Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimados<br /> Junto con saludar, solicito una reunión online con la participación del personal encargado del área social, administración y finanzas. Para presentar nuestro entrenamiento líderes que Inspiran, el cual cuenta con una herramienta para medir el potencial humano, en las áreas de inteligencia emocional, liderazgo, bienestar, felicidad, cultura y habilidades socioadaptativas.<br /> Nuestra empresa fue la gestora del Seminario Internacional de Bienestar y Felicidad Organizacional, el cual tuvimos 22 ponentes internacionales, cuyo objetivo es la concientización del impacto del desarrollo de potencial dentro de la organización y dentro del área de responsabilidad social becamos a más de 50.000, personas que trabajan en el sector publico, en los tres días de seminario.<br /> <br /> <br /> Quedo atenta a sus comentarios<br /> Saludos cordiales<br /> Nuestro Test detecta las competencias que necesitan desarrollar para el cumplimiento de sus objetivos institucionales.<br /> https://www.mass.cl/<br /> https://fcyl.cl/<br /> <br /> Gestores de interés no remunerados<br /> <br /> Se realizo reunión con la particpación de don Rene Legue, Encargadao de Calidad de vida y Carla Pardo, Encargada de Capacitación, ambos del SERVIU Región de Aysén, en esta reunión de trabajo se realizó de acuerdo a lo solicitado a través del sistema y el objetivo fue entregar por parte de la OTEC. Entidad de Capacitación, presentar su oferta temática en áreas relacionadas con el “Liderazgo, Trabajo en Equipo y Coaching Organizacional para funcionarios del Sector Público”. La empresa quedo en enviar su propuesta temática, con metodología de estudio en formato virtual, Presupuesto y alternativa de financiamiento al Servicio, pero aún no ha llegado, incluidos los costos que implicaría para cada funcionario acceder a dicho programa.