Identificador |
MU012AW0220661 |
Fecha |
2017-01-20 08:30:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
DIDECO |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
---|---|---|---|
Marco Antonio Montecino Rimassa | Lobbista | Centro de Capacitación Laboral Reino de Belgica | Marco Antonio Momtecino Rimassa |
Felix JUan Vasquez Quiñones | Lobbista | Centro de Capacitación Laboral Reino de Belgica | Felix JUan Vasquez Quiñones |
Ninguna de las anteriores |
20/01/2017 08:30<br /> -Solicitud de apoyo a Dideco para realizar práctica de jóvenes con determinadas capacidades diferentes (500 horas - 3 meses).<br /> -Continuidad de apoyo a personas con problemas visuales en Oficina OCODIS a partir del mes de marzo 2017.<br /> -Catastro de necesidades de familias con discapacidad.<br /> ACCIONES/ACUERDOS<br /> -Colaboración de las distintas oficinas de DIDECO y Direcciones, a fin de sensibilizar al personal municipal en la temática de apoyar a personas con capacidades diferentes.<br /> -Estrategias apoyo con el PAI y DAEM.<br /> -Determinar cumplimiento del 1% en la contratación IMA de personas con capacidades diferentes.<br /> -Exposición con material DIAPO, para mostrar la realidad de las personas que viven con discapacidad.<br /> -Determinar el porcentaje real en la comuna, de personas con discapacidad (28,9%)<br /> <br /> SOLICITUD:<br /> Inclusión laboral en la Municipalidad de Arica, de alumnos capacitados en el Centro de Capacitación Laboral , entidad municipal pertenecientes al DAEM y que realizaron su practica profesional en las dependencias de DIDECO con excelentes resultados en las dependencias de OCODIS y Seguridad Publica Protección y Vigilancia. Importancia de la Municipalidad en la nueva ley de inclusión laboral, |