Audiencias - Año 2025 - Miguel Araya

1. Información General

Identificador

MU014AW1742319

Fecha

2025-01-30 09:00:00-03

Forma

Videoconferencia

Lugar

https://us02web.zoom.us/j/6605903706?pwd=blNiS2NvMGVRV0NrRytEOWQzQjB3UT09

Duración

0 horas, 1 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Cristian Aedo Gestor de intereses Codiples Spa Codiples Spa

3. Materias Tratadas

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

4. Especificación materia tratada

Lo saludo cordialmente, mi nombre es Cristian Aedo Pérez, represento a la empresa Codiples Spa, especializada en el desarrollo de sistemas con enfoque en la seguridad escolar y seguridad sanitaria <br /> Para este 2025 ofrecemos a su ilustre municipalidad un sistema integral de seguridad relacionado al control efectivo en tres grandes areas:<br /> 1. Establecimientos educacionales: contamos con la experiencia y herramientas para potenciar y mejorar el resguardo de los accesos de escuelas, liceo y jardines infantiles con el fin de:<br /> a. Evitar el ingreso de personas ajenas al establecimiento.<br /> b. Evitar que los estudiantes sean retirados por terceros. Ya que empadronamos con fotografías a apoderados y estudiantes. <br /> c. Evitar que personas con órdenes de alejamiento o medidas cautelares ingresen o retiren estudiantes.<br /> d. Impedir el acceso al colegio a “terceros” denunciados en contexto de Ley Karin. <br /> e. Verificación digital de autorización para salidas pedagógicas ajustado a la nueva normativa SuperEduc. <br /> f. Activación y monitoreo de Reglamento Interno para casos de especial gravedad o alta connotación en el área Convivencia Escolar.<br /> g. Activación y monitoreo de protocolos basales de la superintendencia de la educación. <br /> 2. Cesfam: con la finalidad de resguardar y mejorar la seguridad en los accesos a estos recintos de salud, ofrecemos:<br /> a. Sistema de alerta hacia jefaturas y funcionarios(as) en caso de presentarse una persona con orden de alejamiento vigente por causales judiciales; laborales; penales, VIF, Ley Karin, Otras.<br /> b. Instalación de botones de pánico. <br /> c. Sistema de verificación y control de acceso para pacientes y funcionarios. <br /> 3. Municipalidad: con las nuevas normativas asociadas a la ley Karin, el empleador debe resguardar y proteger a sus trabajadores en el contexto de agresiones recibidas por usuarios. Por ello nuestro sistema permite realizar un levantamiento de casos en el contexto de esta ley. A demás de instalar un sistema de alerta temprana que evite la revictimización del trabajador(a) con una APP móvil y controles de acceso digitales.<br /> <br /> <br /> ..............NO SE REALIZÓ.............