En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2018-11-12 12:00:00-03 | AS004AW0558089 | Sujeto Pasivo | Jorge Cuevas Schwencke | - PAC 2019 - Presentación TMC Chile: Reseña Histórica de la entidad y oferta programática de actividades de capacitación de cáracter técnico y transversal. |
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| Sujeto Pasivo | KARINA LUCIC FIGUEROA | |||||
| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-11-05 12:00:00-03 | AS004AW0557989 | Sujeto Pasivo | Angeles Urrutia | - Se da inicio a la reunión a las 12:00 hrs. - Reseña histórica de la entidad Capacitadora Formación Innova. - Proveedor da cuenta de la oferta programática de las actividades de capacitación de carácter técnico y transversal. |
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| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-09-28 12:15:00-03 | AS004AW0531641 | Sujeto Pasivo | Bruno Moris | 1. Presentación de la Consultora y áreas de desempeño. 2. Presentación de la oferta programática de cursos vigentes a la fecha y proyectos 2019. |
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| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-08-27 11:05:00-03 | AS004AW0517521 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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| Sujeto Pasivo | Javiera Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-07-05 16:00:00-04 | AS004AW0489207 | Sujeto Pasivo | Paula Vivero | 1. Reseña histórica de la entidad Eclass. 2. Presentación del programa corporativo de la entidad Eclass. (Diplomados, cursos técnicos, cursos de inglés, entre otros). |
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| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-06-05 11:05:00-04 | AS004AW0470091 | Sujeto Pasivo | Jorge Leonardo Carvajal Cortés | 1. Reseña Histórica de la OTEC. 2. Presentación de la oferta programática de los cursos modalidad presencial y e-learning. 3. Exposición del programa de Calidad de Vida que trabaja la OTEC. |
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| Sujeto Pasivo | pablo ibacache bernales | |||||
| Sujeto Pasivo | Jaime Fernández | |||||
| Sujeto Pasivo | William Rebolledo | |||||
| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| 2018-05-23 12:00:00-04 | AS004AW0463417 | Sujeto Pasivo | Juan Anderson Mayorquin Montaño | 1. Reseña Histórica de Organización Capacitadora. 2. Revisión de Oferta programática de los cursos técnicos y de habilidades transversales. 3. Solicitud del PAC 2018 - Sernageomin: Se acuerda que dicha solicitud se debe plasmas a través del conducto regular de solicitudes de transparencia. |
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| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||
| Sujeto Pasivo | GISSELLE BARRA ECHEVERRIA | |||||