Identificador |
AO015AW0674742 |
Fecha |
2019-06-03 14:30:00-04 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Sala de Reuniones, 2° Piso, CRS Maipú |
Duración |
1 horas, 30 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Carmen Molina | Gestor de intereses | CRS | ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD FENATS PROGRESISTA DEL C.R.S. |
Carlos Flores | Gestor de intereses | CRS | fenats progresista |
MARIA TERESA ACEVEDO | Gestor de intereses | ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD FENATS PROGRESISTA DEL C.R.S. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Asiste a la reunión el Director (T. y P.) Mauricio Vergara<br /> <br /> Temas abordados<br /> 1) Sobre Fecha solicitud de Reunión Gremio-SDGA<br /> - Presidenta de Fenats Progresista solicita por correo y telefónicamente reunión con Subdirección Gestión Asistencial el día 23.05.19 señalando problemas de ingreso de Solicitud por Plataforma Ley de Lobby<br /> - Secretaria, a solicitud de SDGA otorga hora para el día 3 de junio a las 14:30 hrs. e informa que se solicitará a Profesional Encargado de la Plataforma en CRSM evaluar la situación para corregir<br /> - El mismo día 03.06.19, previo a la reunión, se regulariza solicitud en Plataforma.<br /> <br /> 2) Acreditación en Salud<br /> - FENATS Progresista felicita por todo el esfuerzo realizado a todo el personal profesional y no profesional de las diferentes dependencias, tanto clínicas como administrativas, a la Unidad de Calidad y Gestión del Riesgo Clínico y a la SDGA por la obtención de la Acreditación en Salud<br /> <br /> 3) Presentación Nuevo Directorio FENATS Progresista<br /> - Presidenta: Carmen Molina Ayala<br /> - Secretario: Carlos Flores Carrasco<br /> - Tesorera: María Teresa Acevedo Fernández<br /> - Primer Director: María Teresa Riquelme Carrasco<br /> - Segundo Director: Dr. Héctor Díaz Toledo<br /> <br /> 4) Situación TENS Carlos Flores<br /> Situación de Turno, en Servicio de Movilización del HEC, del TENS Carlos Flores quien ha tenido dificultades para el desempeño de sus funciones. Se solicita Informe escrito y antecedentes para ver situación, de este funcionario y otros en similar situación, con Directivos del CRSM.<br /> <br /> 5) Calendario de Reuniones<br /> - Se acuerda fijar calendario de reuniones periódicas entre Gremio y SDGA. El calendario será durante el año 2019, los miércoles a las 14:30 hrs. en Sala de Reuniones: 10 de julio, 7 de agosto, 4 de septiembre, 2 de octubre, 6 de noviembre, y 4 de diciembre 2019<br /> - Se acuerda que 72 hrs. hábiles previas a la reunión, Gremio informará sobre los temas a abordar.<br /> <br /> 6) Funcionamientos Servicios y Unidades Clínicas CRSM<br /> - Se informa sobre la programación de actividades comprometidas para el año 2019 de los Servicios de Odontología, Especialidades, Cirugía Mayor Ambulatoria y Hospitalización<br /> <br /> 7) Estadía Practica de funcionarios que se encuentran estudiando<br /> - Se realizará, a través de las jefaturas de Servicios y Unidades Clínicas, un catastro de los y las funcionarias que se encuentran estudiando y se evaluará, en conjunto con Asesoría Jurídica la factibilidad de estadía práctica en el contexto de la normativa vigente asistencial docente<br /> - Se analizará la situación de funcionarios que tienen título profesional y/o técnico para reforzar sus competencias a objeto de que tengas mejores opciones en procesos de selección de personal dentro de la Institución<br /> - Solicitan Política de Desarrollo de las Personas, petición que se hará llegar a la Jefa de Gestión y Desarrollo de las Personas para que la remita al gremio<br /> <br /> 8) Entorno de trabajo saludable para los funcionarios<br /> - Se informa a Gremio que se están mejorando los lugares de descanso de los funcionarios, lo que considera la instalación de bergere para el personal de turno.<br /> - En este mejoramiento queda pendiente Farmacia, Mantención y Gestión y Registro, posterior a lo cual se procederá al Mejoramiento de la Sala MEL<br /> - Se iniciará en las próximas semanas las Pausas saludables para contribuir a la Salud Mental de los funcionarios/as, así como, en conjunto con las jefaturas clínicas, se están elaborando estrategias y actividades con esta finalidad.<br /> - Gremio informa que con la finalidad de contribuir a mejorar los espacios y puntos de encuentro de los funcionaros/as, donó al CRSM (pendiente lugar de instalación para la entrega): 1 mesa de ping-pong, 1 juego de taca-taca, 1 juego de mesa de aire electrónico, 3 juegos de Ajedrez<br /> - Ver la habilitación de Sala de Lactario para usuarios y funcionarios |