.