En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-07-15 09:00:00-04 | AO004AW2250108 | Sujeto Pasivo | andres santibanez | Se realiza reunión para conversar de avances en los cambios en estructura y definición de perfiles del Fonasa con el objeto evaluar el certificar oficios laborales, destinado a personas que no cuenta con un título técnico o grado académico y que realizan una labor especifica dentro de la organización. | Ver Detalle | |
| 2026-07-01 09:00:00-04 | AO004AW2217179 | Sujeto Pasivo | CLAUDIA COLICHEO | Presentación de GeoVictoria de sistema control de asistencia para Fonasa. Se consulta sobre las necesidades actuales del Fondo en materias de gestión de control horario y los sistemas que se utilizan actualmente. Se aclara que actualmente el sistema que ofrece GeoVictoria no es compatible con SIRH, sistema de personal utilizado por Fonasa, por lo cual, se trabajara en una propuesta que sea compatible a presentar en futura reunión. La empresa mandará información por correo. | Ver Detalle | |
| 2026-05-28 09:30:00-04 | AO004AW2187688 | Sujeto Pasivo | Elías Cabello | Seguimiento a lo visto en audiencia anterior sobre convenio de servicios para Trabajadores de FONASA a través del Servicio de Bienestar, se acuerda realizar presentación al Consejo Administrativo de Bienestar una vez se constituya con nuevos integrantes | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Francisco Concha | |||||
| 2026-04-30 11:30:00-04 | AO004AW2143620 | Sujeto Pasivo | andres santibanez | La empresa Capitol Group presenta su programa de certificación laboral desarrollado para organismos del Estado y la Empresa privada destinado a personas que sin tener un título técnico o universitario desarrollan una labor especifica. La certificación sigue el modelo de Chile Valora y permite el reconocimiento y satisfacción personal. Han trabajo con el ministerio de las culturas, las artes y el patrimonio, la Academia Subdere y el INE para certificar encuestadores Censo. Se evaluará por parte de Fonasa la factibilidad de generar proyecto para asesores de salud del Fonasa una vez se termine con el proceso de reestructuración y redefinición institucional. | Ver Detalle | |
| 2026-04-30 10:30:00-04 | AO004AW2140499 | Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | La empresa Punto Seguro presenta de solución de Gestión de Personas con módulos de asistencia del personal desempeño para las calificaciones y bienestar. Se muestran las características de la plataforma Cloud y los beneficios que podría traer en su institución, como información Centralizada de las distintas dependencias y sucursales con administración distribuida de la Asistencia y reportabilidad por jefatura, ademas de ser compatible con SIRH. Se menciona que se adjudico hace unos meses el sistema de reloj control y que se debe esperar a una nueva licitación. | Ver Detalle | |
| 2026-04-30 10:00:00-04 | AO004AW2137591 | Sujeto Pasivo | Juan Corbalán | Se realiza reunión para actualizar presentación realizada en julio de 2025 por la mutual ACHS, y presentar propuesta para evaluar el cambio de organismo administrador, actualmente Instituto de Seguridad Laboral, de acuerdo a la normativa vigente y con presentaciones de los cuatro organismos, ACHS, Mutual, ISL e IST. Se menciona que estamos en etapa de cambio de autoridades y redefiniciones institucionales, por lo cual, no posible comprometer a la fecha la revisión de cambio de organismo administrador. Que si este se realiza serán informados como el resto de los organismos. | Ver Detalle | |
| 2026-02-24 09:00:00-03 | AO004AW2091919 | Sujeto Pasivo | Paulina Lastarria | La empresa OL Consulting presenta una propuesta de Desarrollo Humano para mejoramiento de clima y relaciones laborales en base a capacitación para jefaturas del Fonasa en liderazgo y programas de coaching ejecutivo dirigido a organizaciones. El coaching es realizado por profesionales de diversas áreas de formación de acuerdo al área de trabajo que se intervenga. Se relata sobre la experiencia principalmente realizada en el poder judicial como información destacada. Se informa que el plan de capacitación del Fonasa aun no se comienza a ejecutar y que estas se publican en mercado publico para que estén revisando la oferta publicada tanto de licitación como compra ágil. | Ver Detalle | |
| 2026-02-18 09:00:00-03 | AO004AW2062831 | Sujeto Pasivo | Francisco Concha | Se realiza presentación por parte de empresa EMC Servicios Legales SPA, de producto Servicios Legales para Personas Individuales el cual puede ser entregado en convenio como un beneficio para los miembros de la institución y sus familias. Se acuerda presentar ante el Consejo Administrativo del Servicio de Bienestar ya que es un servicio que se encuentra dentro de su posibles convenios, a diferencia de la administración Fonasa. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Elías Cabello | |||||
| 2026-01-16 09:30:00-03 | AO004AW2058964 | Sujeto Pasivo | Oscar Gutierrez | Se plantea situación de continuidad de sistema informático de evaluación de desempeño por parte de trabajadores de la empresa que prestaba servicios por muerte de Dueño ya que familia no quiere continuar con el negocio. Familia cede derechos a trabajadores de la empresa y estos piden pago de facturas pendientes, situación que debe verse legalmente ya que no hay posesión efectiva y contrato esta realizado con otro empresa. Tema será visto con el área Jurídica de Fonasa. | Ver Detalle | |