Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Presentar una iniciativa de estudio aplicada orientada a analizar el comportamiento de la accidentabilidad laboral en la macrozona norte integrando variables técnicas y psicosociales.<br /> El objetivo es levantar información cuantitativa y cualitativa que permita identificar patrones territoriales factores culturales y conductuales que inciden en la ocurrencia de accidentes laborales para posteriormente abordarlos desde la psicología organizacional y la gestión preventiva.<br /> Se busca generar una línea base regional que permita diseñar estrategias innovadoras de intervención en cultura de seguridad adaptadas a la realidad del norte de Chile con potencial de escalabilidad y articulación públicoprivada.<br /> Asimismo explorar posibles instancias de colaboración con la SEREMI para vincular esta iniciativa con el desarrollo cultural y territorial incorporando el enfoque de cultura preventiva como un eje relevante en el bienestar laboral y social.