Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

El objetivo de la reunión con el ente gubernamental será presentar una propuesta de capacitación en inglés con impacto institucional y social para la comuna.<br /> <br /> En una primera etapa se buscará identificar las prioridades estratégicas del municipio brechas de competencias y focos de desarrollo local con el fin de alinear el programa a los objetivos de gestión pública y empleabilidad.<br /> <br /> La propuesta contempla formación en inglés por niveles dirigida a funcionarios municipales equipos de corporaciones asociadas salud educación cultura y vecinos de la comuna. Se consideran modalidades flexibles presencial online o híbrida y segmentación por perfiles permitiendo compatibilidad con jornadas laborales y responsabilidades personales.<br /> <br /> El enfoque será doble fortalecer competencias internas para mejorar atención de público turismo y vinculación externa y generar oportunidades reales para la comunidad aumentando empleabilidad movilidad social y acceso a mejores oportunidades laborales.<br /> <br /> Además se evaluarán alternativas de financiamiento público o mixto para asegurar cobertura amplia y sostenibilidad.<br /> <br /> El objetivo final será acordar una mesa de trabajo que permita diseñar un plan piloto definir indicadores de desempeño y proyectar una implementación escalable medible y alineada al desarrollo estratégico de la comuna.