Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

En representación Asociación Enfermeros Temuco. <br /> <br /> - Se solicita respuesta a Carta Políticas Recursos Humanos: Se le entrega respuesta a carta y se define trabajo en conjunto durante el año.<br /> - Situaciones clima laboral. Instrucción de sumario administrativo: Se analizará con área Jurídica los procesos de capacitación a los funcionarios en el ámbito de Estatuto Administrativo y los procesos de investigación sumaria.<br /> - Definiciones previas, próxima reunión UEH: Se establece continuar en mesa de trabajo, junto con el Colegio Médico y Subdirectores.