Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

- Revisar acta anterior <br /> -Propuestas fenats progresista<br /> <br /> 1. Estacionamientos. Se informa a Gremio lo siguiente:<br /> - Se está realizando catastro para tener claridad de espacios disponibles para estacionamientos.<br /> - Se está realizando un levantamiento del padrón de vehículos.<br /> - Se instalarán identificación en el vehículo (stickers).<br /> - Se informar que se asignaran algunos lugares de uso prioritario para Unidades Críticas del CRSM (por ejemplo, personal de pabellón)<br /> 2. Temas de preocupación de los funcionarios (DFL 31). Informa lo siguiente a los temas expuestos por gremio:<br /> Se va a realizar una jornada de trabajo con c/u de los gremios para elaborar en conjunto una alternativa para trabajar los siguientes temas (fecha 31.07.2019):<br /> ‐ Cambios de estamento.<br /> ‐ Carrera funcionaria. <br /> ‐ Ley N°19.490<br /> 3. Estar de los funcionarios (Lockers/Sala MEL/Salas de Estar). Se informa lo siguiente, ante temas expuestos por gremio:<br /> - Salas de estar y lugares para instalar lockers, Subdirección realizará gestiones para re-organizar los espacios.<br /> - Sala MEL. Se está próximo a realizar los trabajos de mejoramiento en techo; piso, muros y pinturas<br /> 4. Situación de Ex Encargada de Relaciones Laborales Se informa que la funcionaria fue reubicada en labores en la Unidad de Gestión del Usuario (Call Center.<br /> 5. Situación TENS Carlos Flores En relación a situación de TENS Carlos Flores, se sostuvo reunión con Sra. Luz Mendoza, Jefa (SS) de RRHH del HEC quien quedó de resolver la situación a la brevedad. <br /> 6. Proyecto en desarrollo / Aumento de Camas Se informa a Gremio sobre el desarrollo proyecto de aumento de 24 a 40 en hospitalización<br /> 7. Estadía Practica de funcionarios que se encuentran estudiando y funcionarios que han adquirido un título técnico o profesional En relación a funcionarios/as que han adquirido un título técnico o profesional o están estudiando, se informa: <br /> - Se realizará, a través de las jefaturas de Servicios y Unidades Clínicas, un catastro de los y las funcionarias que se encuentran estudiando y se evaluará, en conjunto con Asesoría Jurídica la factibilidad de estadía práctica en el contexto de la normativa vigente asistencial docente<br /> - Se analizará la situación de funcionarios que tienen título profesional y/o técnico para reforzar sus competencias a objeto de que tengas mejores opciones en procesos de selección de personal dentro de la Institución<br /> 8. Solicitan Política de Desarrollo de las Personas, petición que se hará llegar a la Jefa de Gestión y Desarrollo de las Personas para que la remita al gremio<br /> Entorno de trabajo saludable para los funcionarios - Se informa a Gremio que se están mejorando los lugares de descanso de los funcionarios, lo que considera la instalación de bergere para el personal de turno.<br /> - En este mejoramiento queda pendiente Farmacia, Mantención y Gestión y Registro, posterior a lo cual se procederá al Mejoramiento de la Sala MEL <br /> - Se iniciará en las próximas semanas las Pausas Saludables para contribuir a la Salud Mental de los funcionarios/as, así como, en conjunto con las jefaturas clínicas, se están elaborando estrategias y actividades con esta finalidad.<br /> 9. Gremio informa que con la finalidad de contribuir a mejorar los espacios y puntos de encuentro de los funcionaros/as, donó al CRSM (pendiente lugar de instalación para la entrega)<br /> o 1 mesa de ping-pong<br /> o 1 juego de taca-taca<br /> o 1 juego de mesa de aire electrónico<br /> o 3 juegos de Ajedrez<br /> - Ver la habilitación de Sala de Lactario para usuarios y funcionarios