María Ormeño - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2025-05-07 09:00:00-04 AO032AW1831852 Sujeto Pasivo PEDRO LAGOS Nos dirigimos a ustedes con el propósito de proponer un convenio de colaboración entre Socovesa Sur y el Hospital de Temuco, enfocado en brindar beneficios exclusivos a sus médicos, personal de enfermería y demás colaboradores.

El solicitante no se presentó.
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Sujeto Pasivo Jonathan Catalán
2024-11-20 12:00:00-03 AO032AW1703827 Sujeto Pasivo Irma Catrilaf El solicitante no se conectó Ver Detalle
2024-11-13 15:00:00-03 AO032AW1690429 Sujeto Pasivo Irma Catrilaf -Evaluación al proceso de selección pública para cargo de enfermero/a Supervisor/a hemato-oncopología adulto Hospital Hernán Henríquez Aravena.
proceso celebrado en el mes de Octubre 2024.
Se logra conexión, pero la solicitante presenta dificultades de conexión por imprevisto, se decide de mutuo acuerdo reagendar.
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2024-10-08 08:30:00-03 AO032AW1675444 Sujeto Pasivo Valeria Sepúlveda Cuidado integral del personal de la institución, enfocado en servicios de desarrollo personal y grupal del capital humano. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Yuly Gallego
2024-04-29 03:30:00-04 AO032AW1549383 Sujeto Pasivo Gustavo Mena Pineda Estrechar lazos profesionales y fortalecer nuestras miradas en materia de gestión de personas a partir del intercambio de experiencias que enriquezcan nuestro quehacer.
Explorar la posibilidad de realizar pasantías profesionales para personas de la Clínica en el nosocomio Regional u otras formas de colaboración técnica en beneficio de los usuarios de la Red de Salud Regional.
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2023-09-14 12:00:00-03 AO032AW1413605 Sujeto Pasivo Daniela Aspe Ofrecer servicios profesionales de Moodle
Presentación plataforma
Presentación mesa de ayuda
Presentación puesta en marcha
Presentación capacitaciones en Moodle
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Sujeto Pasivo Patricio Carrasco
2023-02-22 08:30:00-03 AO032AW1280941 Sujeto Pasivo Gabriela Albarrán Solicito segunda reunión, para poder compartir con el equipo la información sobre la plataforma y test de selección. Ver Detalle
2022-11-11 00:00:00-03 AO032AW1228831 Sujeto Pasivo Mauricio Consigliere Sistema para gestión de turnos y asistencia de funcionarios, integrado a SIRH


Estimado Arturo

Los últimos años han desafiado todas las dimensiones de las instituciones de salud.
La de las Personas es hoy la más importante de ellas, pero no siempre ha sido la más atendida.

Sobre Gestión de Personas

i. No existe información de dotaciones efectivas disponibles, de asistencia y niveles de ausentismo en línea.
ii. El área de control de asistencia y remuneración está saturada durante el cierre de mes en clasificación de horas trabajadas, validación contra asistencia y procesamiento para carga. Todo manual, uno a uno.
iii. La manualidad trae error. Dudas y consultas de funcionarios por horas no pagadas, de turnos y asistencia, con canales de comunicación poco efectivos. En consecuencia, insatisfacción funcionaria y alta tasa de visitas por consulta de pagos.

Sobre Gestión del Cuidado

i. Existe una alta carga administrativa de Jefaturas Asistenciales (de alta cualificación) en programación de turnos, cobertura diaria y proceso de remuneración.
ii. Falta de tiempos de supervisión directa de las actividades clínicas realizadas por los funcionarios de la Unidad, por motivos administrativos.
iii. Mantención costosa, y con baja trazabilidad, de la cobertura según estándar de dotación por Unidad Clínica.

Objetivos de la audiencia:

1) Informar a la Dirección y sus subdirecciones Administrativa, de Gestión de Personas y de Gestión del Cuidado, respecto a una plataforma web que atiende de forma específica los requerimientos de gestión de turnos, asistencia y remuneración variable de instituciones de Salud operando en turnos, siendo un complemento necesario para sistemas actuales (ej.: SIRH, biométricos)

2) Se desea presentar breve demo funcional de la solución, referencias de instituciones utilizando el sistema y consideraciones de implementación de la solución para Salud Pública. (Estrategias en implementaciones actuales)

3) Presentar beneficios y oportunidades en la automatización de procesos para un control efectivo del gasto y apoyo efectivo en la gestión de la cobertura otorgando trazabilidad desde la programación hasta el pago de turnos.
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Sujeto Pasivo María Ormeño