Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Solicito que el Instituto Nacional de Derechos Humanos tome conocimiento y eventualmente participe o supervise mi caso contra Seguros de Vida SURA S.A., en el cual he sido víctima de graves vulneraciones a derechos fundamentales, en un contexto de violencia institucional, discriminación de género, daño psíquico y represalias por ejercer derechos protegidos.<br /> <br /> He sido analista legal por 9 años en la compañía. En 2024 denuncié internamente al fiscal Fernando Pacheco Donoso por conductas de hostigamiento laboral, gritos, invalidación, exposición a maltrato y abuso de poder. Tras ello, sufrí represalias institucionales: fui aislada, desplazada de mis funciones, silenciada, y posteriormente despedida mientras tenía una denuncia vigente bajo la Ley N°21.643 (Ley Karin), sin que existiera resolución ni resguardo alguno por parte del Estado ni del empleador.<br /> <br /> El despido se ejecutó el 28 de abril de 2025 por videollamada, pese a estar en tratamiento psiquiátrico y con indicación médica de no reintegrarme. La carta de despido contenía vicios formales (atribuyéndome una representación legal que nunca ejercí) y fue entregada sin debido proceso ni fundamentos materiales.<br /> <br /> Cuento con pruebas audiovisuales: grabación de gritos y maltrato institucional, registro del despido, y grabación de compromisos de resguardo que no se cumplieron. Además, la empresa omitió el envío del cuestionario de riesgos psicosociales a la mutual, lo que afectó la calificación de enfermedad profesional, y mantuvo cotizaciones previsionales impagas por años.<br /> <br /> Soy madre y sostén de hogar. Esta violencia ha afectado gravemente mi salud, mi trayectoria, mi hija y mi derecho a la reparación.<br /> <br /> Solicito al INDH que considere este caso como ejemplo de vulneración estructural en empresas reguladas, e intervenga o supervise por el deber estatal de protección frente a tratos crueles, inhumanos o degradantes.Oí