Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

En el marco de la elaboración de Casos de Estudio de la Gestión de Instituciones de Salud Pública Chilena, impulsados por el Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales, se requiere entrevistar a la Doctora Méndez, por su experiencia como Directiva de Instituciones de Salud, particularmente se requiere conocer su opinión acerca de los estilos de liderazgo predominantes en los hospitales públicos y el impacto del diseño de políticas y estrategias de Gestión de Personas ( Inclusión), y sus efectos en los rendimientos.