Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Como presidenta del grupo habitacional, en el marco del proyecto DS49, expongo diversas preocupaciones que afectan el correcto desarrollo del proceso y la sana convivencia del comité. En primer lugar, existe una situación de menoscabo hacia el rol de la directiva por parte de la EP, quienes han señalado ante la asamblea que no tenemos la capacidad de gestión, deslegitimando las funciones que estatutariamente nos corresponden.<br /> También, que la EP exija que cualquier acción, reunión o comunicación del grupo sea informada a ellas, lo que atenta contra la autonomía organizacional y el derecho a autogestión del comité.<br /> Además, me preocupa la división del proyecto original en dos supuestas etapas marcadas por una línea imaginaria, situación que no fue informada previamente y que ha generado malestar e incertidumbre.<br /> <br /> Por otro lado, abordaré el menoscabo personal que he sufrido por parte de un grupo de socios que han difundido falsedades, calumnias y rumores, afectando la cohesión del grupo. Esta situación se agravó durante un periodo en que me encontraba enferma, lo cual me impidió ejercer mi derecho a réplica.<br /> Lamentablemente, la EP validó estos comentarios al no aclarar ni detener esas afirmaciones, otorgando espacios a versiones erradas y sin fundamentos.<br /> <br /> Por esta razón, anunciaré el ingreso de una orden de alejamiento de algunos socios que reiteradamente me han hostigado, acusado sin pruebas y vulnerado en mi integridad, tanto en reuniones como fuera de estas.<br /> Solicito que estas materias sean revisadas y que se respete el rol de la dirigencia electa, así como los acuerdos legítimos del comité.<br /> <br /> Nota: funcionaria Estefania Oyarzun