Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Saludos protocolares nueva autoridad<br /> 1. Participantes<br /> Representantes de CONAF<br /> Guillermo cisternas <br /> Jean Villegas <br /> Lino Antezana <br /> <br /> Representantes de Quiborax<br /> Rafael Fernández <br /> Daniel Ocqueteau<br /> <br /> 2. Objetivo de la reunión<br /> Realizar una instancia de presentación entre las partes, fortalecer relaciones institucionales y establecer lineamientos de trabajo conjunto.<br /> <br /> 3. Desarrollo de la reunión<br /> 3.1 Contexto institucional<br /> Se menciona que ambas instituciones están en proceso de reorganización y cambios estructurales.<br /> Existe un interés común en recomponer y fortalecer las relaciones.<br /> 3.2 Reunión de presentación<br /> Se indica que esta instancia corresponde a una nueva etapa de acercamiento.<br /> La reunión se desarrolla de manera positiva, con buena disposición de ambas partes.<br /> 3.3 Evaluación técnica<br /> Guillermo señala que los profesionales de ambas instituciones cuentan con buen nivel técnico.<br /> Destaca que existe claridad en competencias y objetividad en los procesos.<br /> 3.4 Seguimiento<br /> Se propone informar avances de manera periódica (mensual), con foco en resultados objetivos.<br /> 3.5 Situación operativa<br /> Se menciona que actualmente existe una disminución aproximada de 350 personas en faena y planta.<br /> 3.6 Cierre – Intervención de Rafael<br /> Rafael saluda a Guillermo, destacando el tiempo de conocimiento mutuo y felicitándolo por su nuevo cargo.<br /> Valora su experiencia y perfil ambiental, considerándolo completo.<br /> Señala la importancia de continuar trabajando en conjunto para que los procesos se desarrollen de buena forma.<br /> 4. Acuerdos<br /> Mantener canales de comunicación abiertos y transparentes.<br /> Fortalecer la coordinación institucional entre CONAF y Quiborax.<br /> Realizar seguimiento mensual de avances.<br /> Promover trabajo colaborativo basado en criterios técnicos y objetivos.<br /> 5. Cierre<br /> La reunión finaliza en buenos términos.<br /> Los participantes se despiden destacando la importancia de continuar el trabajo conjunto.