En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-11-19 09:00:00-03 | AO004AW2012955 | Sujeto Pasivo | Camila Olivares | Nos reunimos con representante de Portal Cero para escuchar su propuesta de programas de comunicación y bienestar organizacional en el marco de la Ley Karin y creación de culturas organizaciones saludables bajo modelo propio de Pienso, Siento, Actúo, y ver si es aplicable en el Fonasa. | Ver Detalle | |
| 2025-11-12 09:00:00-03 | AO004AW2005080 | Sujeto Pasivo | Francisco Javier Yáñez Ahumada | Se realiza presentación de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y su oferta académica de talleres, cursos, programas y diplomados tanto presencial como híbridos con el objetivo de establecer un convenio de colaboración entre la FAE U.CH. y el Fondo Nacional de Salud, para apoyar la ejecución del Plan de Formación 2026 del Fonasa. Adicionalmente, se informa que los funcionarios del Fonasa a partir de la realización de un convenio podrían optar a descuentos en los programas de Oferta Abierta de la Facultad. | Ver Detalle | |
| 2025-10-22 09:00:00-03 | AO004AW1983308 | Sujeto Pasivo | Antonio Pérez | Presentación de AIEP Educación Continua que se incorpora a Mercado Publico, por lo que pasa a ser una alternativa de compra para las capacitaciones del Fonasa. Programas de capacitación a la medida, medibles y con evaluación. Lo anterior en base a convenio que incorpora un descuento en carreras adicionalmente para funcionarios del Fondo. La ejecución 2025 se encuentra comprometida y se evaluará convenio para 2026. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Andrea Domínguez | |||||
| 2025-10-16 09:00:00-03 | AO004AW1977960 | Sujeto Pasivo | María Palacios | Ex funcionaria solicita reunión para poder ser reincorporada al Servicio después de algunos meses, ya que mientras estaba realizando reemplazo no acepto un cargo en otro organismo público para permanecer en el Fonasa, se aclara que ella estaba realizando efectivamente un reemplazo y que la no renovación de este corresponde a diversos motivos de tipo normativo y que por lo anterior, no es posible reincoporar y que el aceptar o no un trabajo en otro servicio es una decisión personal y no vinculante para estos efectos con el Fonasa. También plantea que ha sido excluida de varios concursos, lo cual también se aclara que ella no cumplía con los perfiles concursados y por lo tanto no avanzo en los concursos por el perfil solicitado. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Tamara Gutiérrez | |||||
| 2025-10-09 09:00:00-03 | AO004AW1964765 | Sujeto Pasivo | Víctor CORTÉS | Presentación Grupo Mitiga de su Sistema Informático Portal de Integridad para Denuncias asociadas a temas éticos laborales, como Ley Karin y Códigos de Ética que trabajan con algunas empresas del Estado. Sistema adaptable de acuerdo a necesidades. Se aclara la forma de adquisición que tiene los Servicios Públicos de acuerdo a la Ley de Compras. | Ver Detalle | |
| 2025-08-01 09:00:00-04 | AO004AW1893881 | Sujeto Pasivo | Paola Magna | Reunión online con Universidad Mayor representada por Paola Magna donde se presenta propuesta de convenio y poder generar una alianza con la corporación, para ser parte de un nuevo beneficio para sus colaboradores, el cual se extiende a cónyuges, conviviente civil e hijos, sin costo económico para la empresa. Universidad Mayor, entrega becas de estudios con descuento en el arancel anual por la duración formal de carreras de Pregrado y para programas de Postgrado con matrícula gratis, para ambas áreas. |
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| 2025-07-31 09:00:00-04 | AO004AW1888275 | Sujeto Pasivo | Gabriel Gaete | Se presenta actualización de servicios de AChS en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, bienestar y calidad de vida, que pueden ser ofrecidos a la institución, se consulta sobre los principales desafíos de Fonasa para el periodo y si esto considera cambio de mutualidad, para ser considerados en esa evaluación. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rodrigo De la Calle | |||||
| 2025-06-18 09:00:00-04 | AO004AW1857455 | Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | Se realiza presentación de solución de Gestión de Personas, con módulos de asistencia del personal, desempeño para las calificaciones y bienestar. Mostrar características de la plataforma Cloud y los beneficios que podría traer en su institución. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Tamara Gutiérrez | |||||
| 2025-04-24 09:00:00-04 | AO004AW1815981 | Sujeto Pasivo | Juan Manuel Ibarguren Cavalca | INFORMACION DE LOS BENEFICIOS SOCIALES DE LA CAJA DE COMPENSACION LA ARAUCANA | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | María Araya | |||||
| Sujeto Pasivo | CLAUDIO SALINAS | |||||
| 2025-02-10 00:00:00-03 | AO004AW1759258 | Sujeto Pasivo | Ximena Pizarro | Presentación de Centro de Sistemas Públicos de la U. de Chile e invitación a FONASA (como parte de los servicios incluidos en el piloto de teletrabajo del artículo 67), a participar de estudio que están realizando junto a las universidades Georgia Institute of Technology (GT) y Georgia State University (GSU), cuyo objetivo es describir las experiencias de las jefaturas del sector público chileno en la implementación del teletrabajo. Esto incluye identificar las dificultades que enfrentan, las estrategias que han adoptado para su funcionamiento, y cómo estas experiencias inciden en su disposición hacia el futuro del teletrabajo. Este estudio será liderado por Ximena Pizarro, y consiste en la aplicación de una encuesta exclusivamente a las jefaturas del servicio, la semana del 10 de marzo de 2025. Este estudio no tiene costos para el Servicio. Debido a las características del estudio y el aporte de la información para el mejoramiento de la gestión del sistema de teletrabajo del Fonasa, se manifiesta la intención de participar en el en las fechas informadas. |
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| 2025-01-02 10:00:00-03 | AO004AW1710419 | Sujeto Pasivo | Delia Zapata | Presentación de la empresa Rankmi. Plataforma para automatización de gestión de personas y del ciclo laboral completo del trabajador, apoyo metodológico y servicio. | Ver Detalle | |