Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Hemos solicitado esta audiencia con el objetivo de darle a conocer nuestros servicios para el desarrollo de competencias y habilidades en su equipo de trabajo. Podemos ayudarles a desarrollar sus planes estratégicos, mejorar procesos, hacer gestión del cambio, transformación cultural o desarrollar coaching/mentoring para los liderazgos de su organización. <br /> Queremos tener la oportunidad de ser considerados para evaluar nuestros servicios en los futuros<br /> desafíos que enfrente su organización.<br /> Nuestra práctica se desarrolla sobre la base de diferentes disciplinas con las que potenciamos el<br /> protagonismo de los miembros del equipo y el desarrollo de habilidades del grupo para enfrentar<br /> los desafíos con un equipo fortalecido con capacidad de emprendimiento innovador.<br /> Así mismo, no dejamos de lado las Metodologías y Buenas Prácticas de Gestión así como el trabajo<br /> de re orientación de los Procesos de Negocio de su organización.<br /> Entendemos la transformación de las organizaciones como la Transformación Socio Cultural en<br /> Primera Persona y confiamos en tener una interpretación que permite salir del estado de ánimo<br /> de resignación que traen ideas como: “hemos hecho todo y los resultados no cambian”, “está<br /> claro lo que se debe hacer, pero no logramos hacerlo”, “el mundo está cada vez más complejo y<br /> no logramos adaptarnos”, etc.<br /> Nuestros servicios se realizan en forma de Programas, Talleres, Charlas y Formación en los que a<br /> partir del diagnóstico de sus desafíos, diseñamos para obtener la mayor satisfacción dado los<br /> recursos y la modalidad disponible.<br /> <br /> Atentamente,<br /> <br /> Juan Ricardo Pavés<br /> Director