Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentar servicios de evaluación de trabajadores en el contexto de las aptitudes psicológicas para exposición a riesgos, aversión al riesgo, psicoseguridad, entre otras.<br /> <br /> <br /> Reunión atendida por el Sr. Felipe Antonio Anguita Mella, Psicólogo, Gerencia de Protección Contra Incendios Forestales<br /> Solicitante: Workmed SPA ; Ley de Lobby.<br /> Contacto: Karina Jara Sub.Gerenta de Atracción de Talento y Gestión de Capital Humano.<br /> kjara@workmed.cl<br /> Fecha: 18 Diciembre 2024.<br /> Modalidad: Remota.<br /> <br />  Objetivo: Exponer propuesta de venta de servicios, anteriormente ofertado a ex<br /> Gerente Pablo Lobos, vinculado a operaciones aéreas.<br />  Empresa con experiencia en el rubro de minería y aeronáutica, como asesores en<br /> Gestión de capital humano, realizando evaluaciones médicas, en salud mental y<br /> en procesos de reclutamiento y selección.<br />  Metodología: Implementación de baterías psicológicas y entrevista por<br /> competencias orientada a identificar aversión al riesgo, psicoseguridad, capacidad<br /> de toma de decisiones (elementos cognitivos), ajuste a normas, orientación a<br /> seguridad y respuestas conductuales y elementos de personalidad.<br />  Formato de respuesta: Informes psicolaborales por candidato/a (ajustables acorde<br /> a necesidades de la empresa)<br />  Tiempo de respuesta 24 a 48 hrs.<br />  Valor unitario: 2.5UF<br />  Incorporan valoración salud compatible y descarte de otros riesgos como<br /> indicadores de consumo.<br />  Cuentan con autorización para validación de licencias y procesos de selección<br /> ajustados acorde a DGAC<br />  Desplazados de Iquique a Puerto Montt. Agregan proceso con características<br /> telemáticas para zonas del territorio nacional en las que actualmente no cuentan<br /> con presencia.<br />  Por último mencionan contar con otros servicios compatibles con el ciclo de vida<br /> del trabajador, pudiendo desarrollar acompañamiento en salud mental e<br /> intervenciones ante incidentes críticos por parte de su equipo de psicólogos (no<br /> detallan valor de la prestación).<br />  Para mayor información, comprometen envío de brochure, quedando disponibles a<br /> nuevas reuniones en caso de ser requeridas por la corporación.