Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Solicito audiencia para conversar acerca de las barreras de acceso a la Salud de Personas Trans y de Género Diverso presentes en la Región De Los Ríos. <br /> <br /> La representante de la organización expuso un diagnóstico sintético de la realidad regional basado en datos estadísticos recabados, detallando los siguientes puntos críticos<br /> <br /> Barreras de acceso y vulneración de derechos. Se denunció la persistencia de prácticas de conversión que vulneran los derechos humanos en la región, además de la <br /> negación o privación injustificada de acceso a fármacos orientados a la adecuación de caracteres secundarios.<br /> <br /> Brecha Territorial y Falta de Cobertura. Se acusó una centralización de la oferta pública, existiendo programas específicos únicamente en los municipios de Valdivia y <br /> Panguipulli. El resto de las comunas de la región carece de personal capacitado y de programas locales, evidenciando una falta de políticas públicas afirmativas.<br /> <br /> Deficiencias Clínicas y de Acompañamiento. Se expuso la inexistencia de un Policlínico para Personas Trans y la falta de intervenciones o adecuaciones corporales en la red local. Asimismo, se señaló que el programa de acompañamiento actual es exclusivamente psicosocial, restringido a menores de edad y limitado al cambio de nombre social, sin una guía clínica del Ministerio de Salud efectivamente implementada a nivel regional.<br /> <br /> Impacto en Salud Mental. La organización alertó que las barreras institucionales mencionadas inciden directamente en altas tasas de problemas de salud mental, migración forzada y conductas de riesgo suicida en la población afectada.<br /> <br /> <br /> Propuestas y solicitudes planteadas por la interesada. <br /> <br /> 1. Apertura e implementación de un Policlínico para Personas Trans en el Hospital Regional Base de Valdivia.<br /> <br /> 2. Diseño y ejecución de estrategias regionales de sensibilización y capacitación obligatoria para el personal de la red de salud. <br /> <br /> <br /> Respuesta<br /> <br /> Por su parte, agradece la entrega de datos y la síntesis del contexto regional presentada por la organización.<br /> <br /> El Jefe de Gabinete, manifestó que las problemáticas expuestas se harán llegar al Seremi de Salud a quien le corresponde evaluar los antecedentes en el marco de sus <br /> facultades.<br /> <br /> Termina la audiencia agradeciendo a la interesada.