En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2023-10-11 10:00:00-03 | BB001AW1419315 | Sujeto Pasivo | Solange Medina | Informativo: Cambio de rol en la Gerencia de Asuntos Corporativos de Minera Spence BHP. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Nicolás Riquelme | |||||
2023-09-25 12:00:00-03 | BB001AW1412703 | Sujeto Pasivo | CLAUDIA PACHECO AIMONE | Reunión protocolar gerente de Asuntos Públicos Norte | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Rosa Salas | |||||
Sujeto Pasivo | FELIPE ALVEAR MEZA | |||||
2023-09-06 12:30:00-03 | BB001AW1412232 | Sujeto Pasivo | Valentina Méndez | Solicitar apoyo para la la búsqueda, capacitación y contratación de mano de obra femenina para nuestro proyecto de electromovilidad para la Ciudad de Antofagasta | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | MIRYAM FLORES VIZCARRA | |||||
Sujeto Pasivo | Elizabeth Montecino | |||||
2023-08-07 00:00:00-04 | BB001AW1387409 | Sujeto Pasivo | MARIA PAULINA NIEDMANN | Solicitamos Audiencia | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | NICOLE SIMS | |||||
Sujeto Pasivo | VIVIANA GARCIA | |||||
2023-07-25 11:00:00-04 | BB001AW1360520 | Sujeto Pasivo | Paula Espinosa | Solicitamos reunirnos con la Seremi para poder presentarnos como empresa, somos un empresa perteneciente a Ultramar con 11 años de trayectoria y hace 2 años presentes en Antofagasta con su casa matriz. Tenemos como meta incrementar nuestra dotación de mujeres en las operaciones por lo que nos gustaría conocer los programas que se estén implementando y cómo podemos aportar desde nuestra labor a la inserción femenina local. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Florencia Marquez | |||||
Sujeto Pasivo | Jorge Castillo | |||||
Sujeto Pasivo | Mauricio Bustos | |||||
Sujeto Pasivo | Edgardo González | |||||
Sujeto Pasivo | Camila Subiabre | |||||
2023-06-12 10:00:00-04 | BB001AW1345483 | Sujeto Pasivo | FELIPE MUÑOZ | saludo protocolar y trabajos realizados en Enaex respecto a equidad de genero | Ver Detalle |