Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Se presenta el Sistema de Gestión de Personas, el cual es un conjunto modular de sistemas de información administrativo, para gestionar el ciclo de vida laboral de cada funcionario, apoyar la gestión de nóminas y por último gestionar los beneficios del área de Bienestar Social de la empresa o institución.