Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

El objetivo es avanzar en los requerimientos planteados por la directiva anterior:<br /> 1.- Continuidad laboral.<br /> 2.- Evaluación de funciones de trabajadores a honorarios.<br /> 3.- Análisis de encuesta realizada por directiva.<br /> 4.- Conformación de protocolos para el buen trato entre funcionarios municipales.<br /> 5.- Licencias médicas.<br /> 6.- Incorporación del sindicato en el proceso de llamados a concursos para cargos de planta y contrata.<br /> 7.- Planificación respecto al presupuesto 2022.<br /> 8.- Cumplimiento de funciones de personal con calidad administrativa.