Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Entendimiento detallado de los desafíos y potenciales dolores que tenga el Fondo Nacional de Salud en relación a la seguridad y salud ocupacional de sus funcionarios. Adicionalmente, poder presentar la propuesta de valor de la Asociación Chilena de Seguridad para evaluar en conjunto cómo podría aportar y apoyar a la División de Gestión y Desarrollo de Personas, en el ámbito de cobertura de salud, gestión de prevención de accidentes y enfermedades profesional, en especial relacionadas a la salud mental de los funcionarios, y finalmente la propuesta en relación a bienestar y servicios complementarios que puedan aportar a la calidad de vida de los trabajadores de Fonasa.